标准作业流程？ 岗位流程标准？
<h2>一、标准作业流程？</h2><p>作业顺序是指作业者能够效率最好地生产合格品的生产作业顺序。它是实现高效率的重要保证。</p><p>标准作业顺序是用来指示多技能作业员在同时操作多台不同机床时所应遵循的作业顺序，即作业人员拿取材料、上机加工、加工结束后取下，及再传给另一台机床的顺序。这种顺序在作业员所操作的各种机床上连续地遵循着。因为所有的作业人员都必须在标准周期时间内完成自己所承担的全部作业，所以在同一个生产单元内在制品或生线上能够达成生产的平衡。</p><p>在编制标准作业顺序时，要设法避免产生浪费、不均等现象，必须把握现状，加以详细区分，例如手的作业、脚的移动、工作方式，都须正确无误，并经常加以修正改善。</p><h2>二、岗位流程标准？</h2><p><p >1、梳理日常工作，设计标准化的工作流程</p><p >2、制度规范/公开透明</p><p >3、培养团队文化/习惯</p><p >4、不断改进工作流程</p></p><h2>三、作业防护标准流程？</h2><p>员工进入作业时，首先要穿戴好安全防护装置，如进行高空作业，两米以上必须系安全带栓安全绳，以防高处坠落，严禁无证操作特种设备设施，严禁酒后上岗作业，严禁未经允许进入有限空间作业，严禁在接触网下私自登顶作业，维护电工作业时，必须有两人作业，一人操作，另一人监护。</p><h2>四、配电现场作业标准流程？</h2><p>1作业前的准备</p><p> 1.1携带好必要的安全工具和工具仪表。 1.2作业前必须认真核对工作项目和检修票内容。</p><p> 1.3在操作中严格按照《电业安全工作规程》的规定进行作业;做好正常的停送电工作。 </p><p>2仪表监视、监测 2.1电工随时监测负荷变化,注意各参数变化,当发生异常时,立即查明原因,并采取必要措施。</p><p> 3班中巡视 3.1每班对变电所室内外所辖设备进行3次巡视,配电盘和变压器等设备要每两小时巡视一次。主要检查项目有: 3.1.1变压器的声音是否正常;有无渗油漏油现象;油位油色是否正常,温度是否升高;目测变压器的引入引出线有无过热现象和导电不良现象。 </p><p>3.1.2目测耳听高低压开关是否有异常声音和闪络;油开关是否漏油及油面指示是否在正常油位;断路器及刀闸接触是否良好,是否有过热现象。</p><p> 4倒闸操作 4.1倒闸操作必须根据调度和值班负责人的命令,受令人复述无误,作好记录后执行。</p><p> 4.2倒闸操作前必须检查分、合的断路器和隔离开关是否处于正常位置;倒闸操作(包括母线、侧路母线)检查负荷分配情况;检验电压,验明有无电压。 </p><p>4.3倒闸操作按照断路器,负荷侧开关,电源侧开关的顺序依次操作。送电顺序与此相反。 </p><p>4.4在合闸时,将电送到工作地点的开关操作把手上,必须悬挂“禁止合闸,有人工作”标志牌;部分停电时,安全距离小于规定距离的停电设备,必须装设临时遮拦,并挂“止步,高压危险”标志牌。 5受电、送电、停电 </p><h2>五、岗位晋升标准及流程</h2><p>事业单位岗位等级评定晋升的流程如下：</p><p>（一）事业单位因退休、调出、解聘、辞聘、开除、死亡等原因出现空缺岗位时，可按空缺岗位任职条件和岗位数量通过竞聘上岗聘用工作人员。其中，专业技术岗位内部等级空缺岗位竞聘须在聘任期满后，在开展续聘工作时进行。</p><p>（二） 岗位竞聘基本程序：</p><p>1、单位公布竞聘空缺岗位的名称、职责任务、任职条件、聘期等事项；</p><p>2、应聘人员符合拟聘岗位任职年限等岗位任职条件，可申请应聘；</p><p>3、聘用单位组织对应聘人员的资格、条件等进行初审；</p><p>4、聘用单位组织对通过初审的应聘人员进行聘期考核和竞聘上岗工作，根据结果择优提出拟聘人员名单；</p><p>5、聘用单位集体讨论决定受聘人员；</p><p>6、对岗位拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日；</p><p>7、公示无异议后，单位将竞聘情况和结果形成书面材料，填写《邵武市事业单位工作人员岗位聘用审核表》，经主管部门审核同意后，提供以上材料的电子版及纸质材料（新聘、晋升一式四份，续聘一式三份，分别制表）报邵武市人社局事业单位人事管理股审核认定。</p><p>8、聘用单位根据邵武市人社局认定结果由单位法定代表人与受聘人员签订岗位聘用合同一式三份，聘用单位、受聘人员和受聘人员个人档案各1份。</p><h2>六、岗位作业标准是设备技术标准吗？</h2><p>岗位作业标准是职工在作业岗位上，为确保产品质量和人身安全而必须要达到的规范要求和规定的标准。设备技术标准是操作相关设备需要符合的技术规程。</p><h2>七、物料员岗位职责及作业流程？</h2><p>收发物料 盘点物料 对物料的状态标识 分区 分类管理</p><h2>八、SOP标准作业流程是什么？</h2><p>仓库管理中的SOP是标准作业程序（英语：StandardOperatingProcedure，常缩写并简称为SOP）是指在有限时间与资源内，为了执行复杂的事务而设计的内部程序。从管理学的角度来看，标准作业程序能够缩短新进人员面对不熟练且复杂的学习时间，只要按照步骤指示就能避免失误与疏忽。</p><p>所谓SOP，是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。SOP的精髓，就是将细节进行量化，用更通俗的话来说，SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。</p><p>做SOP的方式根据不同的管理模式和管理方式，会有一定的区别。从国瑞公司的实际情况来看，我们大体上可以按以下几个步骤来进行：</p><p>1、先做流程和程序</p><p>按照公司对SOP的分类，各相关职能部门应首先将相应的主流程图做出来，然后根据主流程图做出相应的子流程图，并依据每一子流程做出相应的程序。在每一程序中，确定有哪些控制点，哪些控制点应当需要做SOP，哪些控制点不需要做SOP，哪些控制点是可以合起来做一个SOP的，包括每一个分类，都应当考虑清楚，并制定出来。</p><p>2、确定工作的执行步骤</p><p>确定每一个需要做SOP的工作的执行步骤。对于在程序中确定需要做SOP的控制点，应先将相应的执行步骤列出来。执行步骤的划分应有统一的标准，如按时间的先后顺序来划分。如果对执行步骤没有把握，要及时和更专业的人员去交流和沟通，先把这些障碍扫除掉。</p><p>3、制定SOP</p><p>套用公司模板，制定SOP。在这些问题都搞清楚的前提下，可以着手编写SOP了。按照公司的模板在编写SOP时，不要改动模板上的设置；对于一些SOP，可能除了一些文字描述外，还可以增加一些图片或其他图例，目的就是能将步骤中某些细节进行形象化和量化。</p><p>4、用心去做</p><p>用心去做，才能把SOP做好。由于编写SOP本身是一个比较繁杂的工作，往往很容易让人产生枯燥感觉，但SOP这项工作对于公司来说又非常重要，公司在这方面也准备进行必要的投放，特别是从时间用2到3年的时间来保证，因此我们必然用心去做，否则不会取得真正好的效果，甚至走到形式主义的负面去了。正象一位劳模所说，“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”，并用这句话和大家共勉。</p><h2>九、简述汽车维修工程师岗位工作流程？</h2><p>倾听司机的描述，大概判断故障原因，亲自进行检查，发现故障进行经济。</p><h2>十、保洁岗位标准及流程？</h2><p>保洁岗位的标准和流程主要是指每天早晨对所保洁区域进行巡查，定时进行清洁，对保洁用具要爱护和市场检查出问题，及时更换，另外，在日常中也要随时对出现问题的地方进行清洁与保障场所的干净证件</p>
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