代销合同必须书面吗？ 定金合同必须是书面合同吗？

一、代销合同必须书面吗？

代销合同最好都是书面合同，以免到时出现纠纷不好处理。

合同形式有多种，有口头形式；书面形式；公证形式；鉴证形式；批准形式；登记形式。

如不用一定的书面形式加以确定，那么合同将由于不能被证明而不能得到法律的保障，甚至在法律上成为无效。

二、定金合同必须是书面合同吗？

依据我国相关法律的规定，定金合同不是必须要书面形式，书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式，除非是法律规定必须采用书面形式的，否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式，作为合同当事人意思表示的载体，对合同的效力产生一定的影响。合同的形式可以分为书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

根据相关法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

因此定金合同不是法律法规要求的必须采用书面形式的合同

三、劳动合同必须书面形式吗？

必须，以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。

四、电子合同是书面合同吗？

电子合同是双方或多方当事人之间通过电子信息网以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同是被法律认可的一种合同签订形式，一份加载了可靠电子签名、第三方取时服务、防篡改等技术的电子合同具有同纸质合同一样的法律效力。

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五、书面合同规格？

一、页面规格与编码

1、页面设置

页边距为上下2.5厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍1.25。

2、页码编辑

封皮无页码。正文开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。

二、字体与字号

1、封面部分

封面包括合同编号、合同名称、合同当事人、签约时间、签约地点等。

(1)合同编号部分集团范XX与编号XX，为黑体，四号，文本左对齐;

(2)空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中;

(3)空7-8行，余下内容(当事人、合同签订时间、签订地点等)用三号楷体字，与合同名称居中对齐。

2、主体部分

(1)段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前段后各24磅;

(2)下书双方当事人双方基本信息，黑体，小三号，文本左对齐;

(3)合同正文文本为宋体，小四号，首行缩进2字符，行距为多倍行距1.25;

3、表格与说明

(1)每张表格均应有表题，表题前后各空一行，采用宋体，小四号，加粗，置于表格上方居中位置;

(2)表格中文字为宋体5号，居中;

(3)在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号;

(4)同一表格应尽量放在一页。

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4、结尾与落款

(1)合同正文结束后，空两行，书写(以下无正文)字样，采用宋体，小四号，首行缩进两字符。

(2)依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字，分别在页面两侧为双方当事人预留出大致相等的签字(盖章)空间。

5、附件、附录，合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页。

(1)附件起始页书写合同附件，上下各空一行，采用仿宋字体，二号，加粗，居中。

(2)附件、附录需编号，形式为附件/附录+阿拉伯数字例：附件1、附件2、附录1。附件编号采用仿宋体，三号，加粗，文本左对齐。

(3)附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

三、条款分层合同条款序号分级最多为四层，如需编号应按照以下顺序

(1)第一层1.、2.

(2)第二层1.1、1.2

(3)第三层1.1.1、1.1.2

(4)第四层1.1.1.1、1.1.1.2四层以下仍有分级编号必要的，应依次使用序号：(1)(2)(3)

四、目录设置

1、目录置于封皮下一页，需显示到三级标题，且应为word自动生成目录格式，以便使用超链接功能。

2、在引用中插入目录时格式应选择为正式，显示级别为3。

3、目录上方书写目录二字，字体为黑体，小二号，居中。

4、目录页码需单独计，与正文页码格式相同，采用普通阿拉伯数字形式，置于页脚正中，起始页码为1。

六、书面检查必须手写吗？

所谓书面检查，顾名思义就是个人以书面形式对照法律、法规，政策，各种规章制度进行的自我剖析，自我反省，认识错误改正错误，必须由检查者手写完成，以显示检查者的悔过和诚意。

打印出的检查就显得诚意不足，给人敷衍了事的感觉，而且打印检查容易造假，现在网络很发达，随便在网上拦一篇蒙混过关，岂不是达不到检查的目的和效果。

七、书面申请是否必须书面回复？

通常情况下，书面申请是必须要书面回复的。书面申请的事项一般是比较重要的事项，因此才正式严肃的进行书面申请，这也是单位内部规范化管理的重要体现，是痕迹管理中的一个重要组成部份。也因为其正式严肃和规范，所以说必须要正式书面回复。

八、做文员没有书面合同，也要必须交接工作才能走吗？

首先从劳动法层面来讲，企业必须和员工签订劳动合同，如果没有签订，那么你可以收集证据（你在企业已发生实质为其雇佣服务的证据，比如考勤、绩效、工作痕迹等等），企业是需要赔偿你双倍工资的。

其次，交不交接和有没有劳动合同没有关系。作为个体我们离职还是要遵循交接工作，虽然在劳动法上没有明确说明这一点，但是我们不交接工作，会被企业方认定为没有交接工作就离职，会在扣罚薪资上给你穿小鞋，到时候自己多了很多麻烦事。并且这种情况和被公司被处罚两倍薪资不冲突，也就是被罚了企业也可以以暂扣罚你工资要求你交接工作，在劳动法实际发生案例中也有很多情形是支持这种的。

最后，虽然企业不好，但是我们还是要建立个人品牌，交接工作是个人职业素养、职业品牌的体现，世界小、职场更小，也许还会再相见了，做事要留一线。

九、车保险有书面合同吗？

答案是车保险有书面合同。车险合同投保人部分由投保单、身份证、行驶证及批改申请书等组成，保险公司部分由保险单、批单等组成。您可能认为现在保险公司无车险保单，这是误解，现在是电子数据时代，由电子保单替代纸质保单，与纸质保单同等效力，由保险公司发短信链接，点击即可打开电子保单，书面合同在保单部分纸质保单变更为电子保单。

十、什么是书面合同？

书面合同

所谓书面合同，就是指当事人采用文字、图形及表格等方式将双方协商一致达成的协议表述出来的一种合同形式。当事人双方协商成文后签字或盖章形成的合同书、协议书、公约等一般都属于书面合同的形式，如前期物业服务合同、物业服务合同、业主公约等。

通过信件、电报、电传、传真、电子数据交换以及电子邮件等通信工具或形式进行协商达成的协议，也属于书面合同。

合同采用书面形式，不仅可以强化双方当事人的责任心，敦促双方严肃认真全面履行合同义务，而且在发生纠纷时，可以形成比较可靠的证据。

因此，只要条件允许，合同应当尽可能采用书面形式。书面合同是“口头合同”的对称。以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。在中国，经济合同除即时清结外，应当采用书面形式。公民之间订立的一些特殊标的的合同如房屋买卖、机动车船买卖等合同，也应以书面合同方式进行。书面合同通常并不要求必须遵守某种固定的格式，但基本内容应包括：（1）当事人的名称。（2）双方的权利、义务及责任。（3）有效期限、签订日期和地点。（4）当事人签名或盖章。书面合同可分为普通形式和特殊形式两种。凡内容合法，只需当事人达成书面协议，不需履行其它手续合同即可成立的，为普通形式的书面合同。根据法律规定或当事人约定，需经鉴证、公证、第三人证明或在有关机关核准登记后才能成立的合同为特殊形式的书面合同。和口头合同相比，书面合同内容明确，权利义务关系清楚，便于履行和监督。一旦发生纠纷，便于查证处理。