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教师招聘考什么科目? 教师招聘考哪些科目?

2024-05-31 12:54:06农业1

一、教师招聘考什么科目?

教师招聘笔试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

二、教师招聘考哪些科目?

第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

  教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

  注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

  第二种:学科专业知识和公共基础知识

  公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

  第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

  考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

  注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

三、2020福建教师招聘考什么科目?

福建教师招聘笔试科目分教育综合知识考试和专业知识考试两部分,教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。

四、农业发展银行招聘什么专业?

中国农业发展银行招聘的专业为经济学、金融学、会计学、法学、信息技术等相关专业.

中国农业发展银行成立于1994年,是国家出资设立、直属国务院领导、支持农业农村持续健康发展、具有独立法人地位的国有政策性银行。其主要任务是以国家信用为基础,以市场为依托,筹集支农资金,支持“三农”事业发展,发挥国家战略支撑作用。经营宗旨是紧紧围绕服务国家战略,建设定位明确、功能突出、业务清晰、资本充足、治理规范、内控严密、运营安全、服务良好、具备可持续发展能力的农业政策性银行。

五、教师招聘都考哪些科目?

第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种:学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。

教师招聘考试,或者称为入编考试,是指具有从事教育行业的能力后的人,比如有教师资格证的人,进行的竞争上岗考试。教师招聘考试还包括特岗计划,本质上也是招聘教师,不过有自己的特色,是由国家发起,各个省统一组织的招教考试,招聘的教师原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。

教师招聘考试的流程包括:笔试、面试、考核、录用和签约。

特岗招聘流程:

①公布岗位;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核;

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。

教师招聘考试目前没有统一的形式和大纲,部分省份实行全省统一考试。目前大部分省份是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

六、湖南狱警招聘考哪些科目?

2020年湖南省考公务员狱警考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》(通用卷),考试范围是《湖南省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》。因为狱警属于湖南省司法厅的职位,所以不需要考《招警专业科目》。

七、河南事业单位招聘考什么科目?

事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。 公共科目笔试内容如下:

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为: 教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。 卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。 其他类岗位:《综合基础知识》。

八、体育教师招聘都考什么科目?

体育教师招聘,考试的内容包括公共科目和专业科目;公共科目有教师法、义务教育法、教育学,心理学;专业科目就是体育专业知识。

九、惠州事业单位招聘考什么科目?

惠州事业单位招聘考试的科目会根据招聘岗位的类别而有所不同。通常会考以下科目:

● 笔试:主要测评基本能力。

● 面试:根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式进行。

建议你关注惠州市人力资源和社会保障局或招聘单位的官方网站,以获取最新的考试科目和内容信息。

十、教师招聘考试都考哪些科目?

教师招聘考试内容各地有所不同,但基本上都是对教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目进行考察。

教育基础知识科目中又会细分为教育学、心理学、职业道德、教育心理学、教育法律法规等板块,教育基础知识科目所涉及的考试内容比较广泛,知识体系比较繁杂,各个省份的偏重点也会不同,个别地区的教育基础知识还会包含公共基础知识和时事政治的内容。

公共基础知识主要是考察考生多领域基本知识的把握程度,通常会涉及到政治、经济、法律、管理、科技人文等模块,尤其是政治、法律、科技人文是公基考察的重点。

学科知识考查内容比较单一,考察的就是自己所报考专业内的相关知识,但值得之一的是各地对于学科知识考察的重点和难度,甚至于题型题量都会存在区别。

教师招聘笔试考察形式比较多样,例如常见包括有:教基+公基、教基+学科、公基+学科,也会有个别省份三科全都考察或者只考察其中一科,而且每年都会有省份调整考察的侧重点,所以考生一定要关注你所报考地区的笔试大纲,进行有针对性的复习。

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