工厂交的公积金一个月大概是多少？

一、工厂交的公积金一个月大概是多少？

很少的。工厂给工人交的公积金通常都是按照个人工资收入的最低比例，也就是5%交，如果一个工人每月8000元，公积金单边就是400元。

二、化工厂一般一月工资是多少？

化工厂工人工资大概是3000到4500元左右，具体的化工厂工人工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21。75×实际出勤天数 　　

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 　

　一、日工资、小时工资的折算 　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 　　

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 　　

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21。75天 　

　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 　　

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。 缺点：各地执法力度可能不是很大； 　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 　

　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　

（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　

　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　

　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　

　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　

　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

三、化工好找工作吗月薪多少？

工资3000到4000，三班两倒，12小时夜班，工作内容是钢丝球和扳手的深度分析。

一般民工这活看不上，因为工资太低，只能大学生上了。

四、化工厂退休金一般多少？

化工厂退休金一般和其它企业工人退休略高一些，但化工厂有些服利待遇比一般企业好了不少，如退休人员化工企业每月有将近4佰到5佰元的补贴，这种待遇一般企业是没有的，对外是对有害工种的补贴，但化工厂的退休工资一般比企业退休工资略高一些，30年工龄一般在3500到4200左右，35年一般在4000到4800左右，40年以上一般在4500到6000左右的，但它的服利待遇一般企业是没有的。