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化工安全生产管理规定(化工企业安全生产管理规定)

2023-04-20 05:24:42化工1
<h2>一、注册安全生产管理规定?</h2><p>注册安全工程师管理规定</p><p>第一章 总  则</p><p>  第一条 为了加强注册安全工程师的管理,保障注册安全工程师依法执业,根据《安全生产法》等有关法律、行政法规,制定本规定。</p><p>  第二条 取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书的人员注册以及注册后的执业、继续教育及其监督管理,适用本规定。</p><p>  第三条 本规定所称注册安全工程师是指取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书(以下简称资格证书),在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作,并按照本规定注册取得中华人民共和国注册安全工程师执业证(以下简称执业证)和执业印章的人员。</p><p>  第四条 注册安全工程师应当严格执行国家法律、法规和本规定,恪守职业道德和执业准则。</p><p>  第五条 国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)对全国注册安全工程师的注册、执业活动实施统一监督管理。国务院有关主管部门(以下简称部门注册机构)对本系统注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。</p><p>  省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。</p><p>  省级煤矿安全监察机构(以下与省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门统称省级注册机构)对所辖区域内煤矿安全注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。</p><p>  第六条 从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。</p><p>  前款规定以外的其他生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。</p><p>  安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。</p><p>  生产经营单位和安全生产中介机构(以下统称聘用单位)应当为本单位专业技术人员参加注册安全工程师执业资格考试以及注册安全工程师注册、继续教育提供便利。</p><p>第二章 注  册</p><p>  第七条 取得资格证书的人员,经注册取得执业证和执业印章后方可以注册安全工程师的名义执业。</p><p>  第八条 申请注册的人员,必须同时具备下列条件:</p><p>  (一)取得资格证书;</p><p>  (二)在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作。</p><p>  第九条 注册安全工程师实行分类注册,注册类别包括:</p><p>  (一)煤矿安全;</p><p>  (二)非煤矿矿山安全;</p><p>  (三)建筑施工安全;</p><p>  (四)危险物品安全;</p><p>  (五)其他安全。</p><p>  第十条 取得资格证书的人员申请注册,按照下列程序办理:</p><p>  (一)申请人向聘用单位提出申请,聘用单位同意后,将申请人按本规定第十一条、第十三条、第十四条规定的申请材料报送部门、省级注册机构;中央企业总公司(总厂、集团公司)经安全监管总局认可,可以将本企业申请人的申请材料直接报送安全监管总局;申请人和聘用单位应当对申请材料的真实性负责。</p><p>  (二)部门、省级注册机构在收到申请人的申请材料后,应当作出是否受理的决定,并向申请人出具书面凭证;申请材料不齐全或者不符合要求,应当当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。部门、省级注册机构自受理申请之日起20日内将初步核查意见和全部申请材料报送安全监管总局。</p><p>  (三)安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。准予注册的,自作出决定之日起10日内,颁发执业证和执业印章,并在公众媒体上予以公告;不予注册的,应当书面说明理由。</p><p>  第十一条 申请初始注册应当提交下列材料:</p><p>  (一)注册申请表;</p><p>  (二)申请人资格证书(复印件);</p><p>  (三)申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件(复印件);</p><p>  (四)申请人有效身份证件或者身份证明(复印件)。</p><p>  第十二条 申请人有下列情形之一的,不予注册:</p><p>  (一)不具有完全民事行为能力的;</p><p>  (二)在申请注册过程中有弄虚作假行为的;</p><p>  (三)同时在两个或者两个以上聘用单位申请注册的;</p><p>  (四)安全监管总局规定的不予注册的其他情形。</p><p>  第十三条 注册有效期为3年,自准予注册之日起计算。</p><p>  注册有效期满需要延续注册的,申请人应当在有效期满30日前,按照本规定第十条规定的程序提出申请。注册审批机关应当在有效期满前作出是否准予延续注册的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。</p><p>  申请延续注册,应当提交下列材料:</p><p>  (一)注册申请表;</p><p>  (二)申请人执业证;</p><p>  (三)申请人与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件(复印件);</p><p>  (四)聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料;</p><p>  (五)注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。</p><p>  第十四条 在注册有效期内,注册安全工程师变更执业单位,应当按照本规定第十条规定的程序提出申请,办理变更注册手续。变更注册后仍延续原注册有效期。</p><p>  申请变更注册,应当提交下列材料:</p><p>  (一)注册申请表;</p><p>  (二)申请人执业证;</p><p>  (三)申请人与原聘用单位合同到期或解聘证明(复印件);</p><p>  (四)申请人与新聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件(复印件)。</p><p>  注册安全工程师在办理变更注册手续期间不得执业。</p><p>  第十五条 有下列情形之一的,注册安全工程师应当及时告知执业证和执业印章颁发机关;重新具备条件的,按照本规定第十一条、第十四条申请重新注册或者变更注册:</p><p>  (一)注册有效期满未延续注册的;</p><p>  (二)聘用单位被吊销营业执照的;</p><p>  (三)聘用单位被吊销相应资质证书的;</p><p>  (四)与聘用单位解除劳动关系的。</p><p>  第十六条 执业证颁发机关发现有下列情形之一的,应当将执业证和执业印章收回,并办理注销注册手续:</p><p>  (一)注册安全工程师受到刑事处罚的;</p><p>  (二)有本规定第十五条规定情形之一未申请重新注册或者变更注册的;</p><p>  (三)法律、法规规定的其他情形。</p><p>第三章 执  业</p><p>  第十七条 注册安全工程师的执业范围包括:</p><p>  (一)安全生产管理;</p><p>  (二)安全生产检查;</p><p>  (三)安全评价或者安全评估;</p><p>  (四)安全检测检验;</p><p>  (五)安全生产技术咨询、服务;</p><p>  (六)安全生产教育和培训;</p><p>  (七)法律、法规规定的其他安全生产技术服务。</p><p>  第十八条 注册安全工程师应当由聘用单位委派,并按照注册类别在规定的执业范围内执业,同时在出具的各种文件、报告上签字和加盖执业印章。</p><p>  第十九条 生产经营单位的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见:</p><p>  (一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;</p><p>  (二)排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;</p><p>  (三)制定从业人员安全培训计划;</p><p>  (四)选用和发放劳动防护用品;</p><p>  (五)生产安全事故调查;</p><p>  (六)制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;</p><p>  (七)其他安全生产工作事项。</p><p>  第二十条 聘用单位应当为注册安全工程师建立执业活动档案,并保证档案内容的真实性。</p><p>第四章 权利和义务</p><p>  第二十一条 注册安全工程师享有下列权利:</p><p>  (一)使用注册安全工程师称谓;</p><p>  (二)从事规定范围内的执业活动;</p><p>  (三)对执业中发现的不符合安全生产要求的事项提出意见和建议;</p><p>  (四)参加继续教育;</p><p>  (五)使用本人的执业证和执业印章;</p><p>  (六)获得相应的劳动报酬;</p><p>  (七)对侵犯本人权利的行为进行申诉;</p><p>  (八)法律、法规规定的其他权利。</p><p>  第二十二条 注册安全工程师应当履行下列义务:</p><p>  (一)保证执业活动的质量,承担相应的责任;</p><p>  (二)接受继续教育,不断提高执业水准;</p><p>  (三)在本人执业活动所形成的有关报告上署名;</p><p>  (四)维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益;</p><p>  (五)保守执业活动中的秘密;</p><p>  (六)不得出租、出借、涂改、变造执业证和执业印章;</p><p>  (七)不得同时在两个或者两个以上单位受聘执业;</p><p>  (八)法律、法规规定的其他义务。</p><p>第五章 继续教育</p><p>  第二十三条 继续教育按照注册类别分类进行。</p><p>  注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育,时间累计不得少于48学时。</p><p>  第二十四条 继续教育由部门、省级注册机构按照统一制定的大纲组织实施。中央企业注册安全工程师的继续教育可以由中央企业总公司(总厂、集团公司)组织实施。</p><p>  继续教育应当由具备资质的安全生产培训机构承担。</p><p>  第二十五条 煤矿安全、非煤矿矿山安全、危险物品安全(民用爆破器材安全除外)和其他安全类注册安全工程师继续教育大纲,由安全监管总局组织制定;建筑施工安全、民用爆破器材安全注册安全工程师继续教育大纲,由安全监管总局会同国务院有关主管部门组织制定。</p><p>第六章 监督管理</p><p>  第二十六条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关主管部门的工作人员应当坚持公开、公正、公平的原则,严格按照法律、行政法规和本规定,对申请注册的人员进行资格审查,颁发执业证和执业印章。</p><p>  第二十七条 安全监管总局对准予注册以及注销注册、撤销注册、吊销执业证的人员名单向社会公告,接受社会监督。</p><p>  第二十八条 对注册安全工程师的执业活动,安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关主管部门应当进行监督检查。</p><p>第七章 罚  则</p><p>  第二十九条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构或者有关主管部门发现申请人、聘用单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的,应当不予受理或者不予注册;申请人1年内不得再次申请注册。</p><p>  第三十条 未经注册擅自以注册安全工程师名义执业的,由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构责令其停止违法活动,没收违法所得,并处3万元以下的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。</p><p>  第三十一条 注册安全工程师以欺骗、贿赂等不正当手段取得执业证的,由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处3万元以下的罚款;由执业证颁发机关撤销其注册,当事人3年内不得再次申请注册。</p><p>  第三十二条 注册安全工程师有下列行为之一的,由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处3万元以下的罚款;由执业证颁发机关吊销其执业证,当事人5年内不得再次申请注册;造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任:</p><p>  (一)准许他人以本人名义执业的;</p><p>  (二)以个人名义承接业务、收取费用的;</p><p>  (三)出租、出借、涂改、变造执业证和执业印章的;</p><p>  (四)泄漏执业过程中应当保守的秘密并造成严重后果的;</p><p>  (五)利用执业之便,贪污、索贿、受贿或者谋取不正当利益的;</p><p>  (六)提供虚假执业活动成果的;</p><p>  (七)超出执业范围或者聘用单位业务范围从事执业活动的;</p><p>  (八)法律、法规、规章规定的其他违法行为。</p><p>  第三十三条 在注册工作中,工作人员有下列行为之一的,依照有关规定给予行政处分:</p><p>  (一)利用职务之便,索取或者收受他人财物或者谋取不正当利益的;</p><p>  (二)对发现不符合条件的申请人准予注册的;</p><p>  (三)对符合条件的申请人不予注册的。</p><p>第八章 附  则</p><p>  第三十四条 获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的专业人员,符合本规定要求的,按照本规定执行。</p><p>  第三十五条 本规定自2007年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局2004年公布的《注册安全工程师注册管理办法》同时废止。</p><h2>二、地方企业安全生产管理规定?</h2><p>一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。</p><p>  二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。</p><p>  三、必须依法建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。</p><p>  四、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。</p><p>  五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。</p><p>  六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。</p><p>  七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。</p><p>  八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。</p><p>  九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。</p><h2>三、铁路安全生产管理协议规定?</h2><p>第一条</p><p>为了加强铁路安全管理,保障铁路运输安全和畅通,保护人身安全和财产安全,制定本条例。</p><p>第二条</p><p>铁路安全管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。</p><p>第三条</p><p>国务院铁路行业监督管理部门负责全国铁路安全监督管理工作,国务院铁路行业监督管理部门设立的铁路监督管理机构负责辖区内的铁路安全监督管理工作。国务院铁路行业监督管理部门和铁路监督管理机构统称铁路监管部门。国务院有关部门依照法律和国务院规定的职责,负责铁路安全管理的有关工作。</p><p>第四条</p><p>铁路沿线地方各级人民政府和县级以上地方人民政府有关部门应当按照各自职责,加强保障铁路安全的教育,落实护路联防责任制,防范和制止危害铁路安全的行为,协调和处理保障铁路安全的有关事项,做好保障铁路安全的有关工作。</p><p>第五条</p><p>从事铁路建设、运输、设备制造维修的单位应当加强安全管理,建立健全安全生产管理制度,落实企业安全生产主体责任,设置安全管理机构或者配备安全管理人员,执行保障生产安全和产品质量安全的国家标准、行业标准,加强对从业人员的安全教育培训,保证安全生产所必需的资金投入。铁路建设、运输、设备制造维修单位的工作人员应当严格执行规章制度,实行标准化作业,保证铁路安全。</p><p>第六条</p><p>铁路监管部门、铁路运输企业等单位应当按照国家有关规定制定突发事件应急预案,并组织应急演练。</p><p>第七条</p><p>禁止扰乱铁路建设、运输秩序。禁止损坏或者非法占用铁路设施设备、铁路标志和铁路用地。任何单位或者个人发现损坏或者非法占用铁路设施设备、铁路标志、铁路用地以及其他影响铁路安全的行为,有权报告铁路运输企业,或者向铁路监管部门、公安机关或者其他有关部门举报。接到报告的铁路运输企业、接到举报的部门应当根据各自职责及时处理。…………</p><h2>四、大庆石化公司安全生产管理规定?</h2><p>第一条 〔目的依据〕为加强****公司(以下简称公司)安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少生产安全事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据**公司《安全生产管理规定》及有关安全生产的法律法规等,结合公司实际,制定本规定。</p><p>第二条 〔适用范围〕本规定适用于公司所属单位的安全生产管理。</p><p>第三条 〔指导思想〕公司所属单位应当遵守国家和上级公司有关安全生产的法律法规和要求,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,着力推进健康安全环境(HSE)管理体系有效运行,着力完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,着力提升应急救援保障能力,有效防范遏制各类生产安全事故。</p><p>第四条 〔体制机制〕公司安全生产管理工作实行统一领导、公司机关处室和直属机构分专业监管、二级单位承担主体责任的管理体制,建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责,各级业务管理部门直接监管、安全生产监管部门综合监管、基层单位属地监管和全员参与的机制。</p><h2>五、如何做好化工企业安全生产管理?</h2><p>化工企业安全生产管理的措施</p><p>完善TPM安全体系生产管理体系</p><p>制度是安全生产的保证,建立和完善安全生产管理体系有利于规范企业的生产过程,确保企业获得良好的经济效益和社会效益。一般来说,由于生产过程的不确定性好易变性,所以企业要做好应急防范工作,确保在出现安全事故和紧急情况时可以最大的减少损失和确保员工的安全。</p><p>提高员工的安全生产意识</p><p>员工安全生产才是整个安全生产管理的核心,因此提高员工的安全生产意识和安全生产技能是最重要的。作为企业的TPM管理人员,要高度重视对员工的安全生产意识的培训,确保每个员工都积极参与到TPM安全生产管理中来。另者,员工在穿着或者操作等方面要严格按照生产的标准和要求,不穿拖鞋、违规操作等。唯此方可最大限度的降低事故,确保生产的安全性。可以说,员工安全意识直接决定着企业事故发生的多少。</p><p>优化硬件设施</p><p>硬件设施的好坏在很大程度上会影响企业的安全生产。企业要及时淘汰已经成就了的设备,积极购买先进和安全的设备。随着企业的发展,在厂房和车间内部设备摆设、安装方面要合理、优化配置。另者,日常要加强对设备的检修维护,一旦发现问题要就是解决处理。倘若碰到不能及时处理的问题,则应该及时向上级主管部门或者专门的安全管理机构。这样可以有效的防止生产事故的发生。</p><p>重视企业文化</p><p>文化作为一种直接影响人的行为和心理的,具有固定性的特征,其作用是非常巨大的。良好的企业文化对一个企业的生存和发展来说是至关重要的,其有利于企业形成安全科学的氛围。在日常的企业管理之中,要注意加强和努力营造良好的企业氛围,将安全生产理念深入到每一个员工的心中。唯此才可形成更加有序和安全的生产,确保企业经济效益的获得和员工的生命财产安全。</p><p>利用先进的TPM管理技术手段,对化工企业安全事故发生的原因进行分析,找出事故发生根源,针对这些根源采取一些系列的措施,从根源上解决这些问题,并且实施TPM管理,对化工企业存在隐患的地方进行检查,消除或对这些隐患进行标志。才能够减少甚至消除安全事故的发生。</p><p>更多关于化工企业安全生产的问题请参考http://www.chinatpm.com/tpm/TPMwtzj_528_7244.html</p><h2>六、安全生产法规定的安全生产管理方针是?</h2><p>答:安全生产法规定的安全生产管理方针是,全员树立安全第一,预防为主的基本方针。每一道工序都要严格执行工艺技术标准,确保生产安全。</p><h2>七、车辆安全生产管理法规定?</h2><p>1认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。</p><p>2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。</p><p>3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。</p><p>4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。</p><p>5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。</p><p>6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。</p><p>二、管理机构及工作职责:</p><p>公司安全生产第一负责人主要工作职责是:</p><p>1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 , 组织各项活动、技术培训 。</p><p>2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。</p><p>3、组织召开安全会议 , 总结、分析各阶段的安全生产情况 , 并针对存在问题制定相应的防范措施 。</p><h2>八、分包安全生产管理基本规定有哪些?</h2><p>1、分包(供)安全生产管理应包括分包(供)单位选择、施工过程管理、评价等工作内容。</p><p>2、建筑施工企业应依据安全生产管理责任和目标,明确对分包(供)单位和人员的选择和清退标准、合同条款约定和履约过程控制的管理要求。  3、企业对分包单位的安全管理应符合下列要求:   1)选择合法的分包(供)单位;   2)与分包(供)单位签订安全协议;   3)对分包(供)单位施工过程的安全生产实施检查和考核;   4)及时清退不符合安全生产要求的分包(供)单位;   5)分包工程竣工后对分包(供)单位安全生产能力进行评价。  4、建筑施工企业应对分包(供)单位检查和考核的内容应包括:   1)分包(供)单位人员配置及履职情况;   2)分包(供)单位违约、违章记录;   3)分包(供)单位安全生产绩效。  5、建筑施工企业应建立合格分包(供)方名录,并定期审核,更新。</p><h2>九、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是什么?</h2><p>《安全生产法》第一章第三条规定安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。其中安全第一要求生产经营活动必须把安全工作放在首位,不能以牺牲人民的生命、健康为代价换取发展和效益;预防为主要求把安全生产工作的重心放在预防上,从源头上采取措施,控制危险源,消除安全隐患,减少和杜绝生产安全事故;综合治理要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥企业主体责任,社会、职工、政府、行业等监督作用,抓好安全生产工作。</p><h2>十、露天煤矿安全生产管理规定全文?</h2><p>总 则</p><p>第一条、为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实抓好煤矿安全生产、保障全体干部、职工的人身健康,保护国家财产,保障煤矿经营的健康发展,特制定本规章制度。</p><p>第二条、根据国家有关安全生产方针政策和劳动保护法规等规定,结合煤矿(煤矿)实际,建立健全安全生产管理制度、安全生产责任制、安全操作规程等管理制度。</p><p>第三条、安全生产责任重于泰山,全体干部、职工及作业工人必须认真学习、并贯彻执行本制度。</p><p>第四条、各单位、部门主要负责人是本单位、本部门安全生产第一责任人,对安全生产负全面负任,坚持“谁主管、谁负责”的安全生产原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产时与安全工作同时计划布置、检查、总结、评比。</p><p>第五条、煤矿必须设立安全机构,应按规定配备分管生产、安全的副职领导及专、兼职安全员,班组必须设兼职安全员,在上级机关、业务部门的指导下开展工作。</p><p>第六条、专、兼职安全员负责矿区安全监督、检查,行使以下权利;</p><p>1、有权随时进入本矿区任何作业场所进行安全检查;</p><p>2、有权参加安全措施的审查;</p><p>3、有权监督安全措施费用的提取和使用;</p><p>4、有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象,并行使违章罚款权或提出其它处理意见;</p><p>5、对查出的安全检查的隐患,有权要求限期整改;</p><p>6、对有发生事故危险的作业场所,有权令其停止作业,并撤出人员。</p><p>第七条、作业人员的安全生产权利;</p><p>1、参与安全生产管理;干部、职工有权参与煤矿有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章制度的制定;对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。</p><p>2、安全生产监督权;干部、职工有权对煤矿贯彻执行党和国家安全生产方针情况,有关安全生产法规、安全生产管理制度执行情况,作业现场安全情况,管理干部安全行为,安全技术措施专项费用使用情况进行监督。</p>

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