空调机组维保(空调机组维保记录表)

<h2>1. 空调机组维保记录表</h2><p>电梯属于特种设备，未经验收违规使用的将处以5-20万的罚款，严重的将要承担刑事责任。</p><p>具体标准如下：</p><p>发生一般事故的，处10万元以上20万元以下罚款;</p><p>(发生较大事故的，处20万元以上50万元以下罚款;</p><p>发生重大事故的，处50万元以上200万元以下罚款。</p><p>另有行政处罚：</p><p>警告、罚款;</p><p>没收违法所得、没收非法财物;</p><p>责令停产停业，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;</p><p>行政拘留，法律、行政法规规定的其他行政处罚。</p><h2>2. 空调系统维护保养记录表</h2><p>一中央空调的日常维护</p><p>1.每天按规定的程序执行开机和停机顺序；</p><p>2.按一定的时间间隔记录机组运行参数；</p><p>3.机组开始运行24小时后对冷冻、冷却水过滤器清洗一遍。</p><p>4.通过控制柜上压力表显示检查机组的蒸发器和冷凝器压力，根据压力温度对照表，检查蒸发温度和冷冻水出水温度的差值、冷凝温度和冷却水出水的温度差值。注意它们的变化趋势。蒸发压力读数一般应在380~450KPa的范围内，冷凝压力一般应在1300~1500KPa的范围内。温差值一般应在1~3℃范围内。</p><p>5.检查制冷剂过滤干燥器，如果发现过滤干燥器出口位置有结霜现象，则说明存在堵塞。，这个现象通常伴随着蒸发压力过低以及蒸发温度与冷冻水出水温度的差值增大的现象。应注意及时更换制冷剂过滤干燥器；</p><p>6.检查油箱中的油位，正常的油位一般应在视镜的中部位置。如果发现油位有较大的下降，应及时添加冷冻油；可以参照售后详情页WwW/</p><p>dajinanj。com/djxinwen/news/587.html</p><p>二定期维护包括每周、每月、每季度、每半年、每年的维护保养。</p><p>A．每周的维护</p><p>1.检查分析运行参数记录表。</p><p>B．每月的维护</p><p>1.检查分析运行参数记录表；</p><p>2.检查电源接线的紧固螺栓有无松动；</p><p>3.检查机组各运动部件有无杂音，运行是否正常；</p><p>4.检查制冷系统的高、低压力值是否正常；</p><p>5.检查各电机的运行电流、机组的绝缘电阻是否正常；</p><p>6.检查干燥过滤器及视镜是否正常，如过滤器出口结霜，表明过滤器脏堵，需清洁滤网，视镜有湿度显示（颜色变红），则需更换过滤器芯；</p><p>7.检查压缩机润滑油是否正常，如油位低于视镜的1/2，应添加润滑油；如有脏物或已变质，</p><h2>3. 空调机组维保记录表格</h2><p>一、全面实施规范化管理</p><p>　　在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。</p><p>　　二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量</p><p>　　以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。</p><p>　　三、强化培训考核制度</p><p>　　根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。</p><p>　　四、结合小区实际建立严整的安防体系</p><p>　　从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。</p><p>　　五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度</p><p>　　以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。</p><p>　　六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。</p><p>　　根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:</p><p>　　1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。</p><p>　　2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。</p><p>　　3、拟定车辆临停收费可行性方案。</p><p>　　4、配合运营中心&#34;温馨社区生活剪影&#34;等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。</p><p>　　5、按部门计划完成当月培训工作。</p><p>　　2010年御苑区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。</p><p>　　序号 工作内容 月 份 备注</p><p>　　1很抓团队的廉正建设、工作纪律</p><p>　　1.1全体人员参加军训</p><p>　　1.2定期思想交流总结</p><p>　　1.3建立经理信箱,接收各员工建议</p><p>　　2 交收楼</p><h2>4. 空调机组维保记录表怎么填</h2><p>注明维保单位名称，检测日期，检测内容，所存在问题，（注明解决问题的办法，以及现场解决不了，后续的应对措施），维保单位的意见，和维保单位签字认可。 </p><h2>5. 空调机组维保记录表模板</h2><p>3～6个月不等的同一故障保修期，不是质保期。</p><p>所给出的这个保修期仅仅是针对维修故障本身的，如果在这个保修期限内出现其它故障需要维修，还是要收取维修费的，不在保修范围内。</p><p>具体的保修时间长短可以跟维修空调的人协商确定。</p><h2>6. 空调设备维护保养记录怎么写</h2><p>可以用以下几种方法:</p><p>1、看外机铭牌</p><p>格力空调由外机和内机组成，其中外机上会有设备的铭牌标识，上面印有生产日期，一般会在外机的右侧，还可以看到设备的型号、功率等等。</p><p>2、看合格证</p><p>在包装盒中会有随机的合格证书，在上面同样会标注有生产的时间，看这里就能知道答案，拆开包装的时候也要检查是否有合格证。</p><p>3、看保修卡</p><p>格力空调会提供保修卡，在上面会清晰的记录着生产日期以及保修的时间，如果设备在保修期内出现故障，需要使用保修卡享受保修服务。</p><h2>7. 空调维护记录表</h2><p>填写步骤：温湿度记录表填写按照GSP相关文件规范填写，记录表内容需要填写当前温度、当前湿度值，是否有超标预警，如果有，需要记录开启相关设备，比如空调，除湿机等等</p>