销售岗位的思路及发展？

<h2>一、销售岗位的思路及发展？</h2><p>销售岗位的思路：</p><p>1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。</p><p>2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。</p><p>3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。</p><p>4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。</p><p>销售岗位的发展：</p><p>高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员（多为客户代表）、推销人员（包括商场售货员和挖掘客户的推销人员）和兼职销售人员。</p><p>总体来看，销售人员有四种发展</p><p>一是：纵向发展成长为高级销售经理，不过能达到这一目标的销售人员为数很少；</p><p>二是：横向发展转换到管理等其他岗位；</p><p>三是：独立发展自己创业；</p><p>四是：专业发展做销售领域的管理咨询或培训。</p><h2>二、小说发展思路该怎么写？</h2><p>我认为有以下几点：</p><p>第一，写创作大纲，通过写创作大纲可以清晰的看到小说故事发展的思路，如果有不妥的地方可以修改。</p><p>第二，根据主人公发展的逻辑，一直写下去，这样作者跟着主人公的发展逻辑，不寸断地推进故事情节发展。这样写可能会超出大纲设定的情节。</p><h2>三、茶叶的发展史及思路？</h2><p>1、神农时代：5000年以前，神农时代利用生叶煮着喝。2、西周、东周：3000以前，开始人工栽培茶树，当菜食。3、秦代：2300年以前，开始当茗饮、调煮、羹饮。4、汉代：（西汉）2000年以前，开始商业化，成都成为茶叶最早的集散中心。</p><p>1、神农时代：5000年以前，神农时代利用生叶煮着喝，把茶叶拿来当药用。</p><p>2、西周、东周：3000以前，开始人工栽培茶树，当菜食。</p><p>3、秦代：2300年以前，开始当茗饮，调煮，羹饮。</p><p>4、汉代：（西汉）2000年以前，开始商业化，成都成为茶叶最早的集散中心。（东汉）1500年左右，开始制作茶饼，以便运输。</p><p>5、唐代：1200年以前，受唐代经济、文化的影响；陆羽《茶经》的倡导；僧道生活和茶为教事吸收的影响，气候条件也有得于茶业的发展。</p><p>6、宋代：1000年以前泡茶技艺的改进；水质的讲究；斗茶获得。</p><p>7、元代：700年以前，制作散茶，重炒略蒸。</p><p>8、明代：据今600多年，黄茶、黑茶和花茶的工艺相继形成。</p><p>9、清代：300年以前，中国茶风靡世界，独步世界茶市，当时出口茶叶的只有中国，工艺以烘青和炒青为主，制作了乌龙茶、红茶、黑茶、花茶、绿茶、白茶。</p><p>10、1846-1886年是中国茶叶的兴盛时期（茶园面积不断的扩大，茶叶产量迅速增递，有力的促进了对外贸易发展）。</p><p>11、1886-1947年，是中国茶叶生产的衰落时期（政治、经济方面、国际茶叶市场竞争失败）。</p><p>12、1950-1988年，是中国茶叶生产的恢复发展时期，政府的支持和重视，大力恢复旧茶园，建立新茶园，改进新品种，推行科学种茶，茶叶经济走向稳定发展之路。使得茶叶生产量居世界第二位。</p><p>茶叶，俗称茶，一般包括茶树的叶子和芽。别名茶、槚（jiǎ），茗，荈（chuǎn）。茶叶制成的茶饮料，是世界三大饮料之一。</p><h2>四、写论文的思路及方法？</h2><p>写论文的思路与方法包括：</p><p>首先，要了解相关背景知识；</p><p>其次，要搜集并分析有关的统计数据和资料；</p><p>再次，根据研究的内容，制定课题和论文结构方案；最后，根据论文结构撰写论文。</p><h2>五、未来工作计划及工作重点怎么写？</h2><p>01.通用行文格式</p><p>工作计划和普通的公文基本采取一样的格式，通常采用“通知”的形式下发。主要由标题、正文、落款、附件4部分组成。</p><p>标题要直截了当，例如：XXXX公司关于下发2020年度工作计划的通知。正文第一步是下发到的部门，如：公司属各单位、部门、直属机构，以冒号结束；第二步是工作计划的内容。</p><p>落款就是起草部门的名称和下发时间；落款的后面要加送抄送和抄报的单位、部门和领导。附件部分附上具体的任务分解落实、考核检查安排、具体工作要求、详细实施步骤的文字、表格等。</p><p>02.详细内容</p><p>撰写工作计划不能嫌啰嗦，最重要的是把事情交代清楚，行文一定要通俗易懂，不能咬文嚼字，晦涩难懂。在具体内容方面，要把任务目标、实施步骤、量化指标、具体措施与检查考核5要素全部清晰展现出来。</p><p>第一步：指导思想。</p><p>如：以“争一流、创佳绩、上台阶”思想为指导，全面发挥员工工作积极性、主动性、创造性，合力共为，砥砺奋进，为实现公司年度经营发展目标提供坚实保障，做出应有贡献。</p><p>第二步：目标任务。</p><p>如：年度经营目标是经营业绩提升25%；年度管理目标是推进企业科学管理，修订管理制度，形成有序的管理机制；年度职工薪资福利目标是在完成经营目标基础上，实现员工工资11%的涨幅，各种福利待遇翻番。</p><h2>六、写sci论文的思路及方法？</h2><p>1.确定研究的问题：首先要明确你要研究的问题是什么，确立研究的目标和范围。</p><p>2.文献综述：在确定研究问题的基础上，需要进行文献综述，了解已有的相关研究成果并分析其不足之处，为阐明自己的研究意义和贡献打下基础。</p><p>3.确定研究方法：根据研究目的和问题，选择合适的研究方法进行研究。可以采用实验、问卷调查、访谈等方法，或者是数据分析、文本分析和网络调查等方法。</p><p>4.数据采集和处理：进行数据采集时需要根据设定的研究方法具体执行，例如进行实验或者发送问卷等。数据处理过程中需要利用一些统计学和计算机软件，例如SPSS和Excel等。</p><p>5.结果呈现和解释：将数据处理后的结果进行呈现和解释，例如制表、图形呈现、数据分析等。必须保证结果的可靠性和准确性，同时解释结果与研究目的的关系。</p><p>6.写论文：按照SCI论文的格式和要求撰写论文，包括标题、摘要、引言、方法、结果、讨论、参考文献等部分。需要注意文献出版、引用格式等方面的要求，保证论文的质量。</p><h2>七、如何辨别发展对策、思路及措施的区别？</h2><p>发展对策、措施、思路都是解决事物发展过程中出现问题的方法，但是三者之间有所区别的。</p><p>所谓对策是指用来解决问题的策略或办法，一般是用来针对明确的问题，而且制包对策是在我的权限之内可以拟定。</p><p>所谓措施是对策的具体体现，其本身也是对策，但对策更多的是强调一种宏观层面解决问题的办法，侧重于对未来工作的设想，而措施则是更多侧重于具体实施，是对对策的具体开展。</p><p>思路强调的是工作的思维习惯，是在工作开展之前，理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题以及相应解决办法，就是在工作前要在头脑中清晰的知道先做什么，后做什么。思路强调的是全面性和连续性。</p><h2>八、学术志趣及偏好发展怎么写？</h2><p>学术志趣及偏好的发展旨在鼓励学生发现个人学术偏好，在个人偏好方面主动付出，积极参与相关学术实践活动，在其中动脑、动手、创意和创新。</p><p>学术志趣要从个人的研究方向，对策，目的等各方面去深入书写。志趣、偏好是概念相同的词语，许多人在使用中都把它们当成了可以相互替换的同义语，因此，学术志趣及偏好发展要从个人研究的爱好去写。</p><h2>九、硅材料工业发展得怎么样呢？</h2><p>硅现在多用于电子 通讯 养生等领域 比较适合社会发展前景 并且储量丰富 就业前景应该很好</p><h2>十、目标市场及发展前景怎么写？</h2><p>要达到销售额多少，要完成利润多少，要创新产品，提高竞争力，品牌做大做响亮</p>