国考公务员岗位是不是要比省考岗位待遇好？

一、国考公务员岗位是不是要比省考岗位待遇好？

从地区发达情况看，一般发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门；在东部发达地区，层级低的乡镇、县级单位，工资待遇高于省级、市级单位。在西部欠发达地区，乡镇跟省、市级单位收差别不大。

从职务情况看，同一单位，职务高的工资待遇好于职务低的；

从岗位分类看，一般财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，比如国考岗位中国税局、证监会、银监会等，

其实，还有一点，不论是省考还是国考，相对而言，发达地区公务员薪资要比其他欠发达地区薪资待遇好。

二、2021国考岗位？

国考岗位共分4类：

1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。

2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。

3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。

4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。　

三、国考最热岗位？

数据显示，2023年国考“最热门”的岗位是国家税务总局青海省税务局一级行政执法员， 此岗位仅招录1人，报名人数高达6764人，其中5872人过审，竞争比达5872:1。

四、公务员国考岗位表怎么查询？

下面是方法/步骤:

1、在微信上打开国考职位库后，点击定位；

2、选择想要查看岗位表的城市；

3、进入城市岗位查询页面后，可以在搜索框中搜索想要查看的部分，在下方就可以看到最新的一年的岗位表以及部门代码了。

五、国考省考岗位区别？

1、国考与省考的组织单位不同。

我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

2、国考与省考的考录机关不同。

简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。

而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：

国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

六、国考会计岗位考几门？

1、会计技能考试，指《初级会计电算化》，可随时在各区财政局和会计进修学院报考，通过后取得合格证书；

2、会计专业知识考试，包括《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》，实行全市统一考试，通过后取得成绩合格证明。申请人符合报考基本条件且具备国家行政主管部门认可的中专以上会计类专业学历，自毕业之日起2年内，免试《会计基础》、《初级会计电算化》。但自2013年7月，实行了新的会计从业资格管理办法，取消了财会类专业毕业生自毕业后两年内免试会计基础和电算，需要三科同考。

七、国考怎么选岗位？

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

八、2021国考岗位表？

2022年吉林省考职位表：

地区 职位表 招考人数 职位分析

省直 职位表 2025 职位分析

长春 职位表 718 职位分析

白山 职位表 297 职位分析

吉林市 职位表 534 职位分析

白城 职位表 261 职位分析

四平 职位表 387 职位分析

松原 职位表 262 职位分析

通化 职位表 253 职位分析

辽源 职位表 246 职位分析

延边州 职位表 339 职位分析

九、2021国考最热岗位？

一、税务局

主要工作内容有两个部分：一是税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等；二是纳税服务。根据税收法律、行政法规的规定，为纳税人提供各项服务。

薪资体系是以基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+五险一金+绩效等构成，培养晋升机制一般情况是新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。

近几年主要招考工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等专业。近80%岗位无工作年限要求，50%以上的岗位要求应届生。‍

二、海关

职位特点以进出境监管(对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管)、征收关税和其他税、查缉走私和编制海关统计等为主。其薪资体系一般以基本工资+五险一金+各项补贴+年终奖等构成。

岗位晋升方面是录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员），较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

近年来招录的专业种类较多，汉语言文学、海关管理、会计学、软件工程等各类专业均可报考。其中，职位需求最多的专业为海关管理、理学类/工学类、计算机类、国际经济与贸易类、动物医学、法学类、食品科学与工程类。‍

三、铁路公安

铁路公安是国家派驻铁路、依法履行保护铁路运输安全畅通、保卫广大旅客生命财产安全、维护铁路辖区和沿线治安稳定等任务的治安行政和刑事司法力量，是全国公安机关的重要组成部分，是一个非常重要的警种。

其薪资体系以职务工资+级别工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+年终奖金+五险一金等构成。具体标准参照各个省份的地方公务员。晋级的期限标准是二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。

总体来看，提及的专业范围较为广泛，管理类、财会类、法学类、文学类、计算机类等专业的考生都可以找到相应的多个岗位。‍

四、消防救援总队

国家综合性消防救援队伍作为应急救援主力军和国家队，承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责。由应急管理部管理，实行统一领导、分级指挥，设有专门的衔级职级序列和队旗、队徽、队训、队服，建立具有消防救援职业特点的人员保障机制和荣誉体系，在家属随调和落户、子女入学、交通出行、看病就医等方面保持原有优待政策。

工资待遇要参考当地行政单位平均工资水平，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。

十、2022国考最热岗位？

截至24日10时，从职位报名情况来分析，有114个职位过审人数破千，比去年同期增加34个，“前三甲”基本定局，这三个职位优势明显，几无对手，“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下”这一职位地位非常牢固，以过审近万人的实力稳坐冠军之位，是2022国考报名名副其实的“人气巨星”。

位列第二的职位“全国总工会中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员及以下”该职位来自首都北京中央机关，满足专业、学历要求即可，相对来说限制性条件较少，对考生们有很大吸引力。