制冷考核制度(制冷工考核标准)

<h2>1. 制冷工考核标准</h2><p >制冷上岗操作证是由国家应急管理局（原安监局）颁发，全国通用，应急管理局官网查询。此工种主要是针对小、中、大型空调或制冷设备进行操作、维修、安装、调试作业人员。</p><p>《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。.情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。所以凡是从事制冷方面的特种作业人员，报名后由学校统一组织培训，考试，并且取得理论、实操成绩合格后，由发证机关制证后方可取得证书才能上岗。</p><h2>2. 制冷工考试有什么技巧</h2><p>考制冷工程师需要条件如下：</p><p>1. 要求本人具有良好的职业行为道德规范，并提供以下有效文件：</p><p>2. 学历证书和有关专业继续教育证书的复印件；</p><p>3. 工程师外语合格证书或大学英语四、六级证书；</p><p>4. 相应的计算机应用技术证书（ NIT ）或计算机等级考试合格证书；</p><p>5. 通过制冷工程师资格考试；</p><p>6. 实际工作经历: 本科毕业 4 年以上（非制冷空调及相关专业需 5 年）;专科毕业 5 年以上（非制冷空调及相关专业需 6 年）;相应专业硕士生毕业1年以上,其中必须有 1 年以上在生产企业或科研部门工作经历;同等学历者须有 15 年以上的工作经历；</p><p>7. 必须提供技术总结（3000字左右）以及公开出版的论著、译著、论文（只提供发表刊物封面、目录、本人论文第一页的复印件）。以上材料1式3份，论著、译著和论文不作硬性要求；</p><p>8. 工作总结报告（由本人工作单位写出工作业绩评语，并需经单位领导签署意见及公章证明）。</p><h2>3. 制冷工考试模拟试题</h2><p>1， 空调毛细管或者单向阀有问题</p><p>毛细管网模拟叶脉和人体毛细血管机制 ， 由外径为3.5-5.0mm(壁厚0.9mm左右)的毛细管和外径20mm(壁厚2mm或2.3mm)的供回水主干管构成管网 。单向阀：又称止回阀或逆止阀 。用于液压系统中防止油流反向流动,或者用于气动系统中防止压缩空气逆向流动 。</p><p>空调制冷不制热的解决办法：更换毛细管或者单向阀</p><p>2 ， 室外温度过低</p><p>室外温度过低会造成空调无法正常工作 ， 一般室外在零度以下 ， 变频空调就已经无法正常制热了 ， 所以有可能是室外过低 ， 空调无法化霜 ， 导致空调不能制热 。</p><p>空调制冷不制热的解决办法：用工具清理空调外面的霜</p><p>3 ， 空调四通阀漏气</p><h2>4. 制冷工绩效考核表</h2><p>待遇挺好的，基本工资五到六千，加上绩效工资，全勤，加班工资等等福利，扣除五险一金后，到手八千出头的，不过加班多，挺累的</p><h2>5. 制冷工绩效考核标准</h2><p>掌握核心科技，做制冷行业的引領者。格力空调是家电行业的翘楚，荣誉的取得是領军者谋略与团队合作，结出的丰硕果实。企业发展的制胜发宝，是智者以科技创新，节能降耗经久耐用为抓手，业内美誉迎来企业绩效髙歌猛进，职工受惠企业发展，良性循环是企业追求的永恒。</p>