农业局有前途吗？ 农业局农技站工作有前途吗？

一、农业局有前途吗？

大有前途。我们是农业大国，农业是基础。农业局就是从事的这项基础的工作，所以有前途。

农业局又是政府组阁局、行政机关，在其中谋事，既可以学习到管理知识、还可以学习到农业技术，更重要的是努力工作，完全可能职级升迁。所以，大有前途。谢谢！

二、农业局农技站工作有前途吗？

对于工作，对工作面临着很大的选择，所以一定要通过自己的了解去对下工作健身，判断业局农机站工作当然是有前途的，俗话说，人以食为天每个人都会要每天吃饭睡觉，这就是人的正常要求所以对于农业这些技术方面的工作啊，还是很有用处的能够长久的一项工作，所以农业局农机站的工作是很好

三、公务员有前途吗？

有前途

公务员的发展前景十分看好。首先，在国家公务员序列中，工资、福利待遇有明确的规定，什么职级拿什么薪金是一种常态化的管理模式，这个不用自己操心。其次，如果被录用为公务员，你的职场定位令众多的年轻人羡慕，在家庭和大众的心目中，是有前途和社会地位的人。仅管经济收入没有一些国企、民营企业和私企那么高，但稳定性好，随着经历和业绩的不断提升，晋级增资的空间就能按部就班。只要个人努力进取，付出与回报是成正比的。

四、不考公务员有前途吗？

这话说得，只有好好工作，努力生活，做什么都可以一样很好，非要考公务员吗？

五、做公务员有前途吗？

首先应该考虑地区，经济发达的地区公务员前途好；越靠近核心部门的单位前途越好；适合自己的才是最好的。

像北上广深这些经济发达的地方，公务员晋升的机会会多很多。但是考试压力就很大，毕竟竞争那么激烈，家里没有后台或者没矿是当不了发达地区的公务员的。如果报考家乡的公务员，考中了也是极好的，以后家人办事情会方便很多。

核心部门的前途不一定就很好，同样地边缘部门的前途不一定会差，其实还是要看个人的努力。边缘部门相对来说压力不会那么大，但是要晋升也不是那么容易的，不过如果能够晋升也是很不错的，总归是个国家人员。

你想要进发展前途好的单位，但是要是那个单位不适合你呢？你待在那个单位很无聊，那不是会后悔。每一个岗位都有很多人争着抢着想要去，又有多少人能够得偿所愿呢。很多人在一开始都是要经历一段不如意，之后才能云开月明，哪有一开始就顺风顺水的，公务员也不是那么好当的。

如果非要说一个的话，可以定一个大目标，党政两办的职位就很有前途，但是这不是谁都能上的。如果真的有幸能混到那个位置，只要没有犯什么大错，对领导尊重，那以后的仕途应该是顺风顺水的。

其实只要你有能力，去到哪个单位都会发光的。只要你愿意为自己的前途去努力拼搏，必定前途不可估量。

六、银行公务员有前途吗？

银行公务员有前途。

因为公务员就相当于是铁饭碗了，工作也稳定无论风吹雨打的每个月都是有固定薪水的，而且在银行里面工作的也是比较有体面的，上升的空间也是比较大的，可以上升为一个银行支行的行长，经理，总经理等职位，是非常有前途的一分工作。

七、公务员调剂有前途吗？

当然有前途，什么事都要辩证的看，既然设了岗位，肯定就有它的重要性，是金子到哪都会发光

八、乡镇公务员有前途吗？

1、乡镇公务员还是有前途的。乡镇公务员作为基层公务员，平时工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提升帮助也很大，如果还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。

2、乡镇公务员也是公务员体系中的一部分，待遇也是公务员的待遇，包括工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，对于追求稳定的小伙伴来说乡镇公务员也是一个不错的选择。

3、乡镇公务员因为是基层单位，有些考生不愿意到基层，这样的话竞争相对想来说就小一些，想要考乡镇公务员的考生考生的几率会大一些，大家可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。

九、农村公务员有前途吗？

          ..   有前途

        第一，农村公务员和城里公务员性质一样，只要本职工作做好了，升级、调动都是相同对待；第二，农村工作容易出成绩。因为人才相对缺乏，农村亟待解决的问题也多，工作空间大，即使局部改变也容易引人注目；第三，农村工作城里容易突显。因为比较对象不是很突出，所以，农村工作只要有业绩，很容易被人发现并得到认可；第四，农村工作很受重视。最近几年的乡村振兴战略，给很多有为的基层干部提供了更宽广的舞台。

         因此，农村公务员的前途广阔。

十、当乡镇公务员有前途吗？

所谓"汝之蜜糖 彼之砒霜"，你眼中的起点，可能是别人眼中的终点。对于不少人来说，能够考上乡镇公务员，已经是最好的“前途”。

所以考乡镇公务员，要先客观看待自身条件，衡量该职位是否合适。当然这里讲的乡镇，排除直辖市、副省级城市的乡镇。

自身条件

乡镇公务员适合专业受限、乡镇本地人、学历不高（二三本、或大专）的考生报考。

如果所学专业可以报考其他岗位，请慎重报考乡镇。

如果非乡镇本地人，甚至是外省人，请慎重报考乡镇。

如果985、211学校毕业，甚至是研究生，请慎重报考乡镇。

一般来说，单位条件越好，要求条件越苛刻。如省直机关招录定向选调生一般要求知名高校。不少乡镇岗位要求宽松，自然是放低姿态，怕考生不愿报考。

真实的乡镇公务员情况

一、收入待遇

有不少人说乡镇公务员收入低，其实是以偏概全。

待遇的问题要看地域。比如华西村，南街村的乡镇公务员怎么样？总体而言，中西部经济不是很发达的地区，乡镇公务员收入待遇不如市区公务员，而东南沿海公务员正好相反，越发达地区，乡镇公务员待遇越好。像苏南、浙北、珠三角地区的乡镇公务员，年入20-40万很正常。

发达地区乡镇公务员收入往往比省市高，因为财政收入是各级政府"分灶"，发达地区基层钱多约束少，自然发钱比上级机关更多。

同理可得，中西部贫穷地区的乡镇公务员收入比省市公务员少。尤其是贫困地区乡镇，缺少税收和其他收入来源，乡镇财政捉襟见肘，能够维持公务员收入尚且困难，更别说发放其他福利待遇。

2003年曾跟随长辈去乡镇调研，当地乡镇书记一路吐槽取消相关税费，导致财政经费紧张。有时候接待上级部门，吃喝饭钱还要赊账。书记难堪的表情，给我留下了深刻的印象。

二、工作地点和环境

乡镇公务员工作地点和环境不如省市公务员。

尤其是部分偏远山区，交通不便，每天大把时间奔波在上班路上。

办公条件就更别说了，我去过上海奉贤区某乡镇，虽说是直辖市，和市区高大上的办公条件相比，乡镇办公条件仍是简陋的。即使是这样，上海郊区乡镇的办公条件吊打中西部乡镇。我的 QQ交流群里有位考上湖南永州某乡镇的同学，曾晒过宿舍照片。

3、 工作内容

乡镇工作压力大，任务繁重。"上面千条线,下面一根针"，不少市区机关做"二传手"，把上级任务分解，具体落实在乡镇，基层承担着各种考核压力，一旦出现问题，板子全打在乡镇基层单位。

我有个前辈担任过某乡镇副乡长，在饭局上提到曾在夜里帮老乡赶羊的轶事。乡镇工作的压力，也促使他决心脱离基层单位，终于考入某直辖市政策研究室工作。

乡镇公务员的出路

公务员本级单位的"天花板"，就成为个人职业发展的"天花板"。

县区、乡镇公务员——科长、副科长

省厅、市直公务员——处长、副处长

中央、部委公务员——厅长、副厅长

乡镇级别低，很多干部到退休只能做到副科级，要想仕途有大发展，主要有以下途径。

一、参加公考

国考禁止在职公务员报考，部分省考仍允许在职公务员考试，例如江苏省（年限要求）、上海市考。

二、参加遴选

2014年9月中共中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（以下简称'意见'），指出：

新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

依据此条规定，乡镇公务员必须在乡镇机关待够五年。温水煮青蛙，大多数人在乡镇成家立业，是否有仍有离开乡镇的动力未可知。

三、调动或借调

调动不说了，仅适用于部分有关系有背景的人。如果在乡镇岗位表现出色，有可能借调到县级单位。但每迈入更高层级单位，就像是"跃龙门"，都需要适应新的环境和重新"按资排辈"，之前在原单位的积累基本清零。

所以报考乡镇公务员岗位一定要慎重，千万不要学这位同学。