三花制冷集团招聘信息(三花空调制冷配件有限公司招聘)
1. 三花空调制冷配件有限公司招聘
浙江三花制冷集团有限公司招聘
结构工程师
¥15K-25K
绍兴不限经验硕士以上
机械结构工程师
¥15K-25K
绍兴不限经验本科以上
硕士应届生
¥20K-25K
绍兴不限经验硕士以上
事业部(工厂)质量负责人
¥10K-15K
绍兴5-10年本科
工业冷冻阀门项目经理
¥20K-30K
绍兴5-10年本科
研发工程师/机械/制造/机电一体化
¥18K-25K
绍兴不限硕士
可靠性工程师
¥18K-22K
绍兴3-5年本科
质量主管
¥6K-10K
绍兴3-5年本科
表面处理工程师
¥9K-12K
绍兴3-5年本科
冷冻冷藏系统工程师
¥13K-25K
2. 三花制冷部件有限公司
是的,中山市三花制冷配件有限公司位于伟人故里——广东中山,工厂占地25亩,员工230余人,其中科研、管理人员32人,固定资产1000万元。公司成立于2001年,隶属于四大产业(制冷/空调部件产业)之一的空调部件产业集团。是一家集生产、设计、销售为一体的综合性企业。具备各类空调系统成套管组件的开发、设计、和制造的技术能力。目前已批量供货的主要客户是格力、美芝、凌达、TCL、三洋等。中山市三花制冷配件有限公司系浙江三花集团的下属公司,作为紧密层企业,公司的基本管理模式完全按照集团公司即成的成熟模式,质量管理也相应集团公司的模式,贯彻并执行ISO9000族标准,并于2003年通过ISO9000的认证,获得证书,建立公司的质量标准体系,并按体系运行。
3. 三花制冷电话号码
三花智控是生产和研发制冷空调控件元件和零部件的供应商,格力是制冷、空调主机生产商,两者不存在哪个好一点。浙江三花智能控制股份有限公司,作为一家全球领先的生产和研发制冷空调控件元件和零部件的厂商,有着30多年的历史经验。
在汽车、电器和空调行业中,通过与全球著名企业的合作紧密,三花已成为世界领先的OEM供应商,提供高品质且具有竞争力的商品。
三花已成为松下、大金、三菱、东芝、日立、富士通、LG、三星、开利、特灵、约克、格力、美的、海尔等世界著名制冷、空调主机厂的战略供方和合作伙伴。
此外,三花战略性收购世界领先暖通空调品牌,如兰柯和亚威科。所有这些使三花成为膨胀阀、电磁阀和换向阀在全球市场占据较大份额,年销售量超过1亿件。
4. 三花制冷设备有限公司
三花智控主要经营制冷设备、自动控制元件,压力管道元件,机电液压控制泵及其他机电液压控制元器件生产,销售,承接制冷配件产品的对外检测、试验及分析服务。
5. 三花制冷招聘普工信息
1、温州
(1)温州乐清以低压电器的工厂多。
(2)永嘉纽扣,阀门,皮鞋厂居多。
(3)龙湾是开发区,高科技的厂比较多。
(4)鹿城区瓯海区以皮鞋,打火机,五金厂居多。
(5)瑞安市以皮鞋,汽摩配件厂多。
(6)平阳以制皮厂为主,苍南以印刷为主。
2、宁波
(1)以模具、注塑为主的机加工厂。
(2)汽车代表是吉利。
(3)化工代表是台塑和镇海炼化。
(4)服装代表有雅戈尔。
(5)电厂代表有北仑电厂。
(6)钢厂有宁波钢铁(宝钢集团)。
(7)塑机厂代表有海天。
3、绍兴
(1)绍兴位列中国六个品牌之都,著名中国名牌有黄酒(古越龙山、会稽山、塔牌、花雕、女儿红、沈永和)、服饰(恒柏、太子龙、步森)、咸亨酒店、震元堂、明牌首饰、喜临门床垫、花为媒、阳光节能灯、卧龙电机、三花制冷、盾安空调、洁丽雅毛巾、巴贝领带等。
(2)2011年,中国企业500强绍兴入围7家,清一色的民企,分别是:海亮集团、盾安集团、浙江中成、精工集团、宝业建设、八达建设、浙江龙盛。 2012年有望达到10家。
4、金华
(1)金华开发区众多:金华经济开发区,金东经济开发区,婺城临江工业区,婺城洞溪工业区,秋滨工业区,金西经济开发区。金义都市经济开发区。
(2)工厂种类也是巨多,如纺织厂,药厂,机械厂,汽车设备等。
5、台州
(1)路桥新桥镇的新桥模具集团,还有黄岩南城工业区和西城工业区以及北城工业区都有很多招工的,台州其他县市区也到处都是的,因为台州的小厂比较多,特别是塑料厂鞋厂服装厂等。
(2)台州上市公司有:海正药业、苏泊尔、华海药业、钱江摩托、腾达建设、中捷股份、海翔药业、伟星股份、利欧股份、银轮股份、三变科技、吉利汽车(港股)。吉利汽车、星星集团、飞跃缝纫机、苏泊尔压力锅、海正药业、双菱集团、宝石集团、保德安锁、钱江、爱仕达、伟星安露清洁机、宝利特鞋业等,这一些是比较大型的可以说是知名企业。
(3)其他还有很多是私营小企业。椒江的家电、化工,路桥的电焊机,温岭的鞋业,黄岩的塑料,玉环的汽配,家具,仙居的工艺品等。
6. 三花空调配件厂
三花智控公司主营业务为生产销售制冷空调冰箱之元器件及部件,主营冷热转换、智能控制的环境热管理解决方案开发,电器设备和汽车热管理领域的专业化经营,公司属于高端制造。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.