工程人员工资计入什么科目？

一、工程人员工资计入什么科目？

施工人员工资应当分配计入工程成本。通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。账务处理为：

（1）发放工资时：

借：应付职工薪酬-员工工资 应交税金-应交个人所得税 等 贷：银行存款/库存现金/其他应付款（2）进行工资分配时：

借：在建工程/工程成本-员工工资 （施工人员的工资） 管理费用-工资 （管理人员的工资）

贷：应付职工薪酬--员工工资 应交税金-应交个人所得税费用核算是商业银行对在经营管理活动过程中发生的各项费用的核算。

费用是在获取收入中对资产的耗费，包括在筹集资金、运用资金以及回收资金与业务经营有关的整个过程中所发生的耗费。

核算费用时，要严格划分费用开支范围，根据财务会计制度的有关规定确定费用项目。

二、企业研发人员应该计入啥科目？

研发人员的工资计入到研发支出科目。企业自行开发无形资产发生的研发支出,不满足资本化条件的,

借：研发支出-费用化支出,满足资本化条件的,

借：研发支出-资本化支出,贷：原材料、银行存款、应付职工薪酬等科目。

借：研发支出——费用化支出或资本化支出。

贷：应付职工薪酬——工资。

三、产品生产人员工资计入什么科目？

如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置”生产成本——辅助生产“科目，机修车间生产工人工资计入”生产成本——辅助生产的工资福利明细科目，如果只有一个基本生产车间的，可简化计入”生产成本——制造费用“科目。

管理人员工资记入”管理费用“的工资福利明细科目 因此应记入生产成本科目(直接人工)。 注意：制造费用里的工资记录的是车间管理人员的工资。

四、研发领料计入什么科目？

研发领料计入“研发支出”科目。

借：研发支出

贷：原材料

研发支出科目简介：

一、本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。

二、本科目应当按照研究开发项目，分别“费用化支出”与“资本化支出”进行明细核算。

三、研发支出的主要账务处理

（一）企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目（费用化支出），满足资本化条件的，借记本科目（资本化支出），贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

（二）企业以其他方式取得的正在进行中研究开发项目，应按确定的金额，借记本科目（资本化支出），贷记“银行存款”等科目。以后发生的研发支出，应当比照上述（一）规定进行处理。

（三）研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目（资本化支出）的余额，借记“无形资产”科目，贷记本科目（资本化支出）。

期末，企业应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用”科目，借记“管理费用”科目，贷记本科目（费用化支出）。

四、本科目期末借方余额，反映企业正在进行中的研究开发项目中满足资本化条件的支出。

所谓研发支出，从企业的角度来说，就是企业内部研究开发项目的支出。根据《企业会计准则第6号—无形资产》的规定，企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。研究是指为获得并理解新的科学或技术知识而进行的独创性的有计划调查。开发是指在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他知识用于某项计划或设计，以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等。

新准则规定，对于企业内部的研究开发项目（包括企业取得的已作为无形资产确认的正在进行中的研究开发项目），研究阶段的支出，应当于发生当期归集后计入损益（管理费用）；开发阶段的支出在符合特定条件时则可以确认为无形资产，即资本化。由于不同阶段支出的会计处理差异巨大，正确区分研究阶段和开发阶段就成为研发支出会计处理的关键，研究阶段具有计划性和探索性，是为进一步的开发活动进行资料及相关方面的准备，由于已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性，因此该阶段的支出，新准则规定应计入当期损益。

五、管理人员工资计入什么科目？

车间管理人员的工资做账时计入制造费用，行政管理部门的管理人员做账时计入管理费用。制造费用： 企业各个生产单位（分厂、车间）为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本，包括车间管理人员工资、 交通费、 劳动保护费、折旧费、 修理费、 租赁费 、低值易耗品摊、生产用工具费、试验检验费、取暖费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、技术组织措施费、及其他制造费用。管理费用：　　是指企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、差旅费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费，坏账损失，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。 公司经费指管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费。

六、施工人员工资计入什么科目？

施工企业，施工人员工资应当分配计入工程成本，管理人员的工资应当分配计入管理费用。

不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

发放工资时

借：应付职工薪酬-员工工资

应交税金-应交个人所得税 等

贷：银行存款/库存现金/其他应付款

进行工资分配时：

借：在建工程/工程成本-员工工资 （施工人员的工资）

管理费用-工资 （管理人员的工资）

贷：应付职工薪酬--员工工资

应交税金-应交个人所得税

七、请问，工程人员工资计入什么科目，为什么？谢谢！^ω^？

从事专项工程（包括固定资产工程）工作人员的工资，应先计入“专项工程支出”，不得列入“管理费用”或“生产与成本”，待专项工程完工后，随同工程项目转入相应的科目。

八、研发部门计入什么科目？

属于成本类会计科目，本科目可按研究开发项目，分别“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。

1、费用化 研究与开发费用发生当时全部作为期间费用，计入当期损益。 采用这种方法主要着眼于稳健性原则，研究与开发能否成功，能否给企业带来经济利益具有很大的不确定性，作为当期费用使得企业当年就可以收回用于研究与开发的资金，有利于促进企业的技术进步。

2、资本化 将研究与开发费用在发生时予以资本化，等到开发成功取得收益时再进行摊销。 这种方法假定企业同时或在连续的几个年度内存在若干研究与开发项目，不论风险有多大，有些项目总能成功，形成某些无形资产并取得收益。这样，将所有研究与开发项目看成一个整体，然后将研究与开发的全部收益与全部费用进行配比。这种方法主要着眼于权责发生制原则。

九、研发支出计入科目汇总表什么科目？

研发支出是指企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出，属于成本类会计科目。企业应设置“研发支出”科目，本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。本科目可按研究开发项目，分别“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。

十、生产部门生产人员工资计入什么科目？

1、生产部门管理人员工资计入管理费用科目。

2、行政机关资福利记入到管理费用中。

3、车间主任、生产技术人员、车间质检人员等人员不直接参加生产作业，所以，他们的工资福利作为制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中去。

4、像车间的生产班长、组长、工段长、工人等等人员参加直接的生产，所以他们的工资福利直接按比例记入生产成本。

5、辅助的生产车间，如：维修车间等先进行相关费用的归集记入制造费用后再按一定的比例分配到生产成本中。