写字楼空调系统(写字楼空调系统原理)
1. 写字楼空调系统原理
中央空调系统的工作原理其实并不复杂,拆开来看,就可以很容易的被理解。首先是制冷剂,当它被压缩机液化,在蒸发器中变成气体,与蒸发器中的常温水相遇变成温度很低的冷水,冷水随后就会被盘管风机送到各个房间,让房间的温度很快降下来。在蒸发器中吸收足够热量温度升高的被液化的制冷剂接着会被在次送回到冷凝器中恢复常态,而制成的冷却水在经过与大气的充分交换后,变回常温,就可以循环使用。这就是中央空调系统在夏季制冷的原理。同样放到冬季的话,原理也是这样,只是需要把常温水送入蒸汽交换的管道中,完成热交换,常温水就变成了温度足够高的热水,然后被送到各个房间完成供暖。
下面看看各个系统的中央空调工作原理
氟系统的运行原理
室内的多台室内机和室外机通过冷媒管相连接,这里的冷媒管就很可能是铜管,内机通过冷媒管将室内热量交换出去,另外,中央空调的制冷和制热的速度非常快,室外机组中有变频器,变频器会通过室内冷热温度的变化自动调节压缩机工作状态,另外室内机在每个房间进行安装,因此每个房间都可以单独控制,和其他机组相比,节能控制在30%左右。
水系统的运行原理
水系统主要是冷热水型的机组与风机盘管之间通过水管相连,室外机组对冷媒水进行制冷来降温或者是制热升温,再通过水管将冷媒水输送到风机盘管机组中,风机盘管机组安装在室内,用就地回风的方式达到对室内空气进行空气处理的目的,所谓的水系统就是通过水来实现制冷或者是制热,最大优点就是舒适,不会出现忽冷忽热的现象,如果家里面有老人或者孩子比较适合使用这种空调。
风管型机组运行原理
这种系统主要就是室外机和风管式室内机相连接,风管式室内机统一处理室内的空气,经过处理在输送到室内中,但是这种系统在后期的噪声会比较大,因此一般不推荐这种系统。
2. 写字楼空调设计标准
办公楼空调采用的系统有:
定风量系统,可使所有办公室内出风量一致,在负荷变动时可改变送风温度;
风机盘管系统,通过集中设备供给,将空调末端分置于办公楼内的不同房间内,用风机盘管机组实现控制;
变风量系统,利用改变送入室内的送风量,实现对室内温度的调节,由空气处理机组,送风系统和自控装置组成。
3. 写字楼空调系统设计
一般是安装在1.9米左右的高度,空调内机的高度要控制好,太高的话,距离人体太远,就达不到很舒适的状态,同时也不能过低
否则容易出现对人直吹的不适感,而且还会对活动空间有影响,因此空调内机的安装高度需要在1.9米的位置的比较合适的。
4. 写字楼空调是什么类型的空调
可以!一般要求水平安装在平稳、坚固的墙壁上,其进气和出口要保持通畅,离电视机至少一米以上以免互相产生干扰并且远离热源、易燃气处。
空调不要靠近高频设备、高功率无线电装置的地方以免干扰空调的正常工作,两端和上方都应留有余地,确保与阻碍物的空间符合要求,置于通风良好的位置,易于排水,切忌靠近门口安装,放置于能减低噪音的地方。
5. 写字楼的空调系统
假设南方地区10000㎡的写字楼,按150w/㎡的空调冷负荷配置,则主机负荷为1500kw,主机功率约为300kw,冷冻和冷却水泵总功率约为75kw,总计用电功率约为375kw。电费按1元/度估算,按每天运行12h,每月运行30天,每年运行5个月,则年能耗费用约为:1*375*12*30*5=67.5万元/年其余不同情况可依此类推,谢谢!
6. 写字楼空调管理办法
本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则,根据季节气温的变化,对空调的启用、管理作如下规定: 一、空调的启用 1、空调的启动要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常的使用。 2、为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上;以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。 二、空调的使用与责任管理 1、办公室空调开启时,应将门虚掩,不得影响正常办公,不得在上班期间上网聊天和进行各种娱乐活动,一经发现,按机关效能建设规定处理。 2、各股室应做到下班及时将空调关闭,局办公室将定期、不定期组织检查,并将检查情况进行通报。 3、各股室的空调使用管理责任人为股室负责人;会议室的空调,本着谁使用、谁管理的原则,加强责任管理。 4、由于空调的使用开启不当,造成空调损坏或不能正常运行,要追究其使用者的责任;空调遥控器要妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿。 5、当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,属人为原因损坏,要照价赔偿;属质量原因,及时联系空调维修部上门维修。 三、固定资产管理 各股室空调器纳入局固定资产统一管理,由局财务室造表纳入固定资产,股室负责人签字领取并全面负责保管和正确使用。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.