乡村战略是发展人才的关键？

<h2>一、乡村战略是发展人才的关键？</h2><p>发力乡村人才开发使用，助力乡村振兴好发展。年轻人预示着未来，没有适宜数量年轻人的聚集，就没有乡村人才振兴。</p><p>选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，要坚持内外兼修，拓宽渠道，既要引进外部人才，尤其是要鼓励城镇人才“上山下乡”，到广阔的乡村大展宏图，又要积极培育乡村本土人才，还要诱导本地在外有一技之长的能人和乡贤回乡创业就业，回馈家乡。</p><h2>二、乡村旅游的关键词？</h2><p>所谓的乡村旅游包括乡村农家乐，乡村农场，乡村民宿，乡村游乐场等等，场地一般是在远离繁华的都市 ，建在乡村的为吃喝玩乐一条龙娱乐场所，乡村旅游的消费群体一般都是外地人，包括外地的上班族居多，一般也是节假日生意比较好，平时上班 周末去乡村旅游 ，所以乡村旅游的关键词是吃喝玩乐静。</p><h2>三、关于发展乡村教育助推乡村发展的深入范围？</h2><p>5月29日至30日，由中国陶行知研究会与湖州师范学院主办的“乡村振兴与美好乡村教育共同体建设”学术会议在浙江省湖州市召开。来自全国各地的中陶会成员、乡村学校、学术机构、政府部门、社会组织等地的200余名乡村教育研究者、实践者与会，共襄乡村振兴与乡村教育发展大计</p><h2>四、乡村旅游的发展？</h2><p>目前，乡村旅游进入调整期。</p><p>前几年，乡村旅游得到很大发展。各地为了争夺游客，纷纷建设特色旅游。结果大家都差不多。</p><p>太多的类似建设，给乡村旅游带来很大负面影响。很多设施不完善，经营管理不到位，综合服务能力差。除了简单的餐饮之外，没有太多核心竞争力。</p><h2>五、乡村发展的历史？</h2><p >乡村发展历史经历了六个阶段</p><p>第一阶段:国民经济恢复时期</p><p>中国在新中国成立初期面临国内与国际双重压力,主要任务是巩固新政权与恢复国民经济。</p><p>第二阶段:城乡二元体制全面形成时期</p><p>中国政府于1953年推行粮食统购统销制度,农产品完全由国家掌控,旨在缓和粮食供求矛盾;同时,通过控制农产品形成工农业产品价格剪刀差。</p><p>第三阶段:改革开放初期</p><p>1982年中央1号文件指出包产到户、包干到户都是社会主义生产责任制;1983年中央1号文件进一步明确家庭联产承包责任制是马克思主义理论与中国特殊国情相结合的新发展。</p><p>家庭联产承包责任制分离土地所有权与经营权,充分调动了农民生产积极性,提高了农业生产效率,为农业农村发展奠定坚实的基础。</p><p>第四阶段:民工潮时期</p><p>家庭联产承包责任制提高了农业生产力,从而出现农业富余劳动力,并逐步向城市与工业部门转移。</p><p>第五阶段:统筹城乡发展时期</p><p>党的十六大报告提出统筹城乡发展,旨在强调农业的基础性地位。</p><p>第六阶段:乡村振兴战略阶段</p><p>党的十八大报告提出加快完善城乡发展一体化建设,促进城乡要素的平等交换和公共资源均衡配置,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系。但城乡发展不平衡、不协调这一结构性矛盾尚未解决,制约农业农村进一步发展、致使城市发展动力不足。</p><h2>六、乡村发展和乡村振兴的区别？</h2><p>两者的发展程度不一样。</p><p>乡村振兴，重点培育发展新动能、推进绿色发展、繁荣兴盛农村文化、构建治理新体系、提高民主保障水平、打好精准脱贫、推进体制机制创新、强化人才支撑、强化投入保障等。乡村发展，发展农村教育事业，促进农村劳动力转移就业和农民增收，推动农村基础设施提档升级，推进健康乡村建设，持续改善农村人居环境。</p><p>扩展：乡村发展重点是改善当前状况，乡村振兴目标是长远规划，快速高效提质化发展。</p><h2>七、乡村发展对联？</h2><p>乡村发展，古城发展春风起。</p><p>乡村发展，宁晋和谐旭日升。</p><p>乡村发展，小村堪比林中凤。</p><p>乡村发展，大业犹如浪里龙。</p><p>乡村发展，迎来财富满堂红。</p><h2>八、乡村怎么发展？</h2><p>在政策引领下，打通销路有计划发展畜禽，水产养殖业，发展种植业根据地方水土特点如烟丝。花生，甘蔗，苹果，引进工厂建成达环保的工厂，加工，承接外发手工业加工，发挥农村中老年劳力。打造生态农家乐刺激旅游消费，泥土农村多，可以烧即环保城里需求大的砖瓦等。</p><h2>九、乡村振兴的关键是什么？</h2><p>乡村振兴的关键是充分释放、利用农业产业资源，包括加大乡村基础设施建设，深化农业供给侧改革，不断优化、延展现代农业产业链条，积极构建多层次的产业结构，扩大有效供给，提高生产质量和效益；立足乡村特色，大胆推陈出新，大力推动乡村一二三产业融合发展；另外还要大力发展农业新型经营主体和规模生产，着力打造城乡一体化市场经济体系。</p><h2>十、关键发展路径概述？</h2><p>关键发展路径包括：职业生涯规划和职业发展路径。</p><p>职业生涯规划要写清楚：为什么要进行职业生涯规划；成功人的关键；为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始；自我认识的重点及如何认识自我；职业生涯规划采取的原则；毕业生常出现的心理困惑及解决之方法。</p><p>职业发展路径要写清楚：即将的角色及其相应的要求；怎样胜任我们的岗位；我们的职业发展路径；合格项目经理的基本素质要求。</p><p>如我们即将的角色：技术员、施工员、资料员、测量员、质量员、安全员、取样员、预算员、材料员、统计员、会计员、岀纳员……</p><p>职业发展路径：即将的角色及相应要求；一般建筑工程的分部分项目工程内容；一般房建工程施工顺序；项目经理部的组织架构及相应的人员配置；各类人员工作的基本要求；技术员、质量员、预算员业务提高的建议；怎样胜任我们的岗位；我们的职业发展路经；合格项目经理的基本素质。</p><p>写清楚以上内容就Ok了。</p>