分析研发岗面试常问的问题？

一、分析研发岗面试常问的问题？

分析研发岗位面试经常问到的问题一般是这样几种，第一他会问你为什么要到公司来应聘这个分析研发的岗位，第二他会问你一些具体分析研发的方法和技巧，你给你出一个题让你研究一下，第三就是会问你遇到一些紧急的情况，你应该怎么处理和解决问题。

二、药厂研发人员的职责？

1、根据公司产品路线的战略规划，市场部市场调研的结果和客户要求制定产品开发方向，对新产品的可行性进行论证并组织实施。

2、负责收集，整理国内外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作。对国内外新产品，新技术保持时刻的敏感性，结合公司实际，积极创新。

3、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研。

4、制定研发规范，推行并优化研发体系。

5、规划组织现有产品的改进。

三、华为研发岗待遇？

由于具体情况会因地区、经验、职位等因素而有所不同，无法给出具体的薪资待遇。

一般来说，华为制造部研发岗位的薪资待遇较为优厚，具体的薪资待遇需要根据个人情况进行谈判。以上海地区为例，博士生年薪在182-201万元之间。

四、算法岗和研发岗的区别？

1. 薪资待遇

前几年的时候算法岗可能要比开发岗位薪资待遇更多。

这几年逐渐趋于平齐，但是还是有很多公司依然是同等级情况下，算法>开发。

并且可以参照很多人才计划，例如阿里星，美团北斗，快star，还有腾讯大咖。

大多数都是给了算法类，其实也有一些给了所谓的“开发”，但我个人觉得那些不算开发，应该叫研发，就是里面其实有很多高并行，以及调度算法在，比如分布式存储方向等等，但是这类方向在学校很难接触到（然而是目前企业稀缺的）

2. 工作类型

算法岗有纯粹的research，那种就是读论文，搞模型，写论文的，偏向高校的学术研究。

这种工作可能和开发类差距非常之大。

但是如果是算法“工程师”，其实所谓算法工程师的理解其实就是用算法工程解决问题。

而开发，一般来说就是用开发逻辑解决问题。

五、研发岗和技术岗哪个更高？

研发岗。根据企事业单位岗位聘用，岗位职责等方面分析，研发岗主要负责研发新产品或新的生产线，而技术岗主要是负责维护现有的产品质量及生产线。研发岗有创新制造的要求。

六、药厂研发助理需要什么学历？

需要本科以学历，我国正在进行社会主义现代化建设，各行各业技术含量要较高，要求有更多的高学历技术人员从事各行各业工作。

现代化的药厂研发助理也应具备大学本科以上学历才适应工作岗位。

七、药厂做研发好还是qc好？

1. 药厂做研发好。2. 因为研发在药厂中扮演着创新和发展的重要角色。研发部门负责新药的研究和开发，需要进行大量的实验和临床试验，以确保药物的安全性和有效性。研发人员需要具备深厚的科学知识和技术能力，以及创新思维和解决问题的能力。3. 而质量控制（QC）部门则负责对已经生产出来的药物进行质量检测和监控，确保药物符合相关标准和规定。虽然QC也是药厂中非常重要的一环，但相比于研发而言，QC更多地是对已有产品进行检验和监管，相对来说工作内容相对单一。因此，从发展和创新的角度来看，药厂做研发更有前景和潜力。

八、药厂研发是做什么的？

药厂研发是对老药品质的提高和新药的开发进行研究的。

九、化工研发岗累吗？

我研究生毕业进了现在公司的研发中心，主要做聚醚开发及相关工作。

以我公司研发部为例，概括的讲研发部门的主要有三块业务：

1、模仿市面上的其他厂家的聚醚。通过公司的下游客户，获得其他公司的聚醚样品或者配方，以此为基础，进行工艺和配方破解优化，开发出类似产品。

2、为公司的的聚醚业务做售后服务、为生产攻关克难。同时本部门有一套中试装置，自己生产一些新牌号聚醚并进行销售。

3、申报或申请区、市、省的各类科技项目、高新技术企业、专利等。

关于体验，1，化工行业传统是重男轻女，女技术员的职业发展并不是那么受重视。

2，巅峰的时候，部门2/3以上的211，985硕士，同事素养很好，有几分还呆在学校的感觉。

3，公司领导不重视研发。仪器设备缺位，真的想做好做优项目，很难。

十、研发岗是什么级别？

研发岗是指从事科学技术研究的岗位，是专业技术人员工作，研究的地方，应该没有什么行政级别的硬性规定的。虽然这个研发岗位没有什么行政级别，但其在单位里的影响力是非常大的，也是单位里的专业技术人员比较向往的地方，同时也单位各级领导都比较关心，爱护和积极支持的地方。