技术研发类工作怎么样啊(技术研发类工作怎么样啊工资多少)

<h2>一、40岁以后想进入外企做技术研发类工作现实？</h2><p>以前是有这种情况，新劳动法无固定期合同可能就是为了对付他们的，不用担心，再说在外企作到40了钱差不多应该挣不少了吧，出来去国企或私企，创业都可以啊。</p><h2>二、技术类工作有哪些？</h2><p><p>网页设计师：月入3000-10000元以上。</p><p>网络工程师：初级5000-6000，中级6000-8000，高级8000-25万不等。</p><p>动漫游戏设计：初入行人员的月薪在3000左右，两到三年后可以攀升到在5000元到8000元之间，优秀人才的年薪将达到10万至50万元，顶尖高手年薪甚至可以在60万以上。</p><p>化妆造型师：有化妆品店，就要化妆师，化妆是可是说是一个属于女生的工作，掌握化妆这一门技术就可以了，尤其是婚纱照、婚礼这类重要的场合，一定是要化妆师的。还可以专门为演员或模特进行化妆工作，需要创意以及经验积累，提高自己在业界的声望才能获得好的机会。</p><p>糕点烘焙师：糕点烘焙师是一个紧缺人才的职业，近年的澳大利亚技术移民热门专业就有面点师。中国焙烤食品糖制品工业协会理事长朱念琳在接受采访时说，中国烘焙行业近两年以20%以上的速度高速发展，但由于中国太大，且一级城市到四级城市的分化太多，烘焙行业远远还没有开始饱和的迹象，对于人才的需求今后也会非常的可观。</p><p>茶艺师：茶艺培训行业人才奇缺，受过专业培训的茶艺从业人员供不应求。2500月薪的，稍有能力者，加上提成等等，月收入4000+还是比较容易做到的。</p><p>调酒师：通常2500-7000/月不等，优秀的也有上万。</p><p>健身教练、舞蹈教练：一线城市好的教练，月入4万以上，2、3线城市教练，月入也是5000以上。</p><p>裁缝：做一套服装一般手工费2000-3000元，只要有10个固定客户，私人裁缝的收入就相当可观。</p><p>衣橱整理师：高级皮包清洗师现在非常难招，月薪10000多块。</p><p>腿模：一个模特一年拍七八次轻轻松松能赚十万块。</p><p>胸模：她们无论是收入还是管理都没有定数，一次可以得到2000-5000元的酬劳。</p><p>家政如月嫂、育婴师、家政护理、养老护理等：高级月嫂一般在6000-10000块。北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。</p><p>按摩师：以上海为例，按摩师的平均薪资达到17669元，同比涨幅为26.5%。</p><p>木匠：懂设计的，能拿2万多，多的一个月能拿到几万元。”</p><p>开锁匠：锁匠这个群体有些神秘，他们像一把“万能钥匙”，不论在什么地方，不管什么样的锁都能轻易打开。左手刀，右手镊，上下一拨弄，几分钟就能赚得近百元。</p><p>贴膜：收入最低也有两三千元，稍微好一些的月入1-2万。</p><p>还有美发、美容、美甲、烹饪厨师、楼盘销售、珠宝销售、司机等技术类工种。</p></p><h2>三、化学研发工作怎么样？</h2><p>16年硕士毕业，入行三年，从民营生物公司实习到民营设计院到外资甲方工程师，负责工程项目。</p><p>工资经历了3500，4500，7000，8000，12000几个阶段，目前三年工龄年薪200k，当时谈工资的时候猎头说是有gap，没有拿到想要的薪水。</p><p>人住浦东，工厂在金山，班车一个小时。</p><p>身边有人做到300k的，也有做销售的一个项目签下来就把首付攒够了的，这种比不了。</p><p>感觉在上海老老实实做设计工程师五年做到200k应该不是问题。</p><p>如果走这条路的话最好是去项目多的民营设计院，做一年管道两年工艺，磨练一下。然后可以选择是继续做设计，去甲方还是考建造师做项目经理。</p><h2>四、汇川技术研发怎么样？</h2><p>公司主要从事自动化控制产品的研发生产及销售。是国家高新技术企业，己获专利证书213项，发明专利16项实用新型154项等，公司研发实力很强。</p><h2>五、研发类管培生怎么样？</h2><p>研发类培训生还是可以的，从数据上来说:2021-11间：新增职位6个，对比去年同期增长了500%，</p><p>2021-10：职位2个，，</p><p>2021-09：职位2个，对比去年同期下降了60%，</p><p>2021-08：职位4个，对比去年同期增长了33%，</p><p>目前全面都是出于增长阶段，可以看出前景的不错性，但职位不是很多</p><h2>六、美的研发辅助类待遇怎么样？</h2><p>美的研发辅助类交五险一金，工资都是在捌仠元左右，在美的研发部你能为公司设计更完美的新品，设计越多奖金就越多。</p><p>不允许将公司所有设计的资料，图纸和数据泄露给别的公司，要遵守公司的各项规章制度，一日三餐全部在公司食堂吃饭，要按时上下班。</p><h2>七、海尔集团技术研发中心怎么样？</h2><p>海尔要好点。</p><p>实习期间工资：</p><p>研究生：2000元/月</p><p>本科生：1500元/月</p><p>专科生：1000元/月</p><p>福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本） </p><p>在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作</p><h2>八、无锡强茂电子里做研发技术员怎么样啊？</h2><p><p>还不错的，我以前一个女性朋友就是在里面做类似工作的，待遇什么的都还可以的，好像台湾老板也蛮大方的。</p>个人觉得做研发方面的出来不错，我现在是做设备，研发在我们公司很NB。希望对你有用</p><h2>九、什么是产品研发，什么是技术研发？</h2><p><p>前者是针对产品的结构、性能、外观等进行研发。</p>后者概念比较广，涉及到工艺、产品、设备等很多方面。</p><h2>十、技术研发类公司单个项目的技术人员工资，分成怎么算？</h2><p>有年终奖吗？以前有一家公司，项目奖没有，只发年终奖，后来年终奖取消，只发项目奖， 项目提成=（项目实收金额－项目核心人力成本） × 15％</p>