合肥美芝制冷(合肥美芝制冷工资待遇)

1. 合肥美芝制冷工资待遇

一线品牌质量很好。

chebol空调是日产樱花品牌出品。chebol空调很好地起到了节能的作用，十分实用，塑料面板，具有耐烫耐磨，易清洁等优点，制冷力高，性价比高，质量有保障。 日本独资的宁波樱花节能科技有限公司是全球电器科技领导者，1973年在日本成立，秉承日本、意大利、德国、美国、澳大利亚先进技术，迅速具备了世界顶级制造工艺水平和2000万台的年生产能力，产品销售已覆盖欧、美、亚众多国家和地区，目前已成为全球最大电器制造、销售商之一。

2. 合肥美的冷柜待遇怎样

合肥是美的白色家电的生产基地，美的，美菱，荣事达都在合肥工厂生产。有3个原因：

1。合肥基本处于我国的中心，无论是东南西北，物流流通非常便利；

2。合肥有一个美的的压缩机工厂-美芝，安排在合肥生产冰箱有利于降低压缩机的物流成本。要知道美的约有8成左右的压缩机选用的是美芝生产的。

3。合肥市为白电生产企业提供了大量的便利和优惠条件，使得很多企业愿意在合肥落户。而合肥也以此，成为我国的白电之都。

3. 合肥美的空调员工工资待遇

一． 薪资待遇1. 公司实行“集体计件工资制”，工资约产量直接挂钩，视不同岗位将有所差异，满勤保底工资为1200元（与老员工享有同样的福利待遇）；全勤月平均工资为1300-1800元；2. 每月15-20日发放上月工资。入职满10天后可申请餐费预支。

二． 福利待遇：

1. 保险：公司根据国家相关规定为全体员工购买工伤/社会保险及公积金；

2. 住房；公司提供集体宿舍，有空调房，床上/生活用品自理，空调房的水电费30元以内由公司支付，超过130元部分由个人承担；非空调房无需支付水电费；如不在公司宿舍住宿的员工可享受住房补贴100元/月；

3. 餐费补贴：每人每天补贴餐费15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免费下午茶，清凉饮料；

4. 工龄补贴：工作每满1年即可享受工龄补贴30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此类推。（入职满6个月可补贴15元/月）

5. 大假补贴：每年工厂大假，根据生产情况，安排员工带薪休息或给与大假补贴100-300元/人；

6. 节目福利；中秋，端午，春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋，端午补贴50元/人，春节慰问金，春节后又开门利市与节后返岗补贴约200元/人；

7. 生日慰问：公司每月为当月过生日员工举办生日会，有各类游戏和抽奖环节，每人都可获得生日礼品；

8. 文化活动：为丰富员工业余生活，公司每月都将举办各类员工活动，包括体育竞技，卡拉OK比赛，技能比拼，才艺展示，征文投稿，户外拓展/郊游，中秋/元旦文艺晚会等，全体员工均可踊跃参与并获得相应的奖励和收获。

9. 培育与激励：⑴公司有较完善的员工培训与职业发展管理机制，为所有员工提供优厚的培训资源和内部发展平台；通过系统性的培训和考核，基层员工可在较短的几个月内迅速发展成为关键岗位和后备基层管理人员，成为公司骨干；⑵每月组织优秀班组长，机长，焊工评选暨基层员工考核奖励；⑶每年评选年度优秀员工，并给与500-1000元/人的奖励。

4. 合肥美芝待遇怎么样

工厂规模不小，效益很好，薪资待遇不错，新员工第一个月工作26天，休息4天薪资在4300以上，后续还会涨，特别是美芝半年调一次薪，工资很诱人。住宿4人间，独立卫生间可以洗热水澡环境不错。

5. 安徽美芝制冷设备有限公司招聘

本人16年进过美芝，两班倒，12个小时，早上8点到晚上20点，半个月倒一次班，晚上20点，到早上8点，刚进去没多久，只做了几天，工资拿了几百，后面工资拿到3700多，第二个月，第三个月，12个小时，我吃不消，所以做了半年多辞职了，7月份还是8月份发的年终奖，岗位积分多得，工资多，有5000多，就是比较累就是了。