厂级三级安全教育培训包含哪些内容？

<h2>一、厂级三级安全教育培训包含哪些内容？</h2><p>三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。</p><p>(1)厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容，培训重点是:</p><p>①本单位安全生产情况及安全生产基本知识;</p><p>②本单位安全生产规章制度和劳动纪律;</p><p>③从业人员安全生产权利和义务;</p><p>④有关事故案例等。(三级都包括)</p><p>煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。</p><p>(2）车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。培训重点是:</p><p>本岗位工作及作业环境及危险因素;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、紧急情况处理;安全设施、个人防护用品使用和维护;典型事故案例。</p><p>(3）班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组组织，班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训，除此之外自我学习是重点。我国传统的师傅带徒弟的方式，也是搞好班组安全教育培训的一种重要方法。进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习、实习期，实习期间不得安排单独上岗作业。由于生产经营单位的性质不同，对于学习、实习期，国家没有统一规定，应按照行业的规定或生产经营单位自行确定。实习期满，通过安全规程、业务技能考试合格方可独立上岗作业。</p><p>班组安全教育培训重点是:</p><p>①岗位安全操作规程;</p><p>②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;（三级都包括)</p><p>④其他需要培训的内容。</p><h2>二、厂级安全培训内容？</h2><p>(1)公司（厂）级安全教育1）安全法规教育。2)公司（厂）制订的安全制度及规定。3)安全基本知识。4)电力生产现场的不安全因素。5)典型事故案例与经验教训。</p><p>(2)工区（分局、所）级安全教育1)本工区（分局、所）制订的安全制度及规定。2)本工区（分局、所）所管辖设备系统特点及安全状况。3)本工区（分局、所）主要危险因素及安全注意事项。4)预防工伤事故和职业病的主要防护措施。5)《电力安全工作规程》与本专业相关内容。6)与本专业相关的安全技术知识。</p><h2>三、煤化工防雷电安全教育培训？</h2><p>有必要。一、雷雨天气时应该这样做：1、雷雨天气时应注意关闭门窗，切断室内电器电源，拔出来装避雷器的室外天线；不要接触煤气管道、自来水管道以及各种带电装置。</p><p>2、雷雨时在户外最好穿塑料制品的雨衣，如果有条件可进入有宽大金属构架或防雷措施的建筑物中；如果在建筑物或高大树木屏蔽的街道躲雨，要注意离开墙壁和树干8米以外。</p><p>3、在户内时，应离开照明线、电话线、广播线、电视天线以及与其相连的各种导体，以防止这些线路和导体对人体的二次放电。</p><p>4、有雷电时，人体最好离开可能传来雷电侵入波的线路及导体1.5米以外。</p><p>另外，还应关好门窗，避免过堂风，以防球形雷进入室内伤人。</p><p>5、在电闪雷鸣、风雨交加之时，应立即关掉室内的电视机、收录机、音响、空调机等电器，以避免导电。</p><p>二、雷雨天气时不要这样做：1、雷雨时不要停留在大树下；不要进入户外空旷处的棚屋；不用或者少用电话、手机或收音机；雷电交加的时候，如果感觉头、颈处出现麻痒感，头发坚起，说明即将发生雷击，应立即趴在地上。</p><p>2、在打雷下雨时，严禁在山顶或者高丘地带停留；切忌继续登高观赏雨景；不能在大树下、电线杆附近躲避；不要行走或站立在空旷的田野里；尽快躲在低洼处或尽可能找房屋或干燥的洞穴躲避。</p><p>3、雷雨天气时，不要使用金属柄雨伞，摘下金属架眼镜、手表、腰带；应远离其他金属制物体，以免产生导电现象而被雷电击中。</p><p>4、雷雨天气，不要去江、河、湖边游泳、划船、垂钓等；打雷时，在房间的正中央较为安全，切忌停留在电灯正下面，不要依靠在柱子、墙璧、门窗边，以避免在打雷时产生感应电而发生意外。</p><p>5、在野外突然遇到雷雨时，要避免人体位置突出，两脚要尽量靠拢，最好选择干燥处下蹲，以减少暴露面积和触地电位差，并做到：不要站在山顶、山脊等高处和躺在地上；不要在开阔的水中游泳、划船，应尽快离开水面或稻田；不要靠近金属物体；不要把羽毛球拍、高尔夫球棍、铁铲等工具扛得高高的；不要使用移动电话；不要站在避雷针附近。</p><p>不宜开摩托车、骑自行车。</p><h2>四、厂级安全教育的基本内容包括？</h2><p>您好，1. 安全生产法律法规和政策法规的学习；</p><p>2. 企业安全生产管理制度的学习；</p><p>3. 安全生产知识和技能的学习；</p><p>4. 安全事故案例分析和预防措施的学习；</p><p>5. 职业卫生和环境保护的学习；</p><p>6. 安全生产责任和安全文化建设的学习；</p><p>7. 安全生产检查和监督的学习；</p><p>8. 应急救援和灾害事故处理的学习；</p><p>9. 安全生产信息化管理和技术应用的学习。</p><h2>五、入场安全教育培训需要考试吗？</h2><p>入场安全教育培训需要考试，安全教育培训的目的是让入场人员了解场地的安全工作内容，内容包括安全隐患，安全操作规程，安全逃生线路及安全消防器材及应急预案要求。</p><p>通过培训让入场人员了解并掌握相关安全知识，确保安全应知应会，因而通过考试是一种确认培训效果的手段</p><h2>六、厂级岗前安全培训内容有哪些？</h2><p>新入厂员工必须进三级安全培训教育即厂级、车间丶班组三级教育，首先厂级进行厂全方位劳动规章制度，安全生产规章制度培训，其二车间进行新员工进入车间后的有关车间安全规章制度及要求，最后进入班组进行岗位安全培训，岗位安全制度的要求及注意事项，经三级培训考核合格，方可上岗。</p><h2>七、厂级安全教育的内容和要求有哪些？</h2><p>答：(1)公司（厂）级安全教育1）安全法规教育。</p><p>2)公司（厂）制订的安全制度及规定。</p><p>3)安全基本知识。</p><p>4)电力生产现场的不安全因素。</p><p>5)典型事故案例与经验教训。</p><p>(2)工区（分局、所）级安全教育1)本工区（分局、所）制订的安全制度及规定。</p><p>2)本工区（分局、所）所管辖设备系统特点及安全状况。</p><p>3)本工区（分局、所）主要危险因素及安全注意事项。</p><p>4)预防工伤事故和职业病的主要防护措施。</p><p>5)《电力安全工作规程》与本专业相关内容。</p><p>6)与本专业相关的安全技术知识。</p><h2>八、安全教育培训考试一年几次？</h2><p>安全员考试每年分别有四次考试，3月底，6月底，9月底，12月底的双休日考试。</p><p>安全员考试注意事项：</p><p>一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。</p><p>二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。</p><p>三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。</p><p>四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。</p><p>五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。</p><p>六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。</p><h2>九、化工安全教育特点？</h2><p>长期性和艰巨性。</p><p>2.广泛性和实践性。</p><p>3.专业性和科学性。</p><h2>十、安全教育培训内容和安全教育培训计划？</h2><p>㈠安全培训教育计划</p><p>安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识；其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。</p><p>随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定具体培训计划：</p><p>1、各科室管理人员的培训</p><p>⑴各科室全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。</p><p>⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。</p><p>⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。</p><p>⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。</p><p>⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。</p><p>⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。</p><p>2、施工项目部培训：</p><p>⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司安全质检科负责。</p><p>⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。</p><p>⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。</p><p>⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。</p><p>3、新工人培训：</p><p>⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。</p><p>⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。</p><p>⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护（用具）的正确使用方法。</p><p>4、施工班组培训：</p><p>⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。</p><p>⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。</p><p>5、公司全体职工考核办法:</p><p>公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。</p><p>6、特殊职工考核办法：</p><p>按特种工人工种分类，每一季度考试一次；内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。[</p>