年度总结工作概述怎么写？

一、年度总结工作概述怎么写？

年终总结，事关重大

年终总结，基本上就是为自己年底能拿到多少钱做的最后一轮申诉。所以，亲们，为这事，你得认真一点，年底谁要是问你有对象没，你就用年终奖砸他，这一年的心思都用在工作上的社会主义接班人，哪有时间搞对象。

虽然你一年的表现是个什么球样，你的老板或者领导基本知道，但是，如果能好好包装一下你的年终总结，还是可以为自己加分（钱）不少。

在这里，有一个规则、一个误区和一个建议，你需要知道，都是考试重点。

规则：

你能拿多少钱和你的工作表现、能力、公司业绩等等都有直接关系，但是最最重要的是，公司打算给员工发的奖金或者加薪的总数是一个固定的数，设想一下你有一个跟你表现一个球样的队友，当你拿出一份看起来还有那么点意思的年终总结，那奖金的天平很大概率还是会向你这倾斜一下的。

误区：

这个误区是我遇到绝大多数职场年轻人的通病，所以我会多花一些唾沫来描述这个事。

自己过去一年的成绩，直属领导应该非常清楚，何必再花时间多此一举呢。觉得这很形式主义，把工作总结当成是应付老板的差事。

这就是最大的误区，年终总结不是给老板写的，是给自己写的。这和老板忽悠你做别的工作时真是有本质区别。

很多人都有这样的想法，其实我也不爱写总结，我不写总结时最大的心里也是这个想法。不过不得不说，有这想法真是太年轻。作为一个管理者，你毕竟不是他唯一的下属，他能分散到你这精力必定会被瓜分。对于你长达一年时间的表现，甚至你自己都要回忆许久，更别说领导了。

同时呢，领导也有自己的压力，也要忙着写自己的总结，有那些时间，还不如完善一下自己的年总总结，何必花时间帮你回忆你一年的表现呢。

最重要呢你最好祈求领导别帮你回忆你的一年表现，假设你一年的表现好坏参半，领导更容易记住的是你一年里面表现不好的事情，你别怀疑领导咋这么坏呢，这就是特么人性，试想一下，你是更容易记住帮过你的活雷锋还是更容易记住坑过你的老狗B，让人气愤的事，更让人记忆深刻。

建议：

把年终总结当成最终要的工作来对待，千万别当成普通的任务。即使你的公司，你的领导并不要求写年终总结，也一定谨慎对待。年终总结的时间尽量在11月前完成，这年远着呢，咋就开始总结了呢？ 因为，你的年终奖并不是发奖金那天领导拍的，一般11月底年终奖的提案就上报了，别傻等

初阶年终总结思路全方位指导

那接下来的篇幅来介绍如何写一篇年薪百万的工作总结。

写年终总结时，开始时基本都是大脑一片茫然，然后陷入长达十分钟以上的回忆，双眼无神，抓耳挠腮，恨不得把一年的邮件翻一个遍，试图从里面找点能拿的出手的东西，然而大多数情况，接下来会陷入一个更长时间是的沉默和懊恼，双眼继续无神，一声长叹，一年时间又荒废了。

我最初，就是这熊样。

为了那可怜的年终奖，不得不寻求改变，改变的第一个阶段，也是我初入职场那几年的做法。

改良版记流水账大法：

这个方法听名字好像很蠢，实际也确实比较蠢，不过流水账法最大的优势可以将一年的工作进行快速复盘，不把工作中任何的功劳淹没，如上文所述，你的工作表现可能好坏参半，切忌只写好的不写坏的，但是可以选择性忘记一些坏的表现。

流水账大法的缺点也很明显，流水只记录过去，缺少主次，没有逻辑和思想在里面。

因此，你需要在流水账的基础上，提炼逻辑，分明主次，重点工作突出，非重点工作归类统计。

最后，也要总结现状和畅想未来，提出计划和愿景。使自己看起来是一个有理想有抱负的社会主义接班人，而不是咸鱼。

咸鱼不好么？真不好，一个没理想没愿景的人就缺少强烈的对未来的预期，领导也就容易满足你。这事因为领导有一个很大的作用，就是调整和满足你的预期，否则会使团队的凝聚力降低，产生资源的浪费，一个合格的领导势必会关心员工的预期，这个后续有文章会介绍，属于进阶内容，现在不必了解。你只需要知道，一个有预期有愿景的员工，更容易获得高的回报。

BSC 平衡记分卡：

随着工作年限的增加，自身感悟和技能也有了提高，我的装逼水平也得到了质的跨越，不再满足单一流水账大法了。这个阶段我就开始使用平衡记分卡的思路来做工作总结。

可能一般的领导也未必知道什么是平衡记分卡，也就没明白你的套路，不过没关系，这套绩效管理工作还是被广泛认可的，学会了对你没坏处。如果领导真不知道，千万别去跟你的领导去炫耀你这微末的知识点，作死行为。

平衡记分卡：平衡记分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种绩效管理体系。

一般职业经理人，也就是你们公司的总经理给全公司运营层的领导定的年度指标会使用这种工具。

这时，你想想，如果你的工作总结恰好就是这个思路，是不是一拍即合的感觉，不要太完美。不过对于个人的绩效情况还需要适当调整一下，具体思路以下文为准。

说了这么多，那平衡记分卡到底是什么思路呢。

四个角度，如何解读

财务：从个人角度来讲，就是你的业绩指标。比如销售容易些，销售额是多少，Duang，一写，完事。 这时，有人可能会问：浮肿君，我是个扫地的，我的业绩指标是啥呢。 那就写扫了多少地吧。超额完成两层楼的地，主动增加了两个厕所的地面卫生打扫，改进了拖布的使用方法，减少了其他保洁人员的工作，为公司节省了一个保洁人力。

客户：不是对外的部门，不接触公司的客户怎么办呢。

这里的客户指的是你所在岗位的服务对象，比如前台，服务的对象就是公司所有人。之所以大家是以一个公司的形式在做事，那就是有合作的前提，合作的对象可以认为是客户。客户的满意度对于我们来说，是至关重要的。虽然这一点在有一些公司里面往往得不到重视，可以试着去写一下，可以提高高度，让领导知道，你是一个在乎别人对你的评价，并且愿意为这个评价做出调整，使自己更契合公司的团队。

内部运营：

内部运营这种事呢，其实往往都是公司管理者关心的。如果你恰巧有这方面的感悟，可以多写，如果你对此丝毫没有概念。那可以把工作上遇到的问题，尤其是团队配合（非人问题），流程制度上的问题提出来，并试着给出改进建议，没准你就帮领导完成了一个任务指标。

这个一般来说是高阶工作，初入职场比较难把握，更多的是在规则内做事，遇到困难或者不顺畅的地方往往认为是自己的问题，但其实有可能恰恰是流程制度的不完善导致的，没有一个公司的流程制度是适合当前公司的。

因为公司规模、业务、人和环境一直都在变化，在这个过程中流程制度一般都会滞后公司发展半年到一年，持续的为业务改进是公司管理经营层关注的重点，但是他们往往缺少一线的具体问题，而无从下手，反而是一线的员工更了解制度的缺陷，并且掌握合理的改进建议。

提出他，并通过领导的手改进他，既能帮领导的忙，又能得到认可，是一个双赢的事。

学习和成长：

自己有哪些提升，希望在哪里有继续的提升，为此做了哪些并不占用工作时间的工作。为此打算在明年做哪些事情。

这些能力的提升，能为本职工作带来哪些好处，为公司带来哪些帮助。

比如，我虽然是一个扫地的，但是我觉得花式扫地更有观赏性，我打算明年开始在下班回家后在电视上学习一下花式扫地，学完了我想把我这一身花式扫地技能，教给大家。让所有扫地的保洁姐妹们，都能使用花式扫地，不仅把地扫的漂亮，同时扫地时也带来了很大的观赏性，为公司的企业文化增添了一抹艳丽，为企业的形象增加了一丝点缀。

那你看，虽然你什么都没做，但是领导看起来就是舒服，和你一起工作一年，工作做得一个球样的猪队友比起来，至少看起来更有雄心壮志，值得鼓励，年底给你多发点，加油干。

此处有坑，谨慎对待

关于如何使用平衡计分卡，获得百万年薪，可以参见下面的个人平衡计分卡深度讲解，我一直认为投资自己永远是最佳的投资方式。

思路是这些，还有一些方法，汇报的技巧等，我就简单提炼一下，这是坑，别跳进去就行了。

以下正向建议，重点参考：

内容精炼：领导往往时间都很宝贵，留给每个述职的时间也很有限PPT汇报，10页以内，十分钟左右为宜。如果WORD，最好控制两页纸以内，阅读时间5分钟左右。

逻辑清晰：逻辑这个东西，就是看一个人思考是否清晰，典型误区就是记流水账，这个前文我推荐的流水账大法并不矛盾，可以写流水，那是复盘用的，呈现的时候一定忽略时间顺序，调整为新的逻辑顺序。

数据精准：切忌可能、大概、差不多等用词，典型用语比如:今年表现还行，业绩一般，成绩还不错。尽量避免，少用。

深度思考：越是优秀的人，越要寻求突破，所谓干的越多，发现的问题也就越多，改进提升的空间也就越大，进而思考内容也就越多。

通篇总结，重点回顾

明确目标：写年终总结的报告的首要目的就是为了多拿年终奖励，获得更好的评价。

参考方法：改良版流水账大法、平衡记分卡

注意事项：内容精炼、逻辑清晰、数据精准、深度思考

——————————2021年12月29日增加内容——————————————

无意间写了这个回答，发现点赞的人不少，收藏的人更多，可能年底了大家都有这方面的需求吧。

昨天我从更系统的角度写了一个 年终总结的基础篇，各位觉得有帮助可以看一下，

又到了年终总结的时间，怎样写好一份出彩的年终工作总结？

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年底了，预祝大家都有一个好的收获

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二、中国工业乙醇行业发展概述？

乙醇行业在2020年疫情发生后，再现发展转折点， 疫情影响下，消毒需求提振，2020年1-9月中国未改性乙醇出口累计出口25.42万吨，为至少十年以来的最高记录。2020年消毒需求提升，预计全球范围内非燃料乙醇需求增幅可能达到8%。而中国作为非燃料乙醇的主要生产国之一，上半年在全球范围内率先复工复产，具备出口优势趋势。2020年中国乙醇出口国家多达87个。

此外，2020年中国食用和工业乙醇行业用价格印证了两句话，一是涨多跌少，二是看空不能做空。乙醇年内有两波大的涨势，一轮是2月上半月受消毒需求提振，价格半月内急涨1000元/吨，随后半个月内又急跌1000元/吨。另一轮涨势自6月以来持续至今，原料上涨、需求提升、低库存影响下乙醇各地区轮流上涨。

三、关键发展路径概述怎么写？

关键发展路径概述：

1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

5.胜任能力： 1）能力优势：头脑灵活，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标. 2）能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义，有时听不进别人的劝导；自我分析小结： 我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。

四、工业安全概述怎么写

工业安全的重要性在现代社会变得愈发突显。随着工业技术的不断发展和工作环境的日益复杂化，保障工业安全已经成为了企业管理和社会发展的一大挑战。本文将对工业安全概述的写作进行探讨，帮助读者了解如何全面而准确地描述和分析工业安全的重要性、现状以及挑战。

工业安全的重要性

工业安全是指在工作环境中预防事故和伤害，保护员工的生命和身体安全，维护设备和财产的正确运作。它直接关系到企业的生产效率、员工的工作积极性和社会的稳定发展。

首先，工业安全是企业的生命线。事故和伤害不仅会导致员工的生命危险，也会造成企业的经济损失和声誉受损。经济损失包括医疗费用、赔偿金和停工带来的生产损失等。而声誉受损会影响企业的形象和市场竞争力。

其次，工业安全对员工的工作积极性和生产效率有着重要影响。员工只有在安全的工作环境下才能全身心地投入工作，获得更好的工作体验和职业发展。同时，较低的事故率和伤害率也会减少员工请假和离职率，提高生产效率和企业的稳定性。

另外，工业安全事关社会的稳定发展。工业事故和伤害不仅会影响企业和员工本身，也会对社会带来负面影响。特别是在某些重要行业，如化工、矿山和运输等，发生严重事故可能导致环境污染、生态破坏和公众安全风险。

工业安全的现状

当前，工业安全形势仍然严峻复杂。尽管在过去几十年中，工业安全得到了广泛的关注和改善，但仍然存在许多挑战和问题。

首先，技术进步和工作流程的复杂化给工业安全带来了新的挑战。随着自动化和机械化的发展，企业面临着更多的机械故障、人机交互问题和职业病风险。这需要企业采取更加严格的安全措施，提高员工的技能和安全意识。

其次，人为因素是导致工业事故的主要原因之一。员工的错误操作、违规行为和疏忽大意都可能导致严重的安全事故。因此，培训员工、加强监督和管理是提高工业安全的关键。

此外，缺乏足够的投入和支持也是工业安全难以实现的一个因素。有些企业在工业安全方面投入不足，忽视了危险性评估、设备维护和员工培训等重要环节。这种短视行为可能会带来严重的后果。

如何写工业安全概述

要写好工业安全概述，需要全面收集、准确分析和系统组织有关信息。

首先，收集相关数据和统计资料。包括过去的工业事故和伤害数据、不同行业的安全指标和相关法规政策等。这些数据和资料可以从政府机构、行业协会以及企业自身的数据库中获取。

其次，进行数据分析和比较。通过对数据的统计和分析，可以了解工业安全的发展趋势、存在的问题和潜在的风险。同时，还可以将不同企业、不同行业的数据进行比较，找出行业差异和优秀企业的经验。

最后，将信息系统化和结构化地组织起来。可以使用表格、图表、图像等形式将数据和分析结果呈现出来，使得读者可以清晰地了解工业安全的现状和挑战。同时，还应该根据目标读者的需求，针对性地加入实例和案例分析，使得概述更加具有实际意义和指导价值。

结语

工业安全是现代社会的重要议题，关系到企业和社会的可持续发展。了解和写作工业安全概述是行业从业者和研究者的基本功。只有通过全面而准确地描述和分析工业安全的重要性、现状以及挑战，才能更好地促进工业安全的改善和进步。

五、工业安全概述总结

工业安全是指通过采取各种措施和方法，预防和减少工业生产中的事故和危险，确保员工和设备的安全。工业安全是工业发展的基石，对提高生产效率、保护环境、维护员工健康至关重要。

工业安全的重要性

工业安全是企业可持续发展的关键组成部分。首先，工业生产环节中的事故和危险可能导致人员伤亡或设备损坏，给企业造成重大损失。其次，工业安全意味着优化生产流程，减少停工时间，提高生产效率。此外，工业安全还有助于建立企业良好的形象和声誉，提升客户、员工和社会的信任度。

工业安全的概述

工业安全包括以下几个方面：

• 设备安全：确保工业设备的正常运行和安全使用，例如定期维护设备、使用合格配件和防护装置。
• 职工培训：为员工提供必要的安全培训和教育，使其了解工作场所的风险和应对措施。
• 现场管理：建立科学、规范的工作流程和管理制度，确保安全生产环境。
• 应急预案：制定应对各类突发事件和事故的应急预案和处理流程。
• 安全意识：提高员工的安全意识，引导其自觉执行安全规章制度。
• 环境保护：采取有效措施，减少工业生产对环境的污染和破坏。

工业安全总结

工业安全是一项系统工程，需要企业的高度重视和全员参与。保护员工的生命安全和身体健康，维护设备的正常运行，是企业的责任和义务。只有实施科学、严格的安全管理措施，建立健全的安全生产制度，才能有效预防和减少事故的发生，确保工业生产的顺利进行。

六、汽车文化概述总结怎么写

如何写汽车文化概述总结

引言

汽车文化是指与汽车有关的各种活动、价值观和传统。随着汽车产业的迅速发展和全球化影响力的增强，汽车文化在现代社会中扮演着重要角色。写一篇关于汽车文化概述总结的文章，可以通过对汽车历史、汽车影响、汽车艺术等方面的概括，展现出汽车文化的多样性和影响力。

历史回顾

汽车的历史可追溯到19世纪末期，当时汽车作为一种新兴交通工具开始出现。起初，汽车只是富人的奢侈品和工业化国家的象征，但随着技术的进步和制造成本的降低，汽车逐渐走进了普通家庭。汽车的普及带来了城镇化的加速和交通方式的变革，对社会产生了深远影响。

同时，汽车也带来了一种自由和独立的生活方式。人们不再受限于公共交通运输的时间表，可以根据个人需求自由安排行程。这种灵活性也改变了人们的生活方式和职业选择。例如，人们可以选择远离城市繁忙的生活，享受自然风光和宁静的乡村生活。

社会影响

汽车文化对社会的影响不仅仅体现在交通方面，还渗透到生活的各个方面。汽车并不只是一种交通工具，它更是一种社会身份的象征。人们通过拥有某种品牌或型号的汽车来展示自己的社会地位和经济实力。在某种程度上，汽车成为了社会认同和社交交流的媒介。

此外，汽车还促进了城市发展和经济增长。它推动了交通基础设施的建设，为各种商业活动提供了便利条件。许多城市依赖于汽车工业作为主要经济支柱，汽车制造和销售业成为当地就业和税收收入的重要来源。

汽车艺术

汽车文化与艺术之间有着密切的联系。汽车设计师将汽车制造提升到了一种艺术创作的境界。不仅外观设计要符合美学原则，内部空间的设计也需要兼顾人类工程学和舒适性。汽车设计师通过运用创新的材料、形状和色彩，塑造出独特的汽车形象。

此外，汽车文化还激发了一些艺术形式的创作，如汽车摄影、汽车电影和汽车音乐。通过艺术的表现形式，人们可以更深入地了解汽车文化的内涵和情感内核。此外，汽车也成为了许多艺术家和摄影师的创作灵感，他们通过捕捉汽车的动感与美感，将汽车与艺术完美结合。

总结

汽车文化是一个多样而庞大的主题，从汽车的历史到它对社会的影响，再到汽车艺术的表现形式，都值得我们深入探讨和研究。汽车文化不仅仅关乎交通，更关乎人类社会的发展与进步。通过对汽车文化的概述总结，我们可以更好地理解汽车在人类生活中的重要性。

七、美学与艺术欣赏这门课程的概述与总结怎么写？

得看你的这门课程是讲哪个时期、中国还是西方的，从美学观点及代表人物切入（可分中西方、按照时间线），描述观点的同时还要列举艺术作品（文学、美术、音乐）。

一般美学观点也是哲学家受当时时代环境的影响才提出的，可以先历史背景，then解释下XX观点的意思，and从XX作品体现出了……or XX观点影响了并产生了……；作品和文艺理论对应起来总结几个完事儿。只要不是写论文，不需要写太多理论观点也不需要深入。

八、企业概述怎么写?

最常见的企业概述就按照宣传折页的信息承载量去组织内容。

关键内容包括：

1. 我是谁。企业名称，注册资本，组织概况，经营发展情况等。这些内容高度凝练，凸显自身规模实力和企业形象即可。
2. 我从哪里来。企业历史沿革，里程碑事件。如果有重要领导、重要历史事件，可以一并提提。
3. 我要到哪里去。企业发展战略，业务布局，发展蓝图。
4. 我还有哪些可以吹的。技术专利，人才团队，市场地位，行业排名，市占率，知名客户，成长速度，各种可以用来装点门面的内容都可以拎出来。

企业概述一定要注意在什么场合给谁看，内容不是越多越好。谨记，信息触达才能让受众留下深刻印象。

九、工作概述怎么写？

　　工作概述，类似于述职报告，基本包含以下内容，不同的职位写的角度不一样，主管要概括整个部门，个人仅针对自己工作内容：　　组织规划及工作职责定义；　　现有工作状况及成果报告；　　未来工作发展规划；　　工作心得及建议（或需协助事项）。

十、舆情概述怎么写？

就像写记叙文一般，但是情况要了解清楚全面却不容易。

首先是发生的时间、地点、人物以及大概的过程、现在的状况等，能让没去过现场的人能凭借你的概述能对现场情况有个粗线条了解

其次是后续补充内容要跟上，特别是是一些关键性细节问题要了解清楚，写清楚。