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昆明制冷与空调考试(空调制冷证考试试题及答案)

2023-04-04 11:33:05农业1
<h2>1. 空调制冷证考试试题及答案</h2><p>等待10-30分钟。制热时出现凉风可以先等待10-30分钟,因为大部分的空调在制热时,最开始吹出来的风确实会让人感觉到凉,但制热完成温度升高后吹出来的风就会变成热的。</p><p>检查遥控器设置。如果半个小时后吹的依然是凉风,需要检查一下空调的使用是否得当,此时就需要看一下遥控器上的设置是不是有问题,比如是否是打开的制热模式,以及设置的温度是否比较合适。</p><h2>2. 空调制冷考试实操</h2><p>制冷作业证考试分为理论知识与实操,《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》第九条规定,安全生产知识考试和实际操作考试的考试时间均为120分钟,满分为100分,80分以上为合格。</p><p>理论部分考试大纲如下:</p><p>第一章概论</p><p>第二章制冷原理</p><p>第三章制冷技术的基本知识</p><p>第四章制冷剂和载冷剂</p><p>第五章制冷循环</p><p>第六章活塞压缩机的工作原理</p><p>第七章活塞式制冷压缩机零部件的作用结构与装配要求</p><p>第八章其他类型的制冷压缩机</p><p>第九章制冷设备</p><p>第十章制冷压缩机的操作与检修</p><p>第十一章制冷系统的安全技术</p><p>第十二章空调的基础知识</p><p>第十三章空气自理以及设备</p><p>第十四章空气调节系统</p><p>第十五章空调系统的运行调节及自动控制</p><p>第十六章空调系统测试及管理</p><p>第十七章安全防护知识及规章制度</p><p>制冷与空调作业实操分为2个方向,分别是:</p><p>1.制冷与空调设备运行操作作业</p><p>2.制冷与空调设备安装修理作业</p><h2>3. 空调制冷证培训</h2><p>制冷与空调证实际是特种作业操作证。必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。</p><p>考证需要的材料:</p><p>1、根据规定,特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检,体检合格者方可参加与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。</p><p>2、培训报名时需填写《特种作业人员培训申报表》,交一寸近照三张(白底或蓝底,不能穿红衣服拍照)、身份证复印件、学历证书复印件各一张,并由各所在单位审核盖章。</p><h2>4. 制冷空调考试理论模拟考试</h2><p >技术原理</p><p>在第一、二辅助冷凝器中凝结下来的水流入排水池。由于蒸发器和冷凝器 内压力都很低,为了让凝结水由容器低部能畅通流出,各保鲜柜设备应安装在10米以上的高度,保鲜柜之类设备常用控制电路热电式制冷又称温差电制冷或半导体制冷,这是本世纪五十年代出现的一种新型制冷技术。</p><p>工艺流程</p><p>1.低压的气态氟里昂(冷媒)被吸入压缩机,被压缩成高温高压的气体氟里昂(冷媒)</p><p>2.气态氟里昂(冷媒)流到室外的冷凝器,在向室外散热过程中,逐渐冷凝成高压液体氟里昂(冷媒)</p><p>3.通过节流装置降压(同时也降温)又变成低温低压的气液氟里昂(冷媒)混合物</p><p>4.气液混合的氟里昂(冷媒)进入室内的蒸发器,通过吸收室内空气中的热量而不断汽化,使得房间的温度降低,氟里昂(冷媒)也又变成了低压气体,重新进入了压缩机。如此循环往复,空调就可以连续不断的运转工作了。</p><h2>5. 空调制冷操作证考试</h2><p>制冷证需要向安全生产监督管理部门申请考试,在通过考试后可以取得制冷证。</p><p>根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条 特种作业人员应当符合下列条件:</p><p>(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;</p><p>(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;</p><p>(三)具有初中及以上文化程度;</p><p>(四)具备必要的安全技术知识与技能;</p><p>(五)相应特种作业规定的其他条件。</p><p>危险化学品特种作业人员除符合前款第(一)项、第(二)项、第(四)项和第(五)项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。</p><p>扩展资料:</p><p>《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十条对特种作业人员的安全技术培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行培训。不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构进行培训。</p><p>生产经营单位委托其他机构进行特种作业人员安全技术培训的,保证安全技术培训的责任仍由本单位负责。</p><p>参考资料来源:</p>

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