空调维修工工资多少(空调维修岗)

<h2>1. 空调维修岗</h2><p><p >医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。</p><p>一、维修工工作职责</p><p>1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。</p><p>2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。</p><p>3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。</p><p>4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。</p><p>5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。</p><p>6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。</p><p>二、空调工工作职责</p><p>1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。</p><p>2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。</p><p>3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。</p><p>4.空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。</p><p>5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。</p><p>6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。</p><p>7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。</p><p>三、污水处理工职责</p><p>1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。</p><p>2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。</p><p>3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划，定期检修。</p><p>4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。</p><p>5.搞好机房内外清洁卫生工作。</p><p>四、电工工作职责</p><p>1.严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。</p><p>2.严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。</p><p>3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。</p><p>4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。</p><p>5.接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。</p><p>6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。</p><p>7.因电流及设备故障引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故原因。</p><p>8.实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。</p><p>9.保持配电房、发电房的清洁卫生。</p><p>五、电梯工工作职责</p><p>1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。</p><p>2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。</p><p>3.热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。</p><p>4.做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。</p><p>5.做好上、下班交接工作。如有机件故障，应及时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策安全。</p><p>六、仓库保管员职责</p><p>1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。</p><p>2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。</p><p>3.做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。</p><p>4.经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。</p><p>5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。</p><p>6.根据物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。</p><p>七、物资采购员职责</p><p>1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。</p><p>2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。</p><p>3.计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。</p><p>4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。</p><p>5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。</p><p>6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。</p><p>八、缝纫工工作职责</p><p>1.遵守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。</p><p>2.按照部门的计划和时间，及时做好缝制品，并且及时入库。</p><p>3.不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提高效益。</p><p>4.建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。</p><p>5.加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断所有电源，保证安全。</p><p>6.注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。</p><p>九、洗衣房工作人员职责</p><p>1.在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。</p><p>2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。</p><p>3.严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。</p><p>4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。</p><p>5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。</p><p>6.严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应立即停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。</p><p>7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。</p><p>十、食堂管理员职责</p><p>1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。</p><p>2.深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。</p><p>3.检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。</p><p>4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。</p><p>5.及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。</p><p>十一、营养厨师职责</p><p>1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。</p><p>2.有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。</p><p>3.热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。</p><p>4.服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。</p><p>5.要节约用水、电、汽及各种物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。</p><p>十二、炊事员职责</p><p>1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。</p><p>2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合治疗。</p><p>3.精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。</p><p>4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。</p><p>5.轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病人及迟下班人员用膳。</p><p>6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。</p><p>食堂保管员职责</p><p>1.在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。</p><p>2.执行食品卫生“五四”制度。</p><p>3.进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。</p><p>4.协助食堂搞好每日核算工作。</p><p>十三、食堂会计职责</p><p>1.在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握经济、粮食动态，协助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。</p><p>2.负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。</p><p>3.正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。</p><p>4.做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。</p><p>5.按月做好各类明细账目的核对工作。</p><p>6.协助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，不断降低成本，提高膳食供应质量。</p><p>十四、配餐员职责</p><p>1.遵守医院和科室的各项规章制度。</p><p>2.上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。</p><p>3.订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作细致、认真，对病人态度热情。</p><p>4.勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。</p><p>5.准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。</p><p>6.每次开完饭后，如有多余的食物，一律不准自行动用或送卖他人。</p><p>7.保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各种配餐用具，遗失照价赔偿。</p><p>8.做好包干区的清洁卫生工作。</p><p>十五、治保负责人职责</p><p>1.医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。</p><p>2.认真贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、确保重点、依靠群众，综合治理的方针。</p><p>3.领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。</p><p>4.组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，增强干部职工的法制和治安防范意识。</p><p>5.组织制定治安保卫工作制度，逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。</p><p>6.检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作的问题。</p><p>7.建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考核，严明奖惩。</p><p>8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。</p><p>9.抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。]</p><p>十六、消防员工作职责</p><p>1.在后勤保障部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术指导下进行工作。</p><p>2.消防员应根据消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。</p><p>3.消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。</p><p>4.负责对医院职工进行消防安全教育。</p><p>5.定期检查维修消防设施和灭火器材，使其经常处于良好状态，一旦有事立即行动。</p><p>6.经常进行消防专业训练，提高消防专业工作能力和灭火技能。</p><p>十七、保洁员岗位职责</p><p>1.遵守医院各项规章制度，服从后勤保障部与服务中心调配。</p><p>2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。</p><p>3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。病人污物、医用纱面等敷料不乱，必须统一焚化炉进行处理。</p><p>4.每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。</p><p>5.每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。</p><p>6.每天保证供应病人开水两次，并送入病房。</p><p>7.严格遵守医院各项安全操作制度。</p><p>⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。</p><p>⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。</p><p>8.仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提高服务质量。</p><p>十八、护送组职责</p><p>1.负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。</p><p>2.热情服务、耐心，搬运病人动作轻稳，天气变化时注意保护病人，防止护送不当加重病情，防止跌伤。</p><p>3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。</p><p>4.负责晨间病区常规标本的取送。</p><p>5.24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。</p><p>附：值班员职责</p><p>1.负责收听值班期间电话并详细记录。</p><p>2.完成值班期间病人护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。</p><p>3.负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。</p><p>4.严格交接班。</p><p>十九、送检组职责</p><p>1.负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。</p><p>2.做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各种标本完好。</p><p>3.保证每日每人巡回病区6次以上。</p><p>4.负责各标本容器的发放。</p><p>二十、中心库房人员职责</p><p>1.库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。</p><p>2.布类物品标牌清晰，摆放有序。</p><p>3.按规定时间接收洗衣房的干净布类，数目交点清楚，不得有误。</p><p>4.按规定时间下送到各病区，数目交点清楚，不得有误。</p><p>5.对于病区急需布类物品做到随要随送，不得延误。</p><p>6.进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不得随意领取。</p><p>7.每月清点一次，做到帐物相符。</p><p>8.本着厉行节约的原则，避免浪费，对于报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。</p><p>二十一、门卫工作人员职责</p><p>1.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到按时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接清楚。</p><p>2.维护院内的正常秩序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。</p><p>3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。</p><p>4.接听急救电话应问明情况及地址，及时呼叫救护车。当班人不能处理要及时汇报，做好记录。</p><p>5.严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。</p><p>6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。</p><p>二十二、医疗废物处置员工作职责</p><p>1.必须认真履行医疗废物交接流转手续。</p><p>2.认真按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。</p><p>3.定期保养处置设备，注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。</p><p>4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。</p><p>5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。</p><p>6.处置员必须穿戴好防护用品进行操作。</p><p>二十三、太平间工人职责</p><p>1.负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。</p><p>2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。</p><p>3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。</p><p>4.遇有过期未火化者，应报后勤保障部和院领导处理。</p><p>5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。</p></p><h2>2. 空调维修岗位的工作成果和经验分享怎么写</h2><p>一，检修口是什么？</p><p>检修口又叫检修孔，是为隐藏在装饰完成面之后的各种管线，结构件，设备等预留的检修操作入口。</p><p>二，空调检修口</p><p>中央空调：中央空调一旦损坏，维修费用比较高，如果没有预留检修口，维修难度增加，相应的费用也只增不减~，现在为了美观大部分中央空调的检修口和回风口是连接在一起的。装中央空调的吊顶，不论是局部还是整屋，一般会下吊25~30cm，预留的检修口在30*50cm比较合适。</p><h2>3. 空调维修岗位职责</h2><p>1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；</p><p>1、负责公司系统派工的接收，联系用户，派工，回访等；</p><p>3、处理用户投诉；</p><p>任职资格：</p><p>1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；</p><p>2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；</p><p>3、熟练运用办公自动化。打字熟练。</p><p>4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；</p><p>5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。</p><h2>4. 空调维修岗位职责内容</h2><p>工程部是实施工程管理，保障设备、设施正常运行的职能部门。工程部的管理具有严密的科学性和较高的技术性，它是为业主（住户）创造安全、文明、舒适、方便的居住环境的基本保证和坚强后盾，是反映物业服务水准、良好形象和声誉的重要标志。</p><p>1、负责小区设施设备的接管验收工作。接收设施设备技术资料，分系统按照图纸和质量标准逐一进行检验验证和接管，并向开发建设单位及时提出整改意见、建议。</p><p>2、负责配合业主（住户）验房及向业主（住户）交房工作，对发现的问题及时督促开发建设单位进行整改。</p><p>3、负责对业主（住户）室内装修的审批、监管：</p><p>（1）对业主（住户）装修方案和装修申请进行审批。</p><p>（2）对装修现场进行巡视检查，及时发现违反装修施工管理规定和装修申请内容的情况，对违章装修提出整改措施。</p><p>（3）负责装修验收工作。</p><p>4、负责小区土建、电力、通讯、电梯、暖气、生活热水、给排水、保安、消防系统的运行管理和维修、维护保养。</p><p>（1）负责提出各系统的设备设施维修保养计划，并按月组织落实实施。</p><p>（2）负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消...工程部是实施工程管理，保障设备、设施正常运行的职能部门。工程部的管理具有严密的科学性和较高的技术性，它是为业主（住户）创造安全、文明、舒适、方便的居住环境的基本保证和坚强后盾，是反映物业服务水准、良好形象和声誉的重要标志。</p><p>1、负责小区设施设备的接管验收工作。接收设施设备技术资料，分系统按照图纸和质量标准逐一进行检验验证和接管，并向开发建设单位及时提出整改意见、建议。</p><p>2、负责配合业主（住户）验房及向业主（住户）交房工作，对发现的问题及时督促开发建设单位进行整改。</p><p>3、负责对业主（住户）室内装修的审批、监管：</p><p>（1）对业主（住户）装修方案和装修申请进行审批。</p><p>（2）对装修现场进行巡视检查，及时发现违反装修施工管理规定和装修申请内容的情况，对违章装修提出整改措施。</p><p>（3）负责装修验收工作。</p><p>4、负责小区土建、电力、通讯、电梯、暖气、生活热水、给排水、保安、消防系统的运行管理和维修、维护保养。</p><p>（1）负责提出各系统的设备设施维修保养计划，并按月组织落实实施。</p><p>（2）负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患。</p><p>（3）负责高低压配电室、热力站、空调机房、水泵房的运行管理工作。</p><p>（4）负责对电梯维保单位的维修保养质量及服务质量进行跟踪和监督管理，每月对电梯进行巡视检查。</p><p>（5）负责对业主（住户）室内共用设施进行巡视检查和维修保养。</p><p>5、负责为业主（住户）室内设施、设备提供有偿维修服务。</p><p>6、外部委托工程的监管工作。</p><p>（1）在保修期内，及时联系和督促维保单位对设备设施进行维修和维护。</p><p>（2）对委托维修、改造等工程项目进行监督和验收，以保证工程质量。</p><p>7、负责物业设施设备的节能降耗工作。提出各种节能降耗方案及措施，经服务中心经理批准后，组织落实实施。在保证服务质量的同时，力图节约能源消耗。</p><p>8、对物业设施设备提出完善、整改方案。</p><h2>5. 空调维修工</h2><p>这个问题很难说啦 毕竟现在的空调都是保修6年的 修的空调都是一些老空调来的 靠修空调来维持生活还是可以的 学修空调务必学精通 不然的话不但问题没解决 反而倒贴</p><h2>6. 空调维修岗面试</h2><p>参加过很多品牌的考试，基本套路差不多。</p><p>一些基础知识，</p><p>制冷系统；制冷原理、四通阀的转换走向、制冷剂构成蒸发温度之类的。</p><p>电器元器件；各类感温阻值、一些涉及元器件作用之类的。另外变频机也需要了解。</p><p>有的还会现场制造一些简单的故障现象，要你处理。都很简单。</p><p>基本都是最基础的知识，只要你好好看看书，都是能过关的。好的维修工都是实践出来的，所以不会对你要求很苛刻的</p><h2>7. 空调维修岗位</h2><p>空调维修不属于特殊工种。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。 </p><h2>8. 空调维修工作怎么样</h2><p>空调售后客服的工作不好做。因为你首先要了解空调行业的内容，以及对每个产品有足够的了解，尤其是使用办法和一些细节方面，一定要自己很清楚，这样才能给顾客答疑解惑，及时地解决他们的问题，做到善后处理得当，这样也能得到顾客的信任。</p><h2>9. 空调维修员</h2><p>国家对中央空调主机的维修只对维修工资格有要求，必须是制冷维修工高级证书，对维保公司要求没有要求。实际上就算中央空调厂家的维修人员也很少去考这个职业证书，只是通过厂家内部培训。说实话，考维修职业证书对实际工作作用很小，一般只考一些理论，去学了去考了不经过厂家认真的技术培训，不经过长时间的实践，根本没办法对中央空调主机进行维修的</p><h2>10. 空调维修岗位危险辨识风险分析</h2><p>现场作业人员既是企业各项具体工作任务的实施者，也是事故的直接责任者和受害者。如何最大限度地减少事故的发生几率，降低事故的危害程度，不使作业人员受到伤害，一直是我门安全管理人员研究的课题。危险点辨识是近年来电力企业在预防事故中摸索出来的有效做法。 在人们的日常作业过程中，危险点是客观存在的，只要诱发因素成立必然会引发事故。准确地辨识危险点，就是要求人们把预防事故的重点放在及早发现和有效控制客观存在的危险点上。作业人员在即将开始的作业中，要辨识究竟存在哪些危险点，就必须有目的地根据过去和现在已知的情况，对即将开始的作业中可能造成人身伤害的危险因素进行分析、判断，有针对性地制订安全措施，保证作业安全、顺利、圆满地完成。</p><p>1 危险点的特点及其危害性 1.1 具有客观实在性 作业中的危险点是客观存在的，一旦主观条件具备，就会引发事故。如：某电厂输煤皮带值班员发现皮带打滑，便往运行中的皮带辊上涂抹松香油，不慎被皮带绞住带入木削分离器，当即死亡。某电厂1台运行中的汽轮机润滑油系统的法兰突然漏油，油喷到蒸汽管道上起火，值班人员用灭火器灭火无效，当班班长赶到出事地点查明情况，立即脱下上衣把漏油处缠住，着火处因断了油而很快被扑灭，避免了1 次火灾和停机事故。某电厂巡检员在检查水泵电机时，眼睛看着表计，左手摸着电机外壳，不慎将手指伸入电机外壳保护罩通风孔内，被旋转的风扇绞伤。 1.</p><p>2 具有潜在性 (1) 不易被人们意识到或能够及时发现而又有一定的危险因素。如：某电厂2 名青工在机组大修中，休息时便背靠空调外机坐了下来。但此时，由于电焊工使用的电源线接头未包绝缘胶布，裸露的导线碰到了空调机壳，致使2 名青年触电死亡。某电厂在4 号主变预试作业中，临时增加了更换主变中性点刀闸工作，因未采取任何补充措施，当高压试验时，使在中性点处工作的1 名工人触电死亡。 (2) 作业过程中的危险点虽然明确地暴露出来，但不一定转变为现实的危害。如群体交叉作业中，高空落物即是潜在的危险因素，所有的作业人员或进入作业现场的人员都必须带好安全帽，否则，就有可能被落物击伤头部。如：某电厂机组检修中，一架子工不慎将1 根28 m 长的脚手杆落在正在10 m平台上施焊的焊工(未系安全带)身上，将其砸落，掉在0 m 水泥地上死亡。 1.</p><p>3 具有复杂多变性 作业中危险点的复杂性，是由作业实际情况的复杂性决定的。每次作业的任务尽管相同，但是由于参加作业的人员、作业环境、使用的工器具以及采取的作业方式各异，可能存在的危险点也会不同，而相同的危险点也可能存在于不同的作业过程中。 这就要求我们在辨识危险点时，一定要具体问题具体分析，采取有针对性的措施。如：某电厂进行凝汽器高压水射流清洗工作，因照明不足需临时加接照明，于是班长将一碘钨灯灯头接好线后，未验明220 V 电源的火线和零线就先将一根灯线缠绕在电源火线上(误认为是零线)，再将另一根灯线在电源线上一碰，碘钨灯亮了。然后他便取下碰接的那根灯线，将灯递给一工人，该工人准备用一木棍将灯挂在临时平台的高处，但由于木棍、衣服和鞋较湿，灯头处的电线与灯罩相碰，使其带电，当该工人将灯耳插在木棍上时，触电死亡。 1.</p><p>4 具有可知预防性 危险点常常隐蔽在作业环境、工器具设备或作业人员的作业行为中，这就要求作业小组负责人在作业之前，必须组织作业人员，围绕作业的内容<h2>11. 空调维修岗位要求</h2><p>你好，药厂的空调制水工主要从事水温监测与空调机组运行监测，要有一定的空调维修基础与知识。</p><p>因为药厂对水温的要求比较高，所以责任心要强。另外看不同工厂的要求如何了，有些工厂还要求你搞维修与保养，这个其实已经超出你的工作范畴了，当然这样的话你可以拿的工资高点</p><p>一般空调制水工的工作很轻松，工资待遇在2000元左右。</p><p>要是带保养和维修的话就不好说了，要看你所负责的机组有多大，责任有多大</p><p>一般在300到4000元。</p><p>具体的要看工作环境，工作量，技术要求。</p><p>有什么需要可以追问我。</p>