化工安全生产教育培训(化工安全生产教育培训平台)

<h2>一、安全生产教育培训计划？</h2><p>2010年度安全教育培训计划</p><p>安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。</p><p>一、 基本思路</p><p>（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。</p><p>同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。</p><p>（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。</p><p>（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：</p><p>（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。</p><p>（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。</p><p>（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。</p><p>（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。</p><p>（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。</p><p>二、 主要的培训内容计划：</p><p>时间主题方式教育目的对象主培人员</p><p>全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等</p><p>1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员</p><p>2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识</p><p>上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员</p><p>3月 岗位安全操作规程； 上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员</p><p>4月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员</p><p>5月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员</p><p>6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识</p><p>预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等</p><p>8月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员</p><p>9月 安全生产规章制度和劳动纪律； 上课 确保安全生产 全体员工 安全员</p><p>10月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、司机等 安全员</p><p>11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员</p><p>12月 2009年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划</p><p>三、 要求</p><p>1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。</p><p>2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。</p><p>3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。</p><p>4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。</p><h2>二、岗前安全生产教育培训内容？</h2><p>1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；</p><p>（2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；</p><p>（3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场；</p><p>（4）正确操作，精心维护设备，做好文明生产；</p><p>（5）上岗前必须按规定着装，戴好安全帽等个人劳动防护用品；</p><p>（6）积极参加安全活动；</p><p>（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。</p><h2>三、安全生产教育培训记录内容？</h2><p>一、安全生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系</p><p>　　1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。</p><p>　　①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品;</p><p>　　②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力;</p><p>　　③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理</p><h2>四、安全生产教育培训一年培训几次？</h2><p><p>对专职安全管理人员每年至少进行一次安全教育，培训教育的时间不少于12学时；但对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，每年再培训时间不得少于16学时。</p><p>参照《生产经营单位安全培训规定》第九条，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。</p><p>煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。</p><h2>五、安全生产教育培训主要内容？</h2><p>　　一、安全生产知识培训内容——我国安全生产法律基本体系</p><p>　　1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。</p><p>　　①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品;</p><p>　　②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力;</p><p>　　③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。</p><p>　　二、安全生产知识培训内容——安全管理基础</p><p>　　1、安全术语</p><p>　　(1)安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。</p><p>　　(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。</p><p>　　(3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。</p><p>　　(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。</p><p>　　(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。</p><p>　　(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。</p><p>　　(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。</p><p>　　(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。</p><p>　　(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。</p><p>　　(10)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律</p><p>　　(11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。</p><p>　　(12)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。</p><p>　　(13)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材</p><p>　　(14) 职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。</p><p>　　(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。</p><p>　　(16)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。</p><p>　　(17)重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。</p><p>　　危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。</p><p>　　2、安全色及安全标志</p><p>　　我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：</p><p>　　红色：禁止，停止</p><p>　　蓝色：指令，必须遵守的规定</p><p>　　黄色：警告，注意</p><p>　　绿色：提示安全状态通行</p><p>　　三、安全生产知识培训内容——安全防火</p><p>　　四懂五会”即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、 懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、</p><p>　　会开展消防宣传。</p><p>　　(一)火灾的分类</p><p>　　1、A类火灾：指固体物质火灾，这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。</p><p>　　B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。</p><p>　　C类火灾：指气体火灾如天然气 甲烷 乙烷、丙烷、氨气火灾等。</p><p>　　D类火灾：指金属火灾 如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。</p><p>　　(二)火灾的三要素</p><p>　　1、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物、助燃物、点火源。</p><p>　　2、点火源的种类：A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击</p><p>　　(三)防止火灾措施</p><p>　　就是在火灾发生之前，预先防止火源点燃的措施，是一种最根本的防火措施，这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源，有效地，恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。</p><p>　　四、安全生产知识培训内容——安全防爆</p><p>　　1、爆炸极限的概念：</p><p>　　可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。</p><p>　　2、爆炸压力</p><p>　　可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。</p><p>　　化工生产中常见的火灾爆炸现象：</p><p>　　1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;</p><p>　　2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸;</p><p>　　3、氧含量超标，因“过氧”爆炸;</p><p>　　4、气体互串引起爆炸;</p><p>　　5、高压气体刺漏，高速排放引起着火;</p><p>　　6、压力容器管理不善发生爆炸;</p><p>　　7、违章检修、违章动火引起的爆炸;</p><p>　　五、安全生产知识培训内容——安全的基本知识</p><p>　　1、高处作业</p><p>　　凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。</p><p>　　2、最低坠落着落点</p><p>　　在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。</p><p>　　凡登高2米以上作业必须配带安全带。</p><p>　　安全带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称安全带。</p><p>　　4、安全带的使用和检查</p><p>　　(1)安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。</p><p>　　5、高空作业安全规范(四必须，二严格)</p><p>　　(1)必须办理高处作业安全票证，必须扎牢脚手架，并符合安全要求，必须戴安全帽，系安全带，必须有人负责监护。</p><p>　　(2)向上攀登时不准拉未固定的物体，不准随意从高处向地面乱丢杂物。</p><h2>六、安全生产警示教育培训内容要点？</h2><p>1.安全生产法律法规；</p><p>2.安全生产基本知识；</p><p>3.危化品、烟花爆竹、非煤矿山等国家标准和行业标准；</p><p>4.安全生产现状及对策；</p><p>5.安全生产操作规程；</p><p>6.从业人员安全生产的权利和义务；</p><p>7.工作环境及危险因素分析；</p><p>8.危险源和隐患辨识；</p><p>9.个人防险、避灾、自救方法；</p><p>10.安全设施和个人劳动防护用品</p><p>11.事故现场紧急疏散和应急处置；</p><p>12.重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法；</p><p>13.典型事故案例分析；</p><p>14.国内外先进的安全生产管理经验.</p><h2>七、什么是汽车安全生产教育培训？</h2><p>1、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局公司领导交办的各项任务。</p><p>2、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容，督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。</p><p>3、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。</p><p>4、严格遵守局公司车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。</p><p>5、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。</p><p>6、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。</p><p>7、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。</p><p>8、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。</p><p>9、完成领导临时交办的任务。驾驶员岗位职责：</p><p>一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。</p><p>二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。</p><p>三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。</p><p>四、严格遵守局公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。</p><p>五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。</p><p>六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。</p><p>七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。</p><p>完成领导临时交办的任务。驾驶员安全教育制度：</p><p>一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。</p><p>二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。</p><p>三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。</p><p>四、安全教育活动档案不在局公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。</p><p>五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。</p><p>六、根据上级要求并结合局公司实际，办公室车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。</p><p>七、局公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。</p><p>八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。</p><p>九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。</p><p>车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。车辆检查制度：</p><p>一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。</p><p>二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。</p><p>三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。</p><p>四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。</p><p>五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。</p><p>六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。</p><p>车辆及驾驶员保险制度</p><p>一、局公司所有车辆必须按规定及时投保，由办公室车队具体负责登记实施。</p><p>二、所有机动车辆必须按责任险项目投保，客户经理摩托车，由局公司统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。</p><p>三、驾驶员发生交通事故，应立即报告车队，由车队协同保险管理部门进行实地评估损失，做好索赔工作。</p><p>四、车队对投保车辆要逐台登记，并按时续保，当车辆保险期限到期时，驾驶员应及时向车队报告，办理续保，不得脱保，否则要追究责任。</p><p>五、办公室要加强对车辆保险的监督管理，督促车队建好台帐，尽心尽责做好索赔工作。</p><p>车辆事故登记制度</p><p>一、局公司办公室车队为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门，具体负责此项工作。</p><p>二、在行车过程中发生车辆交通事故，驾驶员要及时如实向事故处理的管理部门报告，同时报局公司办公室车队，并保护好事故现场，以便妥善处理。</p><p>三、客户服务部送货车辆发生交通事故的，无论事故大小，务必如实及时报告主管职能科室，办公室车队应根据事故等级损失轻重，做好登记并逐级上报。</p><p>四、发生车辆事故，不准隐瞒不报，不准私自处理。否则造成的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。</p><p>五、办公室车队对车辆交通事故要分类登记，建立档案台帐，并作为对驾驶员考核续聘的重要依据。××公司车辆紧急情况处置预案为认真贯彻落实省局《关于开展交通安全专项治理活动的通知》精神，确保车辆安全管理工作真正落到实处，减少发生交通事故后的损失，应急防范突发事件的发生，特制定车辆紧急情况处置预案。</p><p>一、车辆发生伤人交通事故时由乘车负责人或驾驶员立即拨打122交通事故报警电话，同时报告局公司领导或职能科室电话。乘车负责人或随车人员必须立即将伤者送往附近医院急救，驾驶员要保护好事故现场，等候交警现场处理。当驾驶员一人在场时，先报警和报告局公司领导或职能科室，在事故现场作好标记，并立即抢救伤者。然后等待交警现场处理。</p><p>二、客户服务部送货车辆发生交通事故时应立即拨打122交通事故报警电话，同时报告部门负责人。部门负责人应立即报告局公司领导或职能科室电话，并及时赶赴现场协同处理。驾驶员、送货员必须保护好随车成品卷烟，如有伤者由送货员及时将伤者送往附近医院进行抢救，驾驶员必须保护好事故现场和随车卷烟，确保国家财产不受损失，并协助交警作好现场处理。</p><p>物流中心配送车辆发生交通事故时驾驶员应立即拨打122交通事故报警电话，同时报告职能科室电话。职能科室负责人接到电话后，应及时赶往现场协同处理。如有重伤者，驾驶员应锁好货厢车门，在事故现场作好标记，而后立即将伤者送往附近医院急救，并报告局公司领导。</p><p>车辆在途中发生抢劫案件时驾驶员、送货员或随车人员要机智、勇敢、灵活，不要惊慌，立即拨打110电话报警，并将货款放置隐蔽处，同时沉着冷静地组织做好正当防卫，全力保护好国家财产，记好疑犯的容貌特征，并及时报告部门负责人，部门负责人接报后即时报领导，并急速赶赴现场做好急救工作。平时在工作中要加强防范，配有必要的防卫工具，以应急突发事件的发生。</p><h2>八、安全生产教育培训有哪些内容？</h2><p>安全生产教育培训的主要内容：</p><p>一、管理人员培训： </p><p>1、国家安全生产方针、法律、法规和标准； </p><p>2、企业安全生产规章制度及职责； 3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识；</p><p>4、有关事故案例及事故应急管理等。</p><p> 二、从业人员培训： </p><p>1、学习必要的安全生产知识； </p><p>2、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程； </p><p>3、掌握本岗位安全操作技能。</p><p> 三、日常安全教育： </p><p>1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规； </p><p>2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识； </p><p>3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； </p><p>4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练； </p><p>5、开展岗位技术练兵、比武活动； 6、开展查隐患、反习惯性违章活动。</p><h2>九、化工企业安全培训教育效果评语表？</h2><p>通过培训，使工人们了解化工安全生产知识，深刻理解化工安全生产知识，关系到每个人的切身利益。安全生产是每个人的责任和义务。</p><h2>十、安全生产教育培训基本规定有哪些？</h2><p>1. 建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。</p><p>2. 建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。</p><p>3. 安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育，以及各类证书的初审、复审培训。</p><p>介绍：</p><p>安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。</p><p>基本方针：</p><p>《中华人民共和国安全生产法》确定的安全生产管理基本方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。</p>