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总经理职责范围有哪些？

2023-08-08 22:21:55农业知识1

<h2>一、总经理职责范围有哪些？</h2>　　转载以下资料供参考　　公司总经理岗位职责　　目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。　　一、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确　　二、适用范围：公司总部全体人员。　　三、具体岗位职责描述　　总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事会负责。　　1.1职能　　①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。　　②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。　　③提出公司组织机构设置方案。　　④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。　　⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。　　⑥负责公司对外投资项目选定。　　⑦负责审核公司经营费用支出。　　⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权　　⑨其它事关公司全局的工作。　　1.2权力　　①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。　　②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。、建立商场组织，任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数，保证商场服务质量适应顾客须求　　③有权提出公司机构设置建议。　　④有权聘用或解聘公司各部门经理、主任、职员，并决定其薪酬待遇，对副总、总监、总经理助理、总会计师有聘用和薪酬建议权。有权要求相关部门进行工作配合。　　⑤有权审核公司经营费用支出与报销。　　⑥有权对公司员工作出奖惩决定　　1.3责任　　①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。　　②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。　　③对公司出现重大经营失误负责。　　④对公司出现重大管理失误负责。　　⑤对公司费用支出不合理负责。　　⑥对团队建设未达予期效果负责。　　1.4工作标准及考核要点　　①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会要求。　　②是否采取措施，不断健全和完善公司制度。　　③制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。　　④是否创造良好的工作生活环境　　⑤对公司经营费用是否使用合理进行审批。　　⑥是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。　　1.5工作流程　　①依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向副总经理、总监、总经理助理、部门经理发出指令，提出工作安排。　　②接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。　　③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。　　④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。　　⑤依据执行情况，总经理发出新指令。 <h2>二、月嫂的职责范围有哪些？</h2>1.协助产妇哺乳婴儿，帮助宝宝洗澡、穿衣、换尿布、物品消毒。2.科学制作月子餐，协助产妇全身擦浴。3.协助护士，能熟练完成托管室及SPA<h2>三、禁毒社工的职责范围有哪些？</h2>二、禁毒社工主要做什么主要有两方面的工作一是针对本地户籍的吸毒人员，开证帮扶工作，工作内容主要有心理辅导、就业指导、改善与家人的关系、帮助解决生活上的困难、帮助戒毒、在社区和学校开展禁毒宣传活动等。二是协助政府禁毒相关部门，开展协助工作，有排查、建档、评估、出所衔接等。三、什么是禁毒社会工作禁毒社会工作，是指社工运用一定的禁毒知识和社会专业知识、方法和及技巧、遵循社会工作价值观念，在一定时期内，为服务对象提供心理辅导、行为修正、家庭关系以及社会环境改善、就业信息提供、技能培训等跟踪帮教服务，协助他们达至心理、生理脱毒，提升适应社会生活的能力，顺利回归社会。四、禁毒社工的职责要求禁毒社工工作是一项专业性很强的工作，禁毒社工不仅担负禁毒政策和毒品预防知识的宣传教育任务，且要负责一定量的吸毒人员的帮教工作，帮助吸毒人员脱离毒瘾，过正常人的生活。具体地讲，禁毒社工履行职责有：1、掌握工作对象的个人资料、背景资料，建立工作对象档案。2、组织或参与社区、学校、企业的禁毒宣传、教育活动；组织工作对象学习、参观、座谈、宣传或公益劳动。3、在各相关单位和部门的支持下为戒毒者提供生活上的关心和支持，帮助他们解决目前生活学习、社会交往中的突出矛盾和问题，鼓励他们树立远离毒品的信心和决心。4、对戒毒（康复）人员进行心理咨询和辅导，提供治疗和康复的建议和条件；排除他们戒毒（康复）过程中心理和生理反应而产生的不良情绪，引导他们抵制毒品和毒友的诱惑，促使其建立良好的人际关系，提高其适应社会环境、处理问题的能力，以达到降低复吸率，恢复正常的学习生活的目的。5、协助社区戒毒（康复）工作小组，在一定期限内对帮教对象定期和不定期进行尿液检测。6、紧密联系所在地派出所，及时互通情况，加强对戒毒（康复）人员的外部约束，防止帮教对象复吸。7、对拒绝接受社区戒毒（康复）、中止戒毒（康复）或者严重违反社区戒毒（康复）协议的戒毒（康复）人员，及时向公安机关报告。<h2>四、煤矿机电矿长职责范围有哪些？</h2>　　1、在矿长的领导下，负责机电运输管理工作。　　2、履行安全生产责任制，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电运输设备的安全运转情况及事故隐患，督促有关单位采取措施，保证设备安全运转。　　3、参与审定矿井灾害预防与处理计划；组织审定机电安全技术措施；组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表。　　4、按《煤矿安全规程》和其他安全文件要求，组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见。　　5、及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议。　　6、指导分管部门、区队编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平。　　7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率，降低生产成本，提高效益。　　8、参与各类机电运输事故的追查处理，审查、上报机电运输事故报告。<h2>五、物业职责范围及义务有哪些？</h2>物业管理是一项繁琐的工作，它包括的范围比较广泛，几乎囊括了人们衣、食、住、行、文化教育、医疗卫生等各个方面。根据《物业管理条例》物业公司的责任主要有：（一）安全工作小区物业管理公司应当协助做好物业管理区域范围内的安全防范工作。发生安全事故时，物业管理公司在采取应急措施的同时，应当及时报告给有关行政管理部门，并协助做好相关救助工作。物业管理公司雇请保安人员时，必须遵守国家相关规定，保安人员在维护其物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得损害公民的合法权益。物业使用人在物业管理活动中的权利和义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律法规和业主公约的相关规定。(二）物业的养护工作物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业管理企业；物业管理企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理有关手续。业主、物业管理企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业管理公司的同意；物业管理公司确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。业主、物业管理企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业管理企业维修养护，费用由责任人承担。（三）物业共用部位、共用设施设备的使用管理和维护（四）公共绿化的维护（五）公共区域的保洁（六）公共区域的秩序维护（七）车辆的停放管理（八）物业使用中对禁止性行为的管理措施（九）物业维修、更新、改造和养护费用的帐务管理（十）物业档案资料的保管（十一）业主大会或者业主委托的其他物业服务事项物业管理企业可以将物业服务合同中的专项服务事项委托给专业性服务企业，但不得将物业服务合同约定的全部事项一并委托给他人。<h2>六、办公室的职责有哪些？</h2>办公室部门的职责是制定和汇编行政规章制度并宣贯，督促各部门落实行政管理制度负责公司的文秘工作，承办和操你公司各种工作文件负责公司的会议安排，组织与管理，负责公司印章管理工作负责各种文件资料的文艺整理，收发，传递，负责信函，传真的收发工作，办公室是处理一种特定事物的地方或提供服务的地方，是提供工作，办公的场所不同类型的企业办公场所有所不同，有办公设备，办公人员及其他辅助设备组成 <h2>七、服务部的职责范围有哪些？</h2>营服经理的岗位职责一般包括：1、负责营销服务部年度计划任务、人力目标及各项经营指标的最终达成。2、负责公司各项政策、制度在营销服务部的贯彻落实。3、负责营销服务部年度工作计划的制定与执行。4、负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理。5、负责营销服务部会议经营管理。6、负责《基本法》的贯彻实施。7、负责各项方案及新产品上市的宣导与推动。8、负责行销辅助品使用的有效宣导。9、负责营销服务部的职场及资产管理。10、负责营销服务部年度预算制定与执行。11、营销服务部基础管理工作的落实与追踪。12、负责营销服务部绩优荣誉体系的建设与表彰奖励活动推动。13、负责分公司各项政策举措在营销服务部的落实。保险（契约经济关系）：保险（Insurance或缩写为insur），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。<h2>八、财政审计的职责范围有哪些？</h2>一、预算执行审计1、财政部门预算执行审计2、税务部门税收征管情况审计3、关税审计4、国库审计5、部门预算执行审计二、财政决算审计1、下级政府决算审计2、部门决算审计三、专项资金审计1、预算安排与批复环节的审计2、资金拨付环节的审计3、使用环节的审计四、转移支付审计五、政府债务审计1、国债资金审计2、地方债务审计 <h2>九、试验室岗位职责有哪些？</h2>1、试验检测员岗位职责 （1）在试验工程师的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目； （2）认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平； （3）严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验； （4）按技术要求实事求是填写试验检测记录，对原始记录数据负责；试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向主任报告； （5）及时地对进场各项原材料进行检测，保证检测频率。对检测不合格的原材料坚决不予进场，并报告上级领导； （6）负责工程施工的配比开具、检查。对半成品、成品质量进行检测； （7）接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误； （8）及时打扫试验室内外环境卫生，及时对试验检测设备清理、保养；完成试验室主任临时交办的工作。 （9）全面履行ISO9001质量体系及环境、职业健康安全程序文件相关责任条款，做好程序文件的符合性运行；同时落实检测中心质量体系的相关要求； （10）协助本部门其他人员做好其它检测工作； （11）配合监理、业主做好工程的质量检查工作； （12）严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传； （13）完成领导交办的其他任务。施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。看你喜欢哪一个来源于网络<h2>十、办公室岗位职责有哪些？</h2>（1）根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。（2）做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。（3）完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。（4）根据要求采购日常办公用品，并及时记账。管理本部的财产账目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。（5）做好年度报纸杂志的订阅工作，收发日常报纸杂志及邮件交换。（6）做好办公室每月考勤，做好物品保管工作。

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