12345解决土地纠纷吗？ 12345土地纠纷怎么解决？

一、12345解决土地纠纷吗？

你好，12345是政府服务热线，可以协助咨询土地方面的问题，但不能直接解决土地纠纷。如果您在土地问题上遇到矛盾或纠纷，可以向当地乡镇、街道、城市规划、国土资源、法院等方面寻求帮助解决。因为土地纠纷的处理是涉及到多个政府部门和权力机构的复杂问题，所以需要耐心地沟通与协商，以求得合理的解决方案。

二、12345土地纠纷怎么解决？

去找村干部给解决土地要是不管去上找解决这个问题

三、土地纠纷可以打12345吗？

“12345”是政府的便民电话，拨打投诉有用。“12345”是很多市县政府开设的市民服务热线电话。市民遇到涉及政府公共管理、公共服务方面的咨询、求助、投诉和建议。“12345”电话是政府热线，非紧急救助系统。它不能直接解决土地纠纷。但发生了土地纠纷如果久拖不决，或相关部门推诿扯皮等可以向“12345”表明诉求。“12345”会把问题反馈给相关部门，并要求其回复。

四、12345能解决纠纷吗？

可以的，12345就是咱们常说的市民服务热线，它把原来各自为政，有问题相互推诿的情况有效杜绝，有效的整合了政府各个职能部门，为实际解决人民群众的诉求提供了很大帮助。原来有纠纷只能找跟你纠纷有关系的部门解决，现在一个号码就可以受理并且给你满意答复。

五、12345解决林地纠纷吗？

12345就是一个服务热线电话，主要提供咨询服务平台，包含着法律、法规等全方位的政策咨询服务，但是就其本身是不解决林地纠纷等问题的，不过12345热线电话在接到你所反映的问题后，除了可以给你一些政策法律上的咨询外，会将你所反映的问题分类反馈给相关部门处理。

六、土地纠纷投诉12345有用吗？

12345不能直接解决土地纠纷。

12345电话是政府热线，非紧急救助系统。它不能直接解决土地纠纷。但发生了土地纠纷如果久拖不决，或相关部门推诿扯皮等可以向12345表明诉求。12345会把问题反馈给相关部门，并要求其回复。

每一次向12345表明的诉求，其都有时间、诉求的来电、诉求人、诉求的事项、及诉求事项(人)的地址、等相关记录。12345会根据诉求人诉求的事项所牵涉的单位或部门，反馈诉求者的诉求事项及诉求目的，并向相关部门或单位交办诉求，待其回复。

二:土地纠纷直接受理的单位或部门。

土地纠纷直接受理的单位或部门，也得分门别类。要看是哪一类的纠纷，才好找相应的部门，如:

土环境污染:向基本农田或农用保护地域，排泄排放对土壤环境有破坏性污染，其有害质超越土壤自净能力的，或给农作物及农用设施造成损害的，应向环保部门投诉。

土地权属纠纷:发生土地权属纠纷的矛盾双方或多方，应先向土地所在地的村委会、街道办、乡(镇)人民政府(及其下属的村建、司法等部门)表明诉求。在上述单位或部门无权责化解纠纷的情况下，可向土地所在地的国土(资源)部门表明诉求。

土地非规划(审批)而私自建筑的:可以向土地所在地的村建、建管、国土资源等部门举报。

土地资源(土地性质):如土地被挖掘、变卖、或基本农田被挪着工业或其它类非农田性质的用途，或基本农田遭受破坏的，应投诉至国土、农村农业局、及检察公安等部门。

总结。土地纠纷分为多类，而最快而高效的解决化解纠纷的方法，就是要找对相关的相应的部门。若朋友们分不清该找哪个部门或单位的话，不妨拔打12345。

七、12345能解决建房纠纷吗？

12345不能直接解决土地纠纷。

12345电话是政府热线，非紧急救助系统。它不能直接解决土地纠纷。但发生了土地纠纷如果久拖不决，或相关部门推诿扯皮等可以向12345表明诉求。12345会把问题反馈给相关部门，并要求其回复。

每一次向12345表明的诉求，其都有时间、诉求的来电、诉求人、诉求的事项、及诉求事项(人)的地址、等相关记录。12345会根据诉求人诉求的事项所牵涉的单位或部门，反馈诉求者的诉求事项及诉求目的，并向相关部门或单位交办诉求，待其回复。

八、12345能解决劳动纠纷吗？

可以，12345是非紧急救助热线 ，以前叫市长热线。

可以申请劳动仲裁来解决这个劳动纠纷问题，具体回答如下：

一、辞职和申请劳动仲裁的理由：未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资；

二、申请劳动仲裁的证据：工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字，（还有公司部门领导的签字的考勤表复印件，只有五月份的，其他月份的在财务），我可以要出工资条。

三、申请劳动仲裁可以主张的权益：上班第二个月开始的二倍工资、相当于半个月工资的经济补偿金、加班费（需要提供证据）、补缴社会保险。

九、12345劳动纠纷解决流程？

一、申请劳动争议调解程序1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、申请劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。仲裁一般要经历这样几个阶段：（1）案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。（2）调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。（3）调解阶段。仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。（4）裁决阶段。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。（5）调解或裁决的执行阶段。仲裁调解书自送达当事人之日起生效；仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。

三、申请劳动争议诉讼程序劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。1、依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道有：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。2、目前两个程序都存在各自的不足：（1）按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。（2）按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。

十、林地纠纷12345怎么解决？

不能解决，林地纠纷性质不同最好找当地政府进行协调解决，如果和解不了，应该按照林业合同所约定的条款向属地民法院提起诉讼，嗯，由人民法院依据合同法及相关的政策进行判决，所以林业纠纷12345是不能解决的经由属地人民法院进行诉讼解决