化工厂安全管理制度范本(化工厂安全管理制度范本图片)
<h2>一、安全管理制度标准范本?</h2><p>第一章 总则</p><p>第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。</p><p>第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。</p><p>第三条 本规定适用于公司各部门、所属分公司。</p><p>第二章 安全目标</p><p>第四条 公司总体安全目标是“两杜绝,一控制”,即杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。</p><p>第五条 对公司所属部门、分公司考核目标:不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故,不发生非公司生产人身重伤、死亡事故,不发生二级以上非人身伤亡事故。 </p><p>第三章安全培训和教育</p><p>第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间为2天。</p><p>第七条 岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。</p><p>第八条 员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。</p><p>第九条 特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。</p><p>第十条 综合办公室主导,各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。</p><p>第十一条 公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训班。</p><p>第十二条 特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。</p><p>第四章 安全监督检查制度</p><p>第十三条 公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。</p><p>第十四条 公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。</p><p>(一)例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业(项)检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。</p><p>(二)其他安全检查:</p><p>1、重大节假日、重大事件前后;</p><p>2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;</p><p>3、抵御可预见的影响安全的自然因素,需要统一采取措施时;</p><p>4、外单位发生严重事故,本单位同样存在隐患时;</p><p>5、上级部门部署的检查活动;</p><p>6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。</p><p>第十五条 安全检查要求:</p><p>(一)公司所属各矿要建立健全安全检查制度,落实安全检查责任;</p><p>(二)安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害(隐患)、查“三违”、查落实为主;</p><p>(三)安全检查前须编制检查提纲或安全检查表,经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因,立即处理;不能立即处理的,必须制定整改计划、预防措施并监督执行,整改工作要做到闭环管理,并按规定反馈、上报,检查及处理情况记录备案,需要处罚的应按规定予以处罚。</p><p>第五章 安全隐患排查治理</p><p>第十六条 任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司综合办公室报告,情况危险时有权立即采取相关紧急措施。</p><p>第十七条 各部门要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素,立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正,严重的报上级部门给予处分。</p><p>第十八条 公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。</p><p>第十九条 综合性安全检查由副总经理负责组织,检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后,由综合办公室负责归档备查。</p><p>第六章 危险作业管理</p><p>第二十条 危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等:</p><p>第二十一条 凡实施危险作业的,须经现场安全管理人员同意,并安排专人监护,做好安全措施。</p><p>第七章 安全事故报告制度</p><p>第二十二条 发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施,并及时向公司总经理汇报。报告的内容包括:发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。</p><p>第二十三条 发生事故后,公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场,如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时,要作出明显的标记或记录。</p><p>第二十四条 对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故,由公司安全工作小组组织相关人员进行调查,形成事故调查报告。经总经理同意后,对事故责任人给予相应处分。</p><p>第八章 员工劳动安全纪律</p><p>第二十五条 工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。</p><p>第二十六条 不迟到、不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗、脱岗、私自换岗,或干与工作无关的私事。</p><p>第二十七条 爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。</p><p>第二十八条 保证宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。</p><p>第二十九条 禁止熬夜(如打麻将、扑克熬夜)后疲劳上班,发现后责令离岗休息并按旷工处理。</p><p>第九章 应急救援与救护</p><p>第三十条 公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。针对潜在的事故、灾害和紧急情况,分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案,预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。</p><p>第三十一条 为保持应急救援预案的有效性,公司所属各项目施工现场应根据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案,确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性。</p><p>第三十二条 公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。</p><p>第三十三条 公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍,配备救护装备。不具备单独建立救护队的公司,必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队签订救护协议,负责矿山应急救护工作,把公司安全生产应急救援纳入地方防灾救灾、应急管理体系之中。公司所属各矿应当建立与当地政府、煤业集团应急组织机构的联络沟通机制。</p><h2>二、《劳动纪律管理制度》范本?</h2><p>劳动纪律管理制度 (NTLJ-D010-2009) 1 总则 1.1 为了明确本公司各部门在劳动纪律管理中的职责,规范公司的劳动行为,维护员工的合法权益和保证企业正常的生产、工作秩序,促进企业和谐稳定发展,制定本制度。</p><p>1.2 本制度的主要依据有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规。1.3 本制度适用于本公司在册在岗员工。1.4 本公司各部门必须根据本制度及公司其他相关规定,结合本部门实际情况,制定适合本部门工作需要的劳动纪律、作息时间、考勤等管理细则。1.5 人员到岗一律须凭人力资源部开具的《公司内部员工介绍信》(劳动纪律-001),并在介绍信规定的期限内报到。1.6 驻外人员年度结束工作回公司,一律须由所在部门开具介绍信,到人力资源部办理报到手续;中途调动须按员工管理制度的规定,办理移交后持岗位变动会签单回人力资源部报到;员工离职须按员工管理制度的规定在所在部门办理完离职移交,所在部门签署相应意见后方可回公司办理其他离职手续。2 工作时间 内容比较多,您给留一个邮箱,我把详细资料给您上传!</p><h2>三、化工厂安全口诀?</h2><p>《安全生产四字歌谣》: 安全生产,老生常谈;</p><p>真要做好,其实很难;</p><p>上岗之前,细想三遍;</p><p>劳保用品,穿戴齐全;</p><p>安全叮嘱,牢记心间;</p><p>齐呼口号,一班平安;</p><p>操作过程,规程莫犯;</p><p>调整紧固,设备欢转;</p><p>设备清检,卡片先填;</p><p>断电断料,确认安全;</p><p>特殊作业,证件齐全;</p><p>无证操作,十分危险;</p><p>高空作业,存有危险;</p><p>安全绳挂,不可等闲;</p><p>电焊施工,需拉双线;</p><p>容器之内,专人监管;</p><p>发生事故,不放四点;</p><p>常抓教育,确保安全;</p><p>抓好安全,依靠全员;按章工作,一生平安。 </p><h2>四、个体兽药经营管理制度范本?</h2><p>个体经营兽药必须具备药监局审批发冷的经营许可证,对进错货都必须有详细的记录,进货必须对厂家及其批号遂一核对,对购买者必须出具发票及检验报告。</p><h2>五、采耳店员工管理制度范本?</h2><p>按规定流程给顾客采耳,不能和顾客有私下交易,工作时不能打电话</p><h2>六、违反安全质量处罚范本?</h2><p>单位名称,法人代表,商品名称,违反安全条例内容,处罚措施,时间,安检单位盖章,日期。</p><h2>七、餐厅管理制度条例范本是什么?</h2><p> 第一章 餐饮管理制度</p><p> 第一节 餐厅日常工作制度</p><p> 一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。</p><p> 二、按规定着装,保持良好形象。</p><p> 三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。</p><p> 四、不准与顾客发生纠纷。</p><p> 五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。</p><p> 六、工作中按规定用餐,不准吃、拿出售的成品。</p><p> 七、休事假或公休要提前请假,按服务区《考勤和请销假制度》执行。</p><p> 八、爱护设施、设备,人为损坏,照价赔偿。</p><p> 九、落实例会制度,对工作进行讲评。</p><p> 第二节 餐具卫生管理制度</p><p> 一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。</p><p> 二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。</p><p> 三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。</p><p> 四、餐具要干净、卫生,无手印、水迹、菜渍、灰尘。</p><p> 五、经常检查餐具的完好状况,对残损餐具要及时更换。</p><p> 第三节 餐厅个人卫生管理制度</p><p> 一、服务人员必须有本人健康证明,持证上岗。</p><p> 二、按规定着装,工作服必须干净,无污渍。</p><p> 三、工作时不许戴首饰和各种饰品。</p><p> 四、工作前按要求洗手,始终保持手部清洁。</p><p> 五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。</p><p> 六、上班前不准吃异味食品,不准喝含酒精饮料。</p><p> 第四节 餐厅设施设备保养制度</p><p> 一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。</p><p> 二、保温台每班要及时加水,避免干烧情况发生。</p><p> 三、定时清洗空调虑网。</p><p> 四、调整保温台温度要轻扭开关,避免用力太猛,造成损坏。</p><p> 五、保温台换水要先关电源,后放水,再清除污垢。</p><p> 六、对设施、设备出现异常情况及时报告餐厅主管。</p><p> 第五节 后厨日常工作制度</p><p> 一、检查工具、用具情况,发现异常情况及时汇报。</p><p> 二、按岗位要求规范操作,保证质量。</p><p> 三、爱护公物,不吃、拿后厨食物及原料。</p><p> 四、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。</p><p> 五、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。</p><p> 六、遵守工作纪律,有事提前一天请假。</p><p> 七、落实例会制度,对工作进行讲评。 </p><h2>八、化工厂车间安全建议?</h2><p>劳保用品要完善。例如:防毒面具,专业工作服,专业手套等等</p><p>保证车间的空气对流</p><p>消防用品要放在显眼的地方 ,多设置几个,最好是干粉灭火器,因为有的化学物品遇水会爆炸</p><h2>九、化工厂上班安全吗?</h2><p>现在化工厂上班应该是安全的,不过化工厂的环境很差,空气也不新鲜,化工厂的污染是很严重的,在化工厂上班,要非常小心,因为化工厂到处到是流酸池,如果不注意,有可能掉入流酸池的风险,所以在化工厂上班,为了自己的安危,是决定不允许喝酒的,现在化工厂已经很少了,总体在化工厂上班是有风险的</p><h2>十、化工厂安全培训标题?</h2><p> 1、骄傲自满是事故的导火索,谦虚谨慎是安全的铺路石。</p><p> 2、安全为了生产,生产必须安全。</p><p> 3、细心精心用心,品质永保称心。</p><p> 4、健康发展,稳抓质量力生产,注意安全!</p><p> 5、万千产品堆成山,一星火源毁于旦。</p><p> 6、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。</p><p> 7、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。</p><p> 8、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。</p><p> 9、消除一切安全隐患,保障生产工作安全。</p><p> 10、和诚与开拓者精神——日立精神。</p><p> 11、安全生产,重在预防。</p><p> 12、规则执行考评改善创新。</p><p> 13、天长地久有时尽,推行无绝期。</p><p> 14、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。</p><p> 15、今日注意安全,节日合家团圆。</p><p> 16、居安思危,常备不懈。</p><p> 17、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。</p><p> 18、品质体现尊严。</p><p> 19、不绷紧安全的弦,就弹不出生的调。</p><p> 20、遵章守纪莫违章,平平安安度时光。</p><p> 21、革除马虎之心,提升产品品质。</p><p> 22、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。</p><p> 23、领导违章指挥等于犯罪职工违章操作等于**。</p><p> 24、你对违章讲人情,事故对你不留情。</p><p> 25、安全是一种责任,为己为家为他人。</p><p> 26、求快不求好,事故常来找。</p><p> 27、责任是安全之魂,标准是安全之本。</p><p> 28、领导违章指挥等于犯罪,职工违章作业等于**。</p><p> 29、不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。</p><p> 30、黄金有价,生命无价。</p><p> 31、企业永续经营的要诀——品质。</p><p> 32、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。</p><p> 33、预防保养按时做,生产顺畅不会错。</p><p> 34、健康发展,稳抓质量。</p><p> 35、车轮一转想责任,油门紧连行人命。</p><p> 36、严是爱,松是害,搞好安全利三代。</p><p> 37、你重视,我参与,安全生产一起抓;努力,共谋划,生产安全靠大家。</p><p> 38、见了违章严批评,道是无情却有情。</p><p> 39、爱企如家,爱岗敬业,遵章守纪,团结合作。</p><p> 40、加强现场工序管理,严谨过程因素控制。</p><p> 41、安全帽挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。</p><p> 42、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全。</p><p> 43、专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏。</p><p> 44、安全与遵章同在,事故与违规相随。</p><p> 45、倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。</p><p> 46、安全生产牢牢记,生命不能当儿戏。</p><p> 47、分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全。</p><p> 48、与其事后痛苦流涕,不如事前遵章守纪。</p><p> 49、质量是安全基础。安全为生产前提。</p><p> 50、安全线牵挂着你的平安。</p><p> 51、爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。</p><p> 52、绿叶底下防虫害,平静之中防隐患。</p><p> 53、安全一万天,事故一瞬间。</p><p> 54、今天工作不安全,明天生活不保障。</p><p> 55、安全生产,质量第一。</p><p> 56、产品质量连万家,历害关系你我他。</p><p> 57、安全和效益结伴同行,事故与损失同时发生。</p><p> 58、麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。</p><p> 59、好钢靠锻打,安全要严抓。</p><p> 60、自检互检确保产品零缺陷。</p><p> 61、保安全千日不足,出事故一日有余。</p><p> 62、安全是于警惕,事故出于麻痹。</p><p> 63、按章操作设备,时刻注意安全。</p><p> 64、麻痹是最大的隐患,疏忽是最大的祸根。</p><p> 65、防微杜渐,警钟长鸣。</p><p> 66、安全不离口,规章不离手。</p><p> 67、工作需兢兢业业,安全要实实在在。</p><p> 68、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上。</p><p> 69、人民利益高于一切,安全责任重于泰山。</p><p> 70、安全来自警惕事故出于麻痹。</p><p> 71、查找隐患须用心,治理隐患要作真。</p><p> 72、只有大意吃亏,没有小心上当。</p><p> 73、消防、消防,重在预防。加强防火管理,不准违章动火。</p><p> 74、节俭不仅是一大美德,而且是一大财源。</p><p> 75、安全要检查,处处查隐患;预防出事故,应急有预案。</p><p> 76、培训要付出,不培训付出更多。</p><p> 77、你思考,我动脑,改善问题难不倒。</p><p> 78、气泄于针孔,祸始于违章。</p><p> 79、要想品质搞得好,**协力小不了。</p><p> 80、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。</p><p> 81、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。</p><p> 82、事故隐患不除,等于放虎归山。</p><p> 83、事故教训是镜子,安全经验是明灯。</p><p> 84、仓洁料齐数量准,纪严律明物控顺。</p><p> 85、严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。</p><p> 86、构筑公共安全平台,加强经济建设开发。</p><p> 87、讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。</p><p> 88、安全生产记在心,健康二字值千金。</p><p> 89、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。</p><p> 90、设备巡检要细心,运行操作要认真。</p><p> 91、遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端。</p><p> 92、安全生产人人管,事故隐患处处防。</p><p> 93、抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手。</p><p> 94、生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。</p><p> </p>
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