黑龙江补发工资查询？

2022补发工资17个月最新消息

据了解，养老保险中的“中人”。统帐结合制度实施前参加工作的在职职工。除个人账户养老金和基础养老金之外，另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。

通俗地说，“中人”是指在2022年10月1日之前已经参加工作，规定，从2022年10月1日起，机关事业单位建立与企业职工相同的单位和个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都按照本单位工资总额的20%缴费，个人按照本人缴费工资的8%缴费。

2022年中人补发工资时间是何时

按规定，退休中人养老金补发是新老规定计算养老金后，把多出的部分养老金，从2022年以逐年递增10%补发给退休中人。

如果新老规定对比养老金待遇相差3000元，2022年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。2022年退休中人养老金补发江苏省无锡市落实并补发到账，江苏省其他市也在陆续的补发退休中人养老金。相信2022年会有越来越多的退休中人收到补发的养老金。

计算出老规定和新规定后，将两者进行比较。当老规定待遇更高的时候，按老规定待遇标准发放。如果用新规定计算的退休待遇比老规定计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算规定。

中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。在10年过渡期内办理退休的退休中人，养老金计发规定是以2022年9月份工资标准计算退休待遇，并且每年享受养老金调整。

2022年中人退休养老金算法

新规定的计算方式就是和目前企业的养老金计算方式相同，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，按照一定公式进行计算，主要是和缴费基数、缴费年限等有关系。对于“中人”，在前面基本养老金的基础上再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，最后在加上2022年10月开始缴纳的职业年金部分，就是新规定到手的待遇。

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金

2、基础养老金、个人账户养老金计算规定与“新人”相同。

2022年涨工资最新消息

近期，不少省份上调了2022年最低工资待遇，也有不少地方正在研究方案，预计今年大多数省市都会调高最低工资待遇。

据悉，黑龙江最低工资待遇分3档，一档是1860元、二档是1610元、三档是1450元；江西最低工资待遇分别为一类1850元，二类1730元，三类1610元；陕西月最低工资待遇分别为1950元、1850元、1750元，从2022年5月1日起实施。