药企只有搞研发就有前途吗？

一、药企只有搞研发就有前途吗？

不一定的。药企的主要目的就是卖医药的嘛，医药属于除了可以从研发的人当中搞到个专利，然后来开发这些药片的买卖也可以选择从外面进口来买卖，但是这些的获利相对来说就可能不如搞研发的多了。

所以如果能够搞通过搞研发，然后去获得专利去买卖药片的话，那反倒是比较获利。

二、药企研发需要考药师证吗？

药企研发需要考药师证。

执业药师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发《执业药师职业资格证书》。该证书由人力资源社会保障部统一印制，国家药监局与人力资源社会保障部用印，在全国范围内有效。

专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。

三、保险理赔岗工资高吗？

正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资2500+，奖金500-1500，五险一金+企业年金，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加多少工资了，工作较辛苦。

四、高企研发人员专业有要求吗？

一般要求硕士学历以上理科或者工科教育背景。

五、比亚迪研发岗位稳定吗？

比亚迪研发岗位是稳定的。这是因为比亚迪顺应时代潮流生产新能源车，产品供不应求，研发岗位非常重要，所以非常稳定。

六、外资药企在中国有研发类似的岗位吗？

它们对研发非常重视，这也是外资药企的核心竞争力，但因为种种原因，研发基地多数在本土或远离大陆的第三方，但新医改对很多药企来说都是一个前所未有的发展机遇，新医改将为中国医药市场带来上万亿元的扩容，为此，许多跨国医药企业都对医改给予了很大的关注，即使在如今经济大环境不好的情况下，很多跨国医药企业仍然纷纷加大在中国的投资。

2009年以来，平均每个月就有一家跨国医药企业宣布在华增资，其频繁程度可见一斑。最先掀起医药行业投资热潮的跨国医药企业是拜耳医药保健旗下的拜耳先灵医药，2009年2月，拜耳先灵医药投入1亿欧元在北京建立全球研发中心，使该中心成为拜耳医药保健的全球第四大研发基地。之后各跨国药企纷纷进入中国在中国建立自己的研发中心或生产基地。但对中方的招聘门槛还很高，博士以上学历，有在海外留学和工作经历，并取得国际通行的医学相关执业资质等。

七、平安普惠信贷审核岗好吗？工资稳定吗？离职率高不高？

平安普惠的模式属于工厂性质的，比较稳定，但工资低，技术含量低，流动性不小

八、化工研发岗累吗？

我研究生毕业进了现在公司的研发中心，主要做聚醚开发及相关工作。

以我公司研发部为例，概括的讲研发部门的主要有三块业务：

1、模仿市面上的其他厂家的聚醚。通过公司的下游客户，获得其他公司的聚醚样品或者配方，以此为基础，进行工艺和配方破解优化，开发出类似产品。

2、为公司的的聚醚业务做售后服务、为生产攻关克难。同时本部门有一套中试装置，自己生产一些新牌号聚醚并进行销售。

3、申报或申请区、市、省的各类科技项目、高新技术企业、专利等。

关于体验，1，化工行业传统是重男轻女，女技术员的职业发展并不是那么受重视。

2，巅峰的时候，部门2/3以上的211，985硕士，同事素养很好，有几分还呆在学校的感觉。

3，公司领导不重视研发。仪器设备缺位，真的想做好做优项目，很难。

九、公益岗稳定吗？

公益岗稳定性较差

所谓的“公益岗”，是政府牵头开发的，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益岗一般派往社区或者机关事业单位工作，但他们不占用行政编制或事业编制，并非“铁饭碗”，实际上岗位的服务期限一般不会太长，并且根据岗位需求，决定续签或裁撤。

十、中企动力做销售工资高吗？

有能力有人脉的来做销售靠谱，别的就算了。实习期工资实在太低，出差无报销。说好五块钱的餐补最后是一个月多给我发五块钱（我不知道别人是不是这样），反正每个月23天工作日我是没看到多的115餐补的，但是好在从来不拖欠你工资，该发绝对发。其实有很多我想吐槽的，想想还是算了，想试下的大哥们自己来试试吧。