安全生产培训要求？ 安全生产培训内容？

一、安全生产培训要求？

要求有如下三点；

1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。

3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

扩展资料：

安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：

1、不具备安全培训条件的；

2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；

3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。

二、安全生产培训内容？

安全生产教育培训的主要内容有 :

1、安全生产思想教育 从思想上、理论上认识到搞好安全生产的重大意义,以增强关心人、保护人的责任感。 三是通过安全生产方针、政策教育,提高各级员工的思想水平,使之更好地贯彻安全生方针、政策和法规。

2、安全生产知识教育 接受安全知识教育和参加每年按规定学时进行的安全培训。

3、安全管理理论及方法教育 每个职工都要熟悉本工种、岗位专业安全技术知识。 安全技术知识是比较专门、细致和深入的知识。 它包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。

三、生产车间生产安全知识培训？

生产车间作为生产的核心部门，安全知识培训尤为重要。以下是生产车间生产安全知识培训的几点建议：

1. 防火知识：对于易燃易爆、高温的物品和环境，员工必须要了解如何防火，并严格遵守防火措施。

2. 机器设备维护和保养：机器设备的正确使用和维护对于减少事故风险至关重要。员工必须注意正确维护和保养机器设备的方法。

3. 紧急措施：为应对突发情况，生产车间需要有一套完善的紧急措施，员工需要掌握紧急情况的应对方法和逃生路线。

4. 安全用电：电是生产过程中必不可少的资源，但也是意外事故的主要源头。员工需要掌握安全用电的方法和注意事项。

5. 环境保护：生产车间对环境的污染不但会危害员工生命安全，也会危害周围社区的环境。员工必须注意环境保护并严格遵守相关法律法规。

以上是生产车间生产安全知识培训的几个方面，企业可以加强这些方面的培训，提高员工的安全意识和操作技能。

四、如何指导工业企业的安全生产工作？

安全隐患排查

1、做好日检查、周联查、月联查、节前联查；

2、做好专业对口检查（电气、建筑、设备、危险品存储等）；

3、做好重大危险源检查。 安全生产工作 1、建立、健全职业健康安全管理体系； 2、落实安全生产责任制度； 3、建立消防安全管理应急机制；

4、加强安全教育管理，增强员工安全意识。

5、改善安全生产过程中的不安全因素，制定安全管理方案

五、安全生产培训效果评估？

安全生产培训的效果评估是积极的。因为安全生产培训可以提高员工对安全生产的认识和意识，提高员工对安全操作的技能和能力，减少安全事故发生的概率，保证员工的生命财产安全。而且安全生产培训还可以帮助企业完善安全管理制度，提高企业的安全生产管理水平，提高企业的经济效益。此外，安全生产培训的效果评估还可以从以下几个方面进行对于企业的安全生产目标和政策是不是得到员工的认可和理解，培训后员工的安全生产意识是否得到提高，员工是否能够熟练掌握必要的安全操作技能和应急措施，安全生产培训前后安全事故发生率的变化情况等。

六、复工安全生产培训内容？

1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。

2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、防火、设备维修维护、塔吊司机等进行专业安全培训。

3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。

七、安全生产培训的目标？

目的: 安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质; 提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产的责任感; 提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强安全生产的法制观念; 提高广大职工的安全技术知识水平,熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。

八、员工安全生产培训内容？

员工岗位安全生产培训应当包括以下内容：本岗位存在的危险有害因素；本岗位的安全操作规程；应急救援和处置措施和其他典型案例等。

九、安全生产教育培训内容？

安全生产教育培训的主要内容：

一、管理人员培训： 

1、国家安全生产方针、法律、法规和标准； 

2、企业安全生产规章制度及职责； 3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

4、有关事故案例及事故应急管理等。

 二、从业人员培训： 

1、学习必要的安全生产知识； 

2、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程； 

3、掌握本岗位安全操作技能。

 三、日常安全教育：

1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规； 

2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识； 

3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； 

4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练； 

5、开展岗位技术练兵、比武活动；

 6、开展查隐患、反习惯性违章活动。

十、安全生产培训制度内容？

安全生产教育制度

　　1目的

　　1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；

　　1.2通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。

　　1.3通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。

　　2由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求：

　　2.1安全生产思想和方针政策教育

　　2.1.1安全生产技能教育

　　2.1.2劳动安全卫生法纪教育

　　2.1.3典型经验及事故案例教育。

　　2.2新员工的三级安全教育

　　新员工，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育，是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。

　　2.2.1公司级教育

　　公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：

　　①国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。

　　②公司概况

　　③公司安全生产规章制度

　　④安全生产正反两方面的经验和教训；

　　⑤工伤事故的概念及其处理；

　　⑥公司特殊危险区域；

　　⑦对新员工的要求和希望；

　　2.2.2分厂级安全教育，其教育内容包括：

　　①分厂生产情况及特点；

　　②分厂安全生产规章制度；

　　③分厂区域内的危害因素及注意事项。

　　2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容包括：

　　①本班组生产情况及特点。

　　②本班组安全生产规章制度；

　　③本班组区域内的危害因素及注意事项；

　　④安全操作规程。

　　3“四新”和变更工种安全教育

　　“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。其教育内容包括以下几个方面：

　　①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法；

　　②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。

　　③新制定的职业健康安全作业指导书。

　　4复工安全教育

　　复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。

　　4.1伤愈复工安全教育

　　伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。

　　4.2休假期满复工安全教育

　　员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。

　　5全员安全教育

　　5.1中层以上干部的安全教育

　　企业中层以上干部安全教育的内容主要有：

　　① 安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。

　　② 劳动安全卫生法规教育；

　　③ 本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。

　　④ 本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；

　　⑤ 现代安全管理知识；

　　⑥ 如何搞好本企业安全生产管理工作；

　　⑦ 如何做好安全生产保障工作；

　　⑧ 工伤事故的调查处理办法。

　　5.2班组长安全教育

　　对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等。

　　5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育

　　安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。

　　5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗；

　　5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。

　　5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。

　　6日常性的安全教育

　　安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。