保护知识产权是创新驱动发展战略的中心工作？

一、保护知识产权是创新驱动发展战略的中心工作？

是的。知识产权保护作为激励创新的基本手段、创新原动力的基本保障，以及国际竞争力的核心要素，其角色和作用正不断彰显。

加大知识产权保护力度，让知识产权深入经济社会各个层面、各个领域，是解决科技与经济“两张皮”问题，进一步深入实施创新驱动发展战略的关键。

知识产权是人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利，是社会财富的重要来源。

二、产业化开发定义？

产业化的理论定义，以农业产业化为例，其基本内涵是，以市场为导向，以效益为中心，依靠龙头带动和科技进步，对农业和农村经济实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务和企业化管理，形成贸工农一体化、产加销一条龙的农村经济的经营方式和产业组织形式。

三、产业化发展途径？

1. 向高端价值链发展

设备更新。新机器设备可以新机器设备往往代表了更高的技术水平，可以提高产品质量和档次； 新机器更加自动化，可以提高劳动生产率； 还能实现机器取代人工，抵消一部分工资上涨的影响，并且常常可以节约物料消耗。国内外普遍实行的支持推广新设备时往往采用返税、财政补贴等形式。

向产业链发端发展。即由生产初级产品向高级产品发展，由加工向研发制造发展。

向定制产品方向发展。比如大型通用汽车向定制型、个性化汽车方向发展。由衣服的批量生产向量身定制方向发展。

向发达国家投资获取知识、技术。比如日本纺织企业20世纪50年代开始的海外投资中，一部分投往发展中国家，一部分投往发达国家。投往发达国家等主要目的多是为了研发和试制更高档次织物。在经历了“以市场换技术”等挫败后，我国企业目前也开始向发达国家投资，以购买整个企业等形式获取对方的知识和技术。

2. 提高组织管理水平

组织管理水平的提高不仅可以提高生产效率，还能影响人们的行为，成为所有其他类型创新行为的基础和前提。有些产业提高组织管理水平还 能向更加节能环保的方向发展。比如有些产业在生产过程中只要组织管理提高，原料的遗漏和损失便减少，从而促进了节约化发展。而有些化工产业的原料可能具有污染型或毒性，这就促进了环保型发展。

3. 向环保方向发展

产业转型升级除了向高技术方向发展之外，还有一个方向是节能环保。包括向环保生产过程发展和生产更多的环保型产品。

4. 向循环经济方向发展

这通常也是向环保产业发展的另一个方向。但它往往意味着产业链的延伸。

沿产业链升级的方向是最普通、最常见的方向。一来可以有效利用既有技术、知识、人才基础，二来能达到升值的目的。产业链内技术的升级是产业发展的最根本需求。

5. 向用户友好型方向发展

不仅提升产品的质量和功能，还体现在产品美观、使用和购买及售后的便利性上。制造业的服务型发展，即制造业从设计、生产制造、销售、客户培训等环节体现人性化设计。

四、数字产业化含义？

含义是指在新一代数字科技支撑和引领下，以数据为关键要素，以价值释放为核心，以数据赋能为主线，对产业链上下游的全要素数字化升级、转型和再造的过程

五、产业化就业前景？

报告指出，数字经济就业，是指以数字技术创新应用为核心技能，依托信息网络进行研发、生产、服务、管理等工作任务的相关就业。

业界一般将数字经济分为数字产业化和产业数字化两个方面。报告分析称，从总体结构上看，数字产业化就业岗位占比显著高于同期数字产业化实现的GDP占比，高端就业吸纳能力强。从数字经济结构上看，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数量的32.6%，占总招聘人数比重为24.2%；同期，数字产业化增加值规模约占数字经济规模的20%。

产业数字化领域则是就业吸纳主体，呈现三产大于二产，二产大于一产的特征。在数字经济结构方面，产业数字化领域招聘岗位占总招聘岗位数的67.5%，招聘人数占总招聘人数的75.8%，吸纳数字经济就业能力更强。从招聘岗位看，第三产业数字经济就业岗位占比高达60.2%，远高于第二产业的7.1%和第一产业的0.1%；第三产业的岗位薪资也高于第二产业和第一产业。第三产业中，科研和生活性服务业是就业需求“主战场”，第二产业中高科技产业推动就业效果明显，而第一产业的数字经济岗位还有待强化。

在我国，小微企业就业辐射带动效应强，吸纳广泛就业主体作用凸显。从招聘岗位总量看，小微企业招聘岗位占全部岗位的比重达到34.2%；从岗位人数看，小微企业岗位平均招聘人数较大，每个岗位平均提供招聘人数为4.1人；从入职要求看，小微企业对数字经济岗位的入职门槛相对较低，其中92.4%的岗位要求工作年限在3年以下。

从区域分布看，面向消费端的产业数字化领域的大量岗位，吸引了大量农村和城镇劳动力向大中型城市转移，成为推动我国城镇化步伐加速的重要力量之一。数字经济岗位规模与经济发展水平高度相关，在岗位数量方面，广东、北京、上海、浙江等地，招聘岗位较多，分别占全国总岗位的25.74%、17.79%、12.25%和8.46%。从薪资水平看，呈现明显的“梯次效应”，上海、北京、浙江平均月薪高于8000元，薪资水平领先于其他地区。

值得重视的是，数字经济领域的高端岗位集聚偏向我国东部地区，区域间存在一定的人才差距。在东部地区，较好的数字经济发展环境带动了更多高端人才的集聚，形成人才供给与需求的良性循环。此外，数字经济的发展促进了就业岗位的跨省流动，尤其在东部地区，数字经济就业岗位跨省流动频繁。数字经济的蓬勃发展降低了就业信息交易成本，畅通了跨地区人员招聘渠道；此外，共享经济、平台经济又催生出大量不需要本地化就业的新型灵活就业形式。

六、什么是产业化？

产业化是指将某种经济活动从手工业或小规模生产转变为大规模工业化的过程。在产业化过程中，传统的手工业或农业生产方式逐渐被机械化和自动化的工业生产方式所取代。

产业化的主要特征包括：

1. 规模效益：通过大规模生产和专业化分工，实现成本的降低和效率的提高。

2. 技术进步：引入新的生产技术、工艺和设备，提高生产力和产品质量。

3. 劳动力转移：农民逐渐离开农田，转向城市从事工业生产，形成工业化的劳动力。

4. 市场化经济：市场需求起到决定生产规模和产品结构的作用，资源配置由市场机制决定。

5. 资本积累：通过投资和资本积累，资本成为推动产业化发展的关键因素。

产业化对经济和社会的影响包括：

1. 经济增长：产业化能够推动经济增长和财富的积累。

2. 就业机会：产业化提供大量的就业机会，吸引劳动力转移和城市化进程的加速。

3. 增强国家竞争力：通过技术进步和创新，提高产品质量和技术水平，增强国家的产业竞争力。

4. 社会变迁：产业化引起社会结构和价值观的变化，推动城市化和现代化的进程。

总体而言，产业化是经济发展的重要阶段，对国家和社会的发展具有重要意义。

七、医疗产业化和教育产业化有何利弊？

教育、医疗、养老是当今社会生活中”短版”，

我们说对于社会生产来讲，教育、医疗、养老都属于第三产业集群。

既是生产就要有效益，就要有经营利润。而且也要做到优胜劣汰！这点无可厚非，关键是谁来买单？做为社会福利基金的积累，我们国家一度实行公益金、公基金制度，由企业工会组织设立劳动保险部门，负责全员职工及家属的教育、医疗、养老全部或部分所需费用的支付。

作为专项资金列支于工厂成本的，所以我们自1949-1993年间，大家是享受到的福利！

随着改革的不断深入，国有企业、集体企业的格局发生了质的变化。经营状况都有程度不同差异，担负能力从薄弱到不能，也是有目共睹的。

此刻，社会保险制度跟上了步伐，逐渐覆盖全社会。同时也带来了一系列的社会问题！

教育、医疗、养老的不足部分都由我们家庭负担了，而且是越来越加重。

这样就形成了，教育、医疗、养老产业的消费者变成了我们！

也就是说，教育、医疗、养老产业的所有成本加利润都落到了每家每户！

这个时候谁买单最清楚不过了，也就造成了巨大的社会负担分解为每个家庭负担。

所以这种教育、医疗、养老产业的利润，就是我们大众的日常开销，学习、保命、续命都是基本家庭开支了。

强调教育、医疗、养老产业降低利润甚至负利润都是违背科学规律的！

只有由社会承担必要的福利和商业保险支付，逐渐做到老百姓零支付，才是社会发展的必由之路！

八、儿童书店发展战略？

儿童书店应以发展亲子教育为目标，同时配备一些成人的书

九、能源发展战略核心？

我国能源发展坚持节约发展、清洁发展和安全发展。

坚持发展是硬道理，用发展和改革的办法解决前进中的问题。落实科学发展观，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。坚持走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、经济效益好、安全有保障的能源发展道路，最大限度地实现能源的全面、协调和可持续发展。

我国能源发展坚持立足国内的基本方针和对外开放的基本国策，以国内能源的稳定增长，保证能源的稳定供应，促进世界能源的共同发展。我国能源的发展将给世界各国带来更多的发展机遇，将给国际市场带来广阔的发展空间，将为世界能源安全与稳定作出积极的贡献。

十、共享发展战略体现？

创新，放在之首，并且放在发展的核心，为什么一直讲创新是民族之魂？中国的发展走到今天，走极端道路不行，因为中国是世界上第二大经济体，基础建设已经完成，要实现质的突破，要靠创新来引领发展，旧的发展模式已经不行。所以，以创新来引领，这本身是新常态的要求，是实现突破的要求。协调，协调就是个有机体，就是解决一个最大效益的问题。绿色，就是实现低投入、高产出，就是宜居，就是提高生活品质。开放，是改革开放以来几十年取得经验的体现、着眼点，只有坚持开放的道路，才能走得更快、上得更高。中国要走向大国，大国不开放是不行的，闭关锁国不会成功，所以要开放。共享，就是发展为了谁？为什么要发展？社会制度优越性，就是让全民享受发展中的红利。所以唯有共享，才能体现制度的优越性，才能让人民感觉到发展的意义和价值。“五大理念”就是解决怎么发展和发展为了谁的问题，这个本质搞清，发展就不会走偏，“五大理念”就会紧紧落到实处。