文科博士最吃香的十大专业？

一、文科博士最吃香的十大专业？

都很吃香，文科博士主要集中在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学等8个学科门类。如科学技术哲学、社会学，经济学，财政学，国民经济管理，法学、社会学、公安学类，中国语言文学类、外国语言文学类都是很吃香的，竞争也很激烈。

二、文科大专有哪些专业吃香？

1、律师。我国律师人才十分缺乏，平均每十万人口只有两名律师，全国专职律师还不到两万人;

2、经济管理。很有“钱途”的专业，其中市场营销被称为才智时代的“职场新贵”;

3、公务员法门。可以“手中有法、执掌利器”，扬善惩恶。

4、中文中的新贵专业→“戏剧影视文学”专业;

5、汉语言文学。“万金油”专业，可做秘书、行政、宣传、教师、出版等。

三、男生文科专科最吃香的十大专业？

1.金融专业，电子信息工程专业，智能产品开发专业，铁路航空专业。

2.建筑装饰专业，工程造价专业。

3.临床医学专业，口腔医学专业，动物医学专业。

4.发电厂及电力系统专业等等。

四、文科专科男生最吃香的十大专业？

就业排名有金融专业，电子信息工程专业，智能产品开发专业，铁路航空专业。建筑装饰专业，工程造价专业。临床医学专业，口腔医学专业，动物医学专业。发电厂及电力系统专业等等。

金融专业的学生毕业后可以在保险类金融企业从事柜台客户经理证券分析。

五、文科本科男生最吃香的十大专业？

一，师范类专业，比如小学教育，初等教育等。

二，软件工程，男生喜欢。

三，会计学。

四，人力资源管理。

五，经济学。

六，食品工程。

七，金融学。

八，医学类。

九，汉语言文学。

十，物流管理。

六、文科专科女生最吃香的十大专业？

文科生吃香专业有医学、新传、计算机、会计、金融、教育、外语、电商、旅游、播音主持等。专业介绍：新闻与传播专业，是二十一世纪火起来的专业，但是迅速的成为大家热门报考的专业，尤其是女生，男女比例在3∶7左右。

老师是一份稳定而且受人尊敬的工作，桃李满天下的成就感也是其他职业不能媲美的。

而且相信随着国家以及国民对教育的日益重视，教师行业的福利待遇也会随之提高。

各大企业都不能缺少会计，所以会计学专业一直是就业中的'常青树'。

医学类专业大多都只招理科生，但护理学专业一般是文理兼收的。如今社会老龄化问题越来越严重，护理专业人才的缺口是比较大的。女孩子体贴周到，很适合学护理。

七、大专文科生未来最吃香的十大专业？

文科生未来最吃香的十大专业是：

师范类专业，英语类专业，管理类专业，经济学专业，工商管理类专业，针灸推拿学专业等等。

大学文科生的专业相对比较少一些，但是任何一个专业，只要你学的精通都是比较吃香的。

八、文科生未来最吃香的十大专业？

男生：计算机应用技术专业；大数据应用技术；国际贸易与金融管理；法医学及临床医学专业；工程造价及土木工程专业；道路设计与桥梁规划专业；

女生：汉语言文学专业及英语专业；护理专业；会计专业；新能源汽车技术专业；高铁乘务专业及航空专业；城市轨道交通运营管理专业；市场营销专业等。

男女生都可以选择专业：室内设计专业；园林技术专业；宠物医院专业等。

九、2020文科女生最吃香的十大专业？

十大文科专业是比较吃香的，他们分别是：

       小语种、学前教育、英语、播音主持、新能源专业、临床医学专业、计算机专业、新闻与传播、会计学、电子商务。

下面一一为大家进行介绍。

1.学前教育

专业介绍：学前教育是一门通过大学阶段的学习，毕业后能够从事中小学教育工作的一门学科，该专业是一直都很流行的专业，因为教育是国之根本，从小就要培养，所以这个专业备受女生青睐。毕业后大可以根据学校安排的工作到附属中小学去教学，也可以出来自己找工作，或者去当私人教师，专门进行幼儿教育等。

推荐院校：北京师范大学、华东师范大学、陕西学前师范大学

2.新闻与传播

专业介绍：新闻与传播专业，是二十一世纪火起来的专业，但是迅速的成为大家热门报考的专业，尤其是女生，男女比例在3∶7左右。新传专业也是考研热门专业，因为该专业不看学生背景，之前学的什么专业，都可以。该专业主要是进行写作、编辑、运营等等。

推荐院校：中国传媒大学、北京大学、清华大学

3.播音主持专业

专业介绍：播音主持专业，现在越来越热门，随着互联网的遍布全球，各种视频软件APP也越来越兴起，音乐、影视、商业等等就会开展各种各样的娱乐活动，这就需要相关的播音主持人员来进行活动的策划和安排，而且对于女生来说颜值越高，越容易接到各种活动。

推荐院校：中国传媒大学、浙江传媒大学、中央戏剧学院。

十、文科生男生未来最吃香的十大专业？

文科生的男生未来最吃香的十大专业主要是经管类，推荐专业包括经济学，金融学，投资学，国际经济与贸易，管理学，工程管理，工商管理，市场营销，会记学，财务管理人力资源等。