工业安全生产知识培训(工业安全生产知识培训内容)

<h2>一、最新安全生产知识培训内容？</h2><p>生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：</p><p>（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；</p><p>（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；</p><p>（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；</p><p>（四）职业危害及其预防措施；</p><p>（五）国内外先进的安全生产管理经验；</p><p>（六）典型事故和应急救援案例分析；</p><p>（七）其他需要培训的内容。</p><p>安全生产工作历来强调“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。</p><p>对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。</p><p>一、进行安全教育培训的重要性 对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。</p><p>《建筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。"</p><p>可见，安全教育培训，不仅是安全工作的需要，更是在贯彻国家法律法规的大是大非问题。大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。</p><p>人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为：人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。因此，必须教育培训等手段，加强全体职工的安全生产意识，提高安全生产管理及操作水平，增强自我防护能力，这样才能保证生产的顺利进行。</p><p>二、落实安全教育培训制度的现状 尽管安全教育培训是做好安全工作的基础，是实现安全生产的重要途径，是法律所规定的责任，但是一些建筑施工企业尤其是中小型企业，却忽视了对这项工作的落实，从企业的经营者到工程项目负责人，往往只重视施工产值和经济效益，对安全工作只是被动地应付上级和主管部门的检查，安全教育培训更是流于形式，有的管理人员不经过培训就上岗，新工人不进行三级安全教育就施工，在施工过程中忽视对职工进行经常性的安全教育。</p><p>特别是当前建筑企业有大量的农民工涌入，他们对国家的安全法律法规和建筑行业的特点不了解，对施工现场的情况不清楚，对安全基础知识和操作规程没掌握，在施工生产中自我防范意识较差，如不加强培训，更容易造成对自己或对他人的伤害，以致于酿成重大安全事故。</p><p>可见，安全教育培训制度不健全或落实不好，是企业管理中的一大漏洞，是施工现场**大的安全隐患。 三、怎样落实安全教育培训制度 安全工作搞得好不好，领导是关键。各级政府主管部门要加大执法监督力度，结合建筑行业的特点，考虑施工企业的实际，制定切实可行的措施，使安全管理工作规范化、标准化、经常化。 企业的经营者是本企业安全生产的责任人，其本身对安全工作的态度以及投入工作的力度对整个企业的安全工作起着决定性的作用。</p><p>只有领导的思想认识提高了，才能将安全工作列入重要的议事日程，才能投入较大的精力，自觉地学习国家法律法规，学习安全生产的知识，接受安全教育培训，提高安全意识和安全管理水平，并组织实施本企业的安全教育培训计划，督促本企业有关人员积极参加培动。</p><p>项目负责人是工程项目安全生产的责任人。只有项目负责人的安全意识增强了，思想重视了，才能真正重视安全教育培训工作，才能使现场的管理人员和操作工人增强安全生产的意识，掌握必备的安全知识和安全操作技能，在施工过程中遵章守纪，不出现违章指挥和违章操作行为，达到预防安全事故的效果。</p><p>安全教育培训可采用多种形式，因地制宜，因人而异。如举办各种培训班、报告会、研讨会、安全知识讲座、安全知识竞赛、典型事故图片展、电视片、黑板报、简报、发放宣传品等形式。总之，安全教育培训要形象生动求实效，避免枯燥无味走过场，使安全教育培训工作规范化、制度化、经常化。</p><p>四、安全教育培训的主要内容 1、安全生产思想教育。主要是学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义，在施工生产中严格贯彻执行安全第 一、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用过去发生的重大安全事故案例及给社会、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。</p><p>2、创安全知识教育。全体职工都必须接受安全知识教育，安全知识教育和培训，使职工掌握必备的安全生产基本知识，安全知识教育的内容：本企业的生产状况、施工生产工艺、施工方法、施工作业的危险区域、危险部位、各种不安全因素及安全防护的基本知识及各种安全技术规范。</p><p>3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要结合本专业、本工种和本岗位的特点，熟练掌握操作规程、安全防护等基本知识，掌握安全生产所必须的基本操作技能。对于管理人员和特殊工种作业人员，要经过专门培训，考试合格取得岗位证书后，持证上岗。</p><p>除以上三个方面的教育外，还要充分利用己发生或未遂安全事故，对职工进行不定期的安全教育，分析事故原因，探讨预防对策；还可利用本单位职工在施工中出现的违章作业或施工生产中的不良行为，及时进行教育，使职工头脑中经常绷紧安全生产这根弦，在施工生产中时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。五、组织对各项安全预案演练培训 为切实保护广大职工在工作和生产经营活动中的身体健康和生命安全，有效预防、及时控制和消除突发安全生产事故的危害，大限度地降低生产事故给单位和职工所造成的损失，各单位要积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。</p><p>结合单位实际，每年都及时制订修改安全生产事故应急救援预案。针对应急救援预案，进行消防演习。既普及了消防安全知识，又提升了职工的消防意识，增强了职工抵御事故突发的能力，为有效地预防和遏止各类事故的发生产生了积极作用。</p><p>安全教育与培训能提高员工搞好安全生产的责任感和自觉性，有利于贯彻各项安全生产法规和政策，帮助员工抓安全技术知识，提高安全操作水平，掌握紧急情况下的应对措施，从而为避免和减少伤亡事故奠定基础。</p><h2>二、养殖场安全生产知识培训内容？</h2><p>养殖场安全生产知识内容主要有用电安全，定期检查用电线路，老化电线要及时更换，必免因电路老化引起火灾造成严重损失，要根据养殖房舍大小配置干粉灭火器。</p><p>定期检查发动机是否运转正常。定期检查保养生产设备。</p><h2>三、安全生产知识？</h2><p>一、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。</p><p>二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。</p><p>三、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。</p><p>四、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。</p><p>五、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。</p><p>六、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。</p><p>七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。</p><h2>四、消防培训安全知识？</h2><p>消防安全知识培训内容</p><p>一、消防安全：“四个能力”建设：</p><p>　　1.消除火灾隐患能力</p><p>　　2.扑救初期火灾能力</p><p>　　3.组织引导疏散逃生能力</p><p>　　4.消防安全知识宣传教育能力</p><p>　　</p><p>二、初期火灾现场处置程序：</p><p>　　1.拨打：“119”</p><p>　　2.组织人员疏散。</p><p>　　3.火场警惕。</p><p>　　4.初期火灾扑救</p><p>　　5.协助消防灭火</p><h2>五、厨师安全生产知识？</h2><p>首先就要工衣合格，头罩，口罩，厨师衣，围裙，最重要安全鞋，专门用厨房穿，防滑，防油。</p><h2>六、企业安全生产基本知识培训要求及内容？</h2><p>企业安全生产培训要求及内容:国家安全生产法律法规、相关标准规范；本企业安全生产风险与事故类型，安全生产防控措施、事故应急救援预案；个人安全生产防护用品及正确使用方法，应急处置、紧急避险措施；本企业安全生产规章制度要求及岗位操作规程；国内外先进的安全生产技术；典型事故案例；其他。</p><h2>七、安全生产知识培训合格证书是什么？</h2><p>安全生产知识培训合格证书是安全员和作业人员在经过学习培训后参加考试，取得八十分以上成绩为合格，由安全生产管理机鉴发的安全员证书和作业人员上岗资质证书。</p><h2>八、防触电安全知识培训？</h2><p>1.认真学习安全用电知识，提高自己防范触电的能力。注意电气安全距离，不进入已标识电气危险标志的场所。不乱动、乱摸电器设备，特别是当人体出汗或手脚潮湿时，不要操作电器设备。</p><p>2.发生电气设备故障时，不要自行拆卸，要找持有电工操作证的电工修理。公共用电设备或高压线路出现故障时，要打报警电话请电力部门处理。</p><p>3.按设计规范和操作规范施工，保证安装质量。不用质量低劣、破旧损坏的电线和电器设备。</p><p>4.电器设备一定要有保护接零和保护接地装置。并经常进行检查，确保其安全可靠。</p><p>5.根据线路安全载流量配置设备和导线，不任意增加负荷，防止过流发热而引起短路、漏电。更换线路保险丝时不要随意加大规格，更不要用其他金属丝代替。</p><p>6.修理电器设备和移动电器设备时，要完全断电，在醒目位置悬挂“禁止合闸，有人工作”的安全标示牌。未经验电的设备和线路一律认为有电。带电容的设备要先放电，可移动的设备要防止拉断电线。</p><p>7.使用中经常接触的配电箱、配电盘、闸刀、按钮、插座、导线等要完好无损。绝缘老化、损坏的要及时更换。</p><p>8.机床工作灯、手提临时照明灯，要使用不超过36伏的安全电压。</p><p>9.雷雨天应远离高压电杆、铁塔和避雷针。避雷针要完好无损，并定期进行检测。</p><p>10.各项施工中要避开高压线的保护距离。</p><p>11.高压线落地时要离开接地点至少20米，如已在20米之内，要并足或单足跳离20米以外，防止跨步电压触电。</p><p>12.发生电器火灾时，应立即切断电源，用黄砂、二氧化碳灭火器灭火，切不可用水或泡沫灭火器灭火。</p><h2>九、安全培训知识有哪些？</h2><p>1、管理人员培训：</p><p>（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；</p><p>（2）企业安全生产规章制度及职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；</p><p>（4）有关事故案例及事故应急管理等。</p><p>2、从业人员培训：</p><p>（1）学习必要的安全生产知识；</p><p>（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；</p><p>（3）掌握本岗位安全操作技能。</p><p>3、日常安全教育：</p><p>（1）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；</p><p>（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；</p><p>（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；</p><p>（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练；</p><p>（5）开展岗位技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动。</p><h2>十、安全生产培训要求？</h2><p>要求有如下三点；</p><p>1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。</p><p>2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。</p><p>3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。</p><p>扩展资料：</p><p>安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：</p><p>1、不具备安全培训条件的；</p><p>2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；</p><p>3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。</p><p>安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。</p>