事业编制取消对老师有什么影响？

一、事业编制取消对老师有什么影响？

目前中小学教师还是事业编制人员，大部分大中专学校也是以事业编制教师为主。取消教师的事业编制，直接的影响是教师职业对高层次人才的引力会产生一定程度的影响。因为很多人愿意去学校工作，看中的是事业编制的稳定性。可以预期的时间内，中小学教师不太可能取消教师的事业编制身份。

二、事业编制教师辞职有什么影响？

在编的教师自动离职，以后就不会再进学校了，再进学校太难了，除非你的关系很好，否则离职了就别想着再回体制内，其它的没什么后果了。

聘用合同对于解除有特殊约定的，从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的，在服务期未满时提出解除聘用合同，单位有权主张违约金。

三、事业编制取消对幼师有影响吗？

幼师被分为了两种，一种是体制内，一种是体制外。

体制外的幼师，其实并不会受到什么影响。因为私人承办的幼儿园，并不属于事业单位的序列，人员也不会执行事业单位员工的相关待遇。私人企业的幼师，不被计算在事业单位改革当中。

另一类体制内的幼师，也就是说公立幼儿园正式事业编制的幼师，这类幼师也不会受到太多的影响。

四、事业编制离职后多久取消编制？

事业编制辞职后，该编制不管多久都是不会取消的。我们知道，事业编制是国家有关部门，按照该单位的工作职责和任务需要，依法确定设立的在职在编人员数量，也就是说，事业单位的正式编制是国家根据工作需要依法确定的。

而事业编制员工辞职了，是个人在工作过程中离开职位岗位的一种行为，可见，辞职只是代表个人不再该职位继续工作了，其所在岗位的编制仍然是保留在事业单位的，因此，该编制不会取消。

五、事业编制辞职后多久取消编制？

根据《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

六、哪些事业编制被取消？

事业编制将发生大变革。国家规定，到2020年底，所有从事生产经营活动的事业单位进行改制，全部变为企改制。此次改革涉及了32类事业编制，包括宾馆、招待所、工程勘察设计、仪器设备供应、影剧院、影视音像制作销售、演出中介以及图书、粮食储备等，这些行业的员工也将全部改为合同工，签订正式的劳动协议。

七、事业编制可以取消吗？

可能部分会被取消

这两类会被取消事业编制

1、从事生产经营活动的事业单位

对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。

这类事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂

八、取消事业编制是什么意思？

就是打破铁饭碗，用工实行聘用制，签订劳动合同，做到同工同酬，自己挣钱吃饭，国家不再包养你了。事业单位有的是财政全拨款，有的是部分拨款。事业编制取消后，事业单位就成了企业单位，国家不会再拨款了，全靠自己努力工作搞好企业，养活自己，这样了减轻财政负担，减轻了国家压力。

九、为什么幼师要取消事业编制？

幼师不会取消事业编制的。公立幼儿园是正规的事业单位，幼儿园教师是按照编制进行管理的，目前没有任何文件和规定提出取消幼儿教师编制的说法。因此，尽可放心，取消幼儿教师编制的说法是没有根据的，也不会取消，祝广大幼儿教师工作愉快！

十、如何取消个人事业编制？

《事业单位人事管理条例》第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。　　第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十八条　事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。　　第十九条　自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。