教师编制是事业编制吗？

一、教师编制是事业编制吗？

是的，学前教育、义务教育、高中、职业教育的学校都属于公益一类财政全额拨款的事业单位，这些学校的教师属于财政供养事业人员。目前高校也还是事业单位，但未来改革方向高校将退出事业单位，收回事业编制。

二、全额事业编制是正式编制吗？

全额事业编制是正式编制。我国现在对所有的党政机关和政法机构，事业单位人员的数量都是由机构职能明确人数规定，由编制管理部门核定，正式人员都应该是编制人员。全额事业单位也是这样管理人员的，正式职工都是编制人员。

三、记者是事业编制吗？

是的，

河南商报记者有编制的。记者都是报社和电视台都，报社和电视台都是事业单位，记者就是事业编制。媒体单位是文化行政管理部门下属的事业单位， 单位领导可以是公务员，但不一定就是公务员，不过就算只是事业编制，也享有相应的待遇，比如市级电视台的台长一般享受副县级待遇。 不过还有一种例外比如说某些地方的县委宣传部门的工作人员也有兼任记者的，那他们就是公务员。

四、教师是事业编制吗？

不是一定，教师不会都是事业编制，经过考编进入公立学校的老师是事业编制，但有的老师是没有编制的聘用制，比如民营学校的老师没有编制，部分公办学校也在实行不给编制按绩效管理。

五、护士是事业编制吗？

医院的护土有在编的享受财政预算工资待遇及社保补贴的护士，也有编制外的临聘人员。在编的护土属于事业编制。例如八十年代到九十年代从卫校护士专业毕业的学员都是事业编人员。大专院校毕业生分配并轨后，由医院招聘的大专毕业生护士都是临聘人员，不是事业编。

六、邮局是事业编制吗？

邮政局全部都是事业编制。现在已经没有省邮政局了，已经改制成为省邮政公司。不过省邮政管理局是属于国家公务员，中央垂直管理。邮政公司（原称“邮政局”）是邮件寄递（生产）单位。邮政管理局是由交通运输部管理的国家局，国家公务员行政编制（纳入每年中央直属国家公务员考试）；邮政公司是国有企业组织。

七、人保是事业编制吗？

人保不是事业编制。

人保财险是企业单位。

原因：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

人保财险（中国人民财产保险股份有限公司）既不是公益性质的机构，也不是政府利用国有资产设立的，所以不属于事业单位。

扩展资料：

中国人民财产保险股份有限公司在2003年7月，经国务院同意、中国保监会批准，由中国人民保险集团公司发起设立的、亚洲最大的财产保险公司，注册资本122.5598亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。世界500强企业。

人保财险是国内最大的非寿险公司，在非寿险市场处于领先地位，主导着非寿险市场的发展。公司主要经营财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。

八、文职是事业编制吗？

文职并不等同于事业编制，它们是两个不同的概念。

事业编制是指在政府机关、事业单位、公立学校等具有事业单位性质的组织中工作的人员所具有的一种编制身份。事业编制通常具有较为稳定的工作岗位、薪资待遇和福利保障，享受国家规定的编制管理和相关政策待遇。

而文职是指从事一般行政、管理、文书等工作的职位，主要涉及办公室文员、行政助理、秘书等岗位。文职工作通常在各类组织和企业中都有，不仅限于政府机关和事业单位。文职工作的性质和待遇可能因不同的组织和行业而有所差异。

需要注意的是，虽然文职工作不一定是事业编制，但在某些情况下，一些文职岗位可能也具有事业编制身份，例如在政府机关或事业单位中从事行政管理工作的文职人员。具体情况还需根据招聘单位和岗位要求来确定。

九、15 地方事业性编制是正式事业编制吗？

就是你那外地的单位是地方部门在当地是事业单位，单位里面的正式工作人员入当地事业编制。享受编制内的一切福利。但是事业单位也要看是全额事业编制、差额事业编制还是自筹自支事业编制，这三种中最好的是全额编制，又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，待遇与公务员一致。

关于编制，本来就是有局限性的，就相当于是一个萝卜一个坑，除非你原单位在你调离以后不招人，空着一个编，不然你到时候想调回来哪来的编制给你先，一句话，编制是不随人走的。

稳定性上，你也要看是什么单位，像全额的事业单位，参照公务员管理，它要通过公务员考试录用的，所以不存在想开就开了的问题。我个人认为除了自筹自支单位自由度比较大点外，其它的事业单位一般还是蛮稳定的。

十、教师集体事业编制是正式编制吗？

集体工也是正式编制，教师中也有工人身份的集体工。集体工是八十年代到九十年代，对具有城镇户籍的长期临时工给予转正为集体正式工。也要填写招工审批表，要参加县级以上医院体格检查，并要报市劳动人事局审批。集体工在事业单位享受与全民固定工同样的待遇，也是在编的财政供养人员。