制冷设备打包工人(制冷设备打包工人招聘)

<h2>1. 制冷设备打包工人招聘</h2><p>◆生产类</p><p>装配工、操作工</p><p>◆要求：</p><p>1、身体健康、无不良嗜好</p><p>◆储备技工</p><p>自动化技工、模具工、焊接学徒、 设备保全员、仓储管理员、实验员</p><p>◆要求：</p><p>1、身体健康、无不良嗜好</p><p>2、中专以上学历，数控、模具、机器人、机电、制冷、电气、物流、电商等相关专业</p><p>◆储备安全、消防员</p><p>储备安全员、消防员等</p><p>◆要求：</p><p>1、身体健康、无不良嗜好</p><p>2、中专以上学历，退役军人优先</p><h2>2. 制冷设备打包工人招聘信息</h2><p>中华英才网 中国制冷人才网--这类岗位都不是非常好招的，你公司可以采取员工内部有奖介绍，说不定比网站效果还要好 </p><h2>3. 诚招制冷工包吃 五险</h2><p>一般是10-15年。一般冰箱的寿命都在10年左右，一台冰箱的寿命是根据他本身的品牌质量和使用者是否进行得当的保养来决定的。有些家中冰箱已经10多年的寿命了还在使用，其实一般用了十年的冰箱的耗电几乎是最开始的两三倍，这时候还会伴随着噪音大、制冷效果差，甚至是漏水等现象的出现，严重的冰箱在运转时还会有颤抖的情况。这样的冰箱就应该换一台新的了。</p><p>五险一金</p><p>五险一金各自需要缴纳的具体年限不同。</p><p>（1）养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年，退休时，可享受养老保险待遇。</p><p>（2）医疗保险。关于医疗保险的缴费年限，每个城市的规定不尽相同。</p><p>（3）失业保险。失业保险缴费年限最低是一年，单位和个人连续缴纳满一年，即可领取失业保险金。</p><p>（4）工伤保险。没有规定具体的缴费年限，只要属于工伤均可享受工伤待遇，若用人单位未缴纳工伤保险，则工伤的赔偿费用均由用人单位承担，不从社保基金支付。</p><p>（5）生育保险，缴费年限也是至少一年，且生育后也要继续缴纳，否则无法享受后期计划生育的福利。</p><p>（6）住房公积金，则要求连续缴纳满一年即12个月，第13个月生效才可以领取。</p><h2>4. 制冷设备厂招聘</h2><p>女孩子最好不要直接进空调制冷类企业，因为很难适应企业的工作节奏和压力。</p><p>建议考虑进各类设计院，比如中航工业系、建筑暖通类设计院。这些设计院每年都有招聘制冷、暖通类的毕业生。 </p><h2>5. 急招制冷工</h2><p>电焊工，维修工人，制冷工人等。</p>