奥马冰箱漏水(六顶思维帽基本思想)

1. 六顶思维帽基本思想

六顶思考帽是英国学者爱德华·德·博诺（Edward de Bono）博士开发的一种思维训练模式，旨在避免将时间浪费在互相争执上，寻求一条高效解决问题的道路，而不是浪费时间争论谁对谁错。每顶帽子代表一种思维方向，而任何时刻，你只“戴”其中一顶，这就避免了思维的混乱。

“六顶思考帽”思维方法使我们将思考的不同方面分开，这样，我们可以依次对问题的不同侧面给予足够的重视和充分的考虑。就像彩色打印机，先将各种颜色分解成基本色，然后将每种基本色彩打印在相同的纸上，就会得到彩色的打印结果。同理，我们对思维模式进行分解，然后按照每一种思维模式对同一事物进行思考，最终得到全方位的“彩色”思考。

2. 六顶思考帽的思维方式

六顶帽子分别代表了什么呢？

答案是:白帽代表资料和事实，红帽代表情感和感觉，蓝帽代表管理和协调，绿帽代表创新和办法，黑帽代表困难和后果，王茂代表优势和好处。这六顶思维帽是英国学者爱德华.德博诺博士在2014年7月3日开发的一种新的思考模式。黑、白、黄、红、绿、蓝六顶思维帽分别代表着一种特定类型的思考方式。

3. 六顶思维帽子颜色

六顶思考帽，是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力使用以下六种基本思维模式：

白色思考帽

白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。

绿色思考帽

绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。

黄色思考帽

黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。

黑色思考帽

戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。

红色思考帽

红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。

蓝色思考帽

蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。负责控制各种思考帽的使用顺序，规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。

4. 6顶思维帽

①白色思考帽：中立而客观的，思考的是客观的事实和数据；

②绿色思考帽：创造力和想象力，创造性思考、头脑风暴、发散思维等；

③黄色思考帽：价值与肯定，从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点；

④黑色思考帽：否定、怀疑、质疑、悲观的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误；

⑤红色思考帽：表现自己的情绪，表达直觉、感受、预感等方面的看法；

⑥蓝色思考帽：负责控制和调节思维过程，负责控制各种思考帽的使用顺序，规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。

5. 六顶思维帽读后感

给思维一对翅膀 本书撷取了那些全世界广为流传的经典故事。

6. 六顶思考帽是哪种思维方式

六顶思维帽的目的：

六顶思维帽的第一个价值就在于它对即将扮演的角色都做了明确规定。思维的主要限制就是自我防御，我们很容易局限在自我的各种条条框框中，思维所导致的绝大多数实际错误都是由这种情况造成的。但是这些帽子却允许我们想和说任何事情而在其它情况下这些事情都是我们不敢想和不敢于说的，因为那是在拿自己冒险。穿上小丑的服装使得你在扮演这个角色时可以任意地胡作非为。

第二个价值是投射注意力。如果我们的思维不仅限于被动的反应，则我们必须以某种方式把我们的注意力投射到某个方面上去。六顶帽给我们替代了一种投射注意力的方式，使得我们能够集中精力然后把它们分别投放到事情的六个方面上去。

第三个价值是方便。六种颜色的帽子的象征意义给我们提供了一种非常方便的形式，使我们能够请别人(包括你自己)轻而易举地变换思维类型。你可以请别人从反面角度考虑问题，当然也可以请他不要这样做。你可以请某人进行创造型思维，让他拿出自己的主意，你可以请人给出他或她的纯粹的感情方面的反应等等。