技术研发人员需要具备的能力(技术研发人员需要具备的能力和素质)

<h2>一、研发人员需要具备的能力？</h2><p>研发人员必须要具备创新能力，具备，发现问题解决问题的能力</p><h2>二、技术总工需要具备的能力？</h2><p>1、对工程项目技术工作负总责，并进行全方位的指导与检查；</p><p>2、负责编制项目的《施工组织设计》、专项方案文件，并对其实施情况进行督促、检查总结；</p><p>3、负责对项目现场进度、安全、成本、质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的重大问题；</p><p>4、参与投标工作，针对不同投标项目中的技术部分进行专业分析，提供专业性意见建议及措施； 5、对项目部档案技术资料进行过程控制；指导项目部完成验收前及正式验收准备工作。</p><p>任职要求：</p><p>1.电力相关专业专科及以上学历，持二级建造师证者优先；</p><p>2. 具有配网方面5年以上技术管理经验，能熟练编制各种技术文件；</p><p>3.具备一定的电力施工专业知识，熟悉电力施工安全规范和操作规范，熟练掌握施工现场配电箱柜、电力电缆敷设、架空线路等工作；</p><p>4. 技术攻克能力强，有较好的沟通协调和把握全局能力。</p><h2>三、制药研发人员需要哪些能力？</h2><p>1.掌握临床试验设计与分析相关的科学概念。</p><p>2.掌握临床试验进行中受试者保护及安全。</p><p>3.掌握药物开发流程及法规。</p><p>4.掌握临床研究的管理。</p><p>5.掌握研究中心的管理。</p><p>6.掌握研究数据及信息管理。</p><p>7.具备临床研究所需的领导力与职业化。</p><p>8.具备沟通与团队合作能力。</p><p>对职业能力进行描述以外，更重要的工作是如何对行业同事进行能力测评。JTF采用的是3级评估标准，分别为</p><p>(1)初级：可以从事工作和/或具备基本所需的知识与能力，需要一定的辅导。</p><p>(2)熟练：可以独立工作，工作结果一致准确，具备中等水平的技术。工作有效率，成果质量高。可以独立寻找资源和恰当使用工具。</p><p>(3)专家：展现高级技能和知识，能够培训，辅导和指导其他同事。可以进行关键性思考和解决问题。</p><h2>四、产品研发员具备的能力？</h2><p>需要具备以下能力：</p><p>1、技术敏感性</p><p>技术方向的敏感性，对技术趋势具备很强的判断力。保证公司技术储备跟市场需要接轨，这是技术负责人的最重要的核心能力。把公司的资源（人员、资本、设备、投入到最该投入技术地方，是很考验技术负责人的。也是技术负责人的首要职责。</p><p>2、技术开发流程</p><p>作为技术负责人，对于技术开发流程具备深刻理解，帮助公司搭建好产品开发流程，保证产品技术开发按质按量低成本实现，是第二重要的能力。很多公司有自己的研发流程，但是跟公司的团队切合，并且流程使团队开发好公司的产品是一个不断优化的过程，需要技术负责人不断打磨。</p><p>3、管理能力</p><p>管理讲求对人的管理，要对人有深刻的理解，给团队每个成员设置合理的目标和具体行动方案，让目标被成员认可，并且知道如何切实可行的去做。团队每个成员都有自己的优势，目标的制定需要结合团队成员的具体的优劣势，不可以统一标准，必须因人而异。</p><p>4、技术能力</p><p>因为是团队管理，所以本身的技术能力放到了最后。作为技术管理者，如果具体技术业务能力强，这是锦上添花的事情。技术能力强，就是要对技术理解比较深刻，所掌握的技术可以帮助公司更好的实现客户需求，并且能更低的成本实现客户的要求，为公司挣到更多的利润。</p><h2>五、客服人员需要具备哪些能力？</h2><p>1、个人修养：谦虚诚实，宽容，诚信，勇于承担责任。</p><p>2、心理素质：积极的心态，自我情绪的控制。</p><p>3、专业的素质：丰富的行业知识及经验，优雅的形态语言表达技巧。</p><p>4、综合素质：工作的独立处理能力，各种问题的分析解决能力，人际关系的协调能力。</p><h2>六、猪场技术员需要具备的能力？</h2><p>技能</p><p>经验丰富的员工是无价之宝。经验丰富的员工不仅能在较短时间内创出高质量的工作成果，还能长时间发挥最大潜能。而行业新手即使经过数周或数月培训也很难达到这种程度。因此对员工的技能培训是非常重要又是长期性的工作。</p><p>技 能的培训有多方面的内容。对于饲养员来说，投料和猪群观察是最主要的内容，要保证自由采食但又不浪费饲料，这就要求饲养员讲究投料的技巧。即使有先进的设 备，也还需要负责任的跟进。对猪群的观察也是日常工作的主要内容，猪群的精神状态、采食情况和粪便情况大致反映了猪群的健康情况。要培养饲养员成为一个初 级的兽医，能给猪看病和接种疫苗。当然，对于兽医和配种员来说，就有更高层次的要求了。</p><h2>七、学习开锁技术需要具备哪些能力？</h2><p>随着开锁行业的快速发展，学习开锁技术的人群体越来越多。学习开锁技术，要有坚持不懈的毅力。学员只有勤于练习，才能熟能生巧。开锁是一个技术活，熟能生巧的古训用在开锁技术的学习中，非常适用。学员应该在学习的过程中珍惜学习时间，多对锁具进行摸索研究，练习的次数多了，自然能熟练地掌握各种开锁技术。学习开锁技术的同时，不能忘记其他相关内容的学习，只有做到了博学多识，才能举一反三。锁具的原理有许多种，不同原理之下又有很多具体种类，学员在学习开锁技术的过程中，应该对各种原理的锁具都有所涉猎，并根据已知的开锁技术推测同原理同种类，甚至不同种类的锁具的开启方法。毕竟学员在开锁培训学校学习的时间是有限的，而更多的时间是在今后的从业过程中自行学习。所以，学员具有举一反三的能力是非常重要的。</p><h2>八、指纹模块中具备自主研发能力技术的公司有哪些？</h2><p>芯片厂家：</p><p>Authen Tec（被苹果收购）</p><p>总部：美国</p><p>1</p><p>于1998年成立，到2012年的时候，AuthenTec已经成为世界最大的指纹传感器及芯片与模组，身份识别软件和加密安全方案的供应商，年销售额达7千万美元，拥有200多项专利和230名员工，在世界范围内使用的传感器超过3500万个，其客户包括阿尔卡特-朗讯，思科，惠普，三星，联想，LG，摩托罗拉，诺基亚等等。 </p><p>官网：http://www.apple.com/cn/</p><p>新思科技（Synopsys）</p><p>总部：美国</p><p>2</p><p>美国公司，属行业的跨界者，自从2013年10月收购Validity之后开始涉足指纹识别行业。目前量产的指纹识别传感器主要以刮擦式（滑动采集）的为主，体验差于按压式传感器。三星GalaxyS5、HTC One Max等手机上的刮擦式指纹识别传感器正是由Synaptics提供。 </p><p>官网：https://www.synopsys.com/</p><p>FPC（Fingerprint Cards）</p><p>总部：瑞典</p><p>3</p><p>瑞典公司，是目前全球除AuthenTec外，最大的按压式指纹识别传感器供应商（不含算法和算法芯片），得益于AuthenTec只对苹果提供产品和技术，FPC成了非苹果手机阵营的宠儿。 </p><p>官网：http://www.fingerprints.com/</p><p>汇顶科技</p><p>总部：深圳</p><p>4</p><p>作为人机交互领域可靠的技术与解决方案提供商，陆续推出拥有自主知识产权的Goodix Link技术、指纹识别与触控一体化的IFS技术、活体指纹检测技术等，产品和解决方案应用在华为、联想、中兴、OPPO、vivo、魅族、乐视、三星显示、JDI、诺基亚、东芝、松下、宏碁、华硕等国际国内知名终端品牌。 </p><p>官网：http://www.goodix.com.cn/</p><p>茂丞科技（j-Metrics）</p><p>总部：台湾</p><p>5</p><p>其基于主动式垂直射频技术的新型指纹识别传感器，是少数能提供按压式与滑动式全系列指纹传感器与软硬件一步到位的供货商之一。 </p><p>官网：http://j-metrics.com/</p><p>敦泰</p><p>总部：台湾/深圳</p><p>6</p><p>从事电容屏多指触控技术研发，是全球领先的人机界面解决方案提供商，电容屏触控方案、指纹识别方案以及全方位的TFT LCD显示驱动控制方案提供商。</p><p>官网：http://www.focaltech-systems.com/</p><p>义隆</p><p>总部：台湾</p><p>7</p><p>义隆电子指纹识别解决方案均可应用在带电池及无电池的智能卡，并适用于目前所有ATM机器及其他金融、支付、医疗、交通、车用等广大的应用范畴，义隆电子将持续的在指纹市场领先带动全球。</p><p>官网：http://www.emc.com.tw/</p><p>深圳比亚迪微电子有限公司</p><p>总部：深圳</p><p>8</p><p>2015年5月发布首款指纹芯片，均为按压式，有正面和背面两种方案。 </p><p>官网：http://bydic.e99999.com/</p><p>神盾科技</p><p>总部：台湾</p><p>9</p><p>2015年底神盾在台湾上市，神盾宣称是全球唯一的被动式指纹识别芯片厂商，其产品已被三星等国际大公司和国内中兴等手机品牌公司采用，神盾产品在全球无专利困扰。 </p><p>官网：http://www.egistec.com/</p><p>苏州迈瑞微电子有限公司</p><p>总部：苏州</p><p>10</p><p>专注于半导体指纹传感器的设计和应用解决方案，目前正积极投入面向智能手机的微型触控式指纹传感器以及应用解决方案的研发。迈瑞微最初在指纹门锁市场获得了成功，积累了一定的经验和技术。同时掌握了触控式和划擦式两种指纹识别Sensor的算法和设计技术，公司表示将先专注于触控式指纹识别Sensor的开发，目标是手机市场。 </p><p>官网：http://www.microarray.com.cn/</p><p>上海思立微电子科技有限公司</p><p>总部：上海</p><p>11</p><p>主要从事新一代智能移动终端传感器SoC芯片和解决方案的研发与销售。市场瞄准正在快速稳健成长的智能移动互联网终端，致力于提供极高性能，极优成本的新一代人机界面完整解决方案。产品线现阶段主要有四条，包括多点电容触控IC，主动电容笔，电磁笔以及指纹识别解决方案。目前主力服务的客户群体是手机以及平板电脑的消费电子方案商以及品牌客户。 </p><p>官网：http://www.sileadinc.com/</p><p>晨星半导体（Mstar）</p><p>总部：台湾</p><p>12</p><p>是一家专注于混合视频信号控制芯片技术研发的国际化高科技公司，目前也涉足指纹芯片领域的研发与销售业务。 </p><p>官网：http://www.mstarsemi.com/</p><p>深圳信炜科技有限公司</p><p>总部：深圳</p><p>13</p><p>专注于半导体指纹传感器的设计和应用解决方案，公司经营范围包括信息系统软件、电子产品、生物制品、化工产品（不含危险品）等。 </p><p>官网：http://sunwavecorp.com/</p><p>深圳贝特莱电子科技有限公司</p><p>总部：深圳</p><p>14</p><p>是一家高端集成电路设计国家级高新技术创新型企业，目前主打触控IC、指纹识别、生命感知（可穿戴）、MCU四条产品线。贝特莱的指纹识别技术是第三代RF生物识别技术。已于今年10月申请新三板上市。 </p><p>官网：http://www.blestech.com/</p><p>北京集创北方科技有限公司</p><p>总部：北京</p><p>15</p><p>是一家专注于平面显示技术的芯片设计公司，产品涵盖电源管理芯片、LED驱动芯片、触控芯片等各类面板驱动及触控芯片。</p><p>官网：http://www.chiponeic.com/</p><p>亚略特</p><p>总部：深圳</p><p>16</p><p>是全球生物识别核心技术及方案提供商，拥有全球领先的Aratek Bione指纹动态优化算法和30多项专利技术，熟知生物识别技术的最佳应用，先后荣获”中国最值信赖生物识别品牌”、“中国十大创新技术”等多项殊荣。 </p><p>官网：http://www.aratek.com.cn/</p><p>美法思</p><p>总部：韩国</p><p>17</p><p>开发、销售世界领先水平的触控IC、触摸屏模组及触摸键的触控解决方案。目前也涉及指纹芯片研发与销售业务。 </p><p>官网：http://www.melfas.com</p><p>JP Sensor</p><p>总部：台湾</p><p>18</p><p>传统行业指纹芯片原厂，算法继承立陶宛派，并传承日本技术，现主推最新型的电容式指纹芯片。</p><p>官网：http://www.jpsensor.com/</p><p>方程式</p><p>总部：成都</p><p>19 </p><p>是一家致力于指纹识别技术研发和应用的专业公司，面向全球生物识别市场输出技术和产品。 </p><p>官网：http://www.finchos.com/</p><p>映智科技股份有限公司</p><p>总部：台湾</p><p>20</p><p>是业界少数拥有大中小全系尺寸电容式指纹辨识感测晶片之专业晶片设计公司。拥有一流的指纹辨识感测晶片设计团队，以及独特的感应核心技术专利。</p><p>官网：http://www.imagematch.com.tw/</p><p>深圳芯启航科技</p><p>总部：深圳</p><p>21</p><p>一家专注于人体生理特征身份自动识别技术和产品研究与开发一体的集成电路设计高新技术企业，主要应用在智能手机、个人电脑、智能家居等领域的移动安全支付、身份信息认证。新推出的指纹识别芯片CS2511P最快可在0.09秒完成整套指纹识别过程，是目前行业已知的最快速度。 </p><p>官网：http://www.chipsailing.com/</p><p>费恩格尔</p><p>总部：成都</p><p>22</p><p>成都费恩格尔微科技有限公司成立于2012年12月，专注于半导体指纹传感器的设计和应用解决方案，是为数不多的能够提供指纹识别完整解决方案的供应商之一。</p><p>模组厂家：</p><p>1</p><p>深圳欧菲光科技股份有限公司</p><p>正式运营始于2002年8月，2010年8月在深圳证券交易所成功上市，股票代码为002456。公司主营产品为触摸屏、影像头模组、指纹识别模组等。欧菲光指纹识别工厂月产能达到4KK，是目前最大的国产指纹识别模组工厂。 </p><p>官网：http://www.o-film.com/</p><p>2</p><p>惠州硕贝德无线科技股份有限公司</p><p>是国内领先的移动通信终端天线企业，现旗下拥有3家控股子公司：苏州科阳光电科技有限公司、昆山凯尔光电科技有限公司及惠州凯尔光电有限公司。硕贝德科技的主要业务领域：围绕无线通信智能终端天线领域（智能手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子导航、北斗系统）提供产品和服务，以及生产智能终端部品组件摄像头、传感器及指纹锁模组、晶圆级半导体3D封装测试、满足全产业链的精密模具设计制造、注塑成型、表面涂装、轻金属机壳制造要求。</p><p>官网：http://www.speed-hz.com/</p><p>3</p><p>昆山丘钛科技</p><p>领先的摄像头模块及指纹识别模块制造商。丘钛科技负责设计、研发、制造和销售摄像头模块，专注于智能手机及平板计算机制造商的摄像头模组及指纹识别模组，是国内少数采用板上芯片及薄膜覆晶封装企业。 </p><p>官网：http://www.qtechglobal.com/</p><p>4</p><p>信利国际</p><p>主营显示屏产品、触控屏及触控模组、微型摄像模组、指纹识别模组、玻璃盖板产品、个人保健产品、计算机、其他电子消费产品。 </p><p>官网：http://www.truly.com.hk/</p><p>5</p><p>比亚迪</p><p>比亚迪微电子发力指纹识别市场，共发布了三款指纹识别芯片，其中，两款为前置指纹芯片，一款为后置指纹芯片。 </p><p>官网：http://bydit.com/</p><p>6</p><p>三星</p><p>由于三星中端、低端手机也开始使用指纹识别技术，需求大幅增长，三星产能不够。为了化解困难，三星计划将部分指纹识别模组的生产任务外包给韩国中型企业。三星原来自己生产组件，现在它决定向外部企业采购组件，未来后端产业生态系统将会进一步扩大。</p><p>7</p><p>TDK</p><p>伴随移动支付业务的火爆，指纹识别技术已成为今天智能手机的标配，而在CMOS图像传感器/TFT显示屏、超音波侦测等新技术的不断助推下，更让其市场迎来了发展的新春，TDK已经研发出精致、小巧的移动终端专用模组。 </p><p>官网：http://www.tdk.com/</p><p>8</p><p>环旭电子</p><p>微小化贴片龙头企业，模组加工可应用于指纹识别，借助母公司日月光的力量供应苹果手机。 </p><p>官网：http://www.usish.com/</p><p>9</p><p>深圳深科达</p><p>是一家自动化设备厂商，其早期致力于热压机、贴合机、恒温热压机、脉冲热压机、真空贴合机、ACF贴附机、精雕机、全套触摸屏后段邦定贴合设备研发、生产与销售。其早期在光电玻璃领域深耕已久，随着指纹识别市场的发展，其更是为O-Film、Lens、Primax、Q-Tech等指纹识别模组出货量前几大知名模组厂商提供了大量生产设备！ </p><p>官网：http://www.szskd.com/</p><p>10</p><p>东莞立讯精密</p><p>是一家技术导向公司，专注于连接器的研发、生产和销售、高频产品开发，产品主要应用于3C（计算机、通讯、消费电子）和汽车等领域。 </p><p>官网：http://www.luxshare-ict.com/</p><p>11</p><p>深圳卓翼科技</p><p>指纹识别、COF、激光加工、模组小型化等模组设计加工企业。</p><p>官网：http://www.zowee.com.cn/</p><p>12</p><p>深圳欣旺达</p><p>是以锂离子电池模组的研发、设计、生产及销售为主营业务的高新技术企业，，公司拥有国内最大的指纹识别模组工厂，在国内指纹识别出货量排名第一。 </p><p>官网：http://www.sunwoda.com/</p><p>13</p><p>群光电子(东莞)有限公司</p><p>主要从事电脑系统相关业，年营业额接近500亿，除整体营运稳定外，获利状况也逐年提升，是国内绩优厂商之一，也从事指纹识别的模组生产加工。</p><p>官网：http://www.chicony.com.cn/</p><p>14</p><p>浙江星星科技</p><p>公司在2015年上半年投入了指纹识别模组产品生产线，下半年有望实现量产。星星科技的主营业务为各种视窗防护屏、触控显示模组、新型显示器件及相关材料和组件的研发和制造。</p><p>官网：http://www.first-panel.com/</p><h2>九、值机人员需要具备的能力是什么？</h2><p>基本要求</p><p>1、女，形象好，气质佳，身高1、60以上；男，形象好，气质佳，身高170以上；</p><p>2、大专及以上学历，相关工作经验及专业优先考虑；</p><p>3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；</p><p>4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；</p><p>5、普通话准确流利；</p><p>6、具备一定商务礼仪知识。</p><h2>十、行政人员需要具备哪些素质能力？</h2><p>企业要发展，要做大，必须有一个英明的决策层，制定高远的企业发展方向和计划；必须有一个坚实能干的团队，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮，所有零部件必须严密结合，充分发挥本身的作用，才能跑的快，跑的稳；才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油，适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。</p><p>一、企业行政管理的概念和意义</p><p>企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。</p><p>二、对做好企业行政管理的几点认识</p><p>1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视各公司具体情况而定。</p><p>2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息，这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。</p><p>3、注重信息的收集和整理，并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括：国家政治、法律、经济、政策规定；社会习惯、风俗、时尚变化；市场需求、消费结构、消费层次的变化；竞争企业信息；科学技术发展信息；突发事件等。内部信息具体包括财务状况；生产状况；产销状况；采购、库存信息；设备的使用和管理；人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。</p><p>4、培育传播企业文化。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面，需要全体员工的参与。（1）组织结构清晰，战略导向明确。分工明确，这是企业发展的基础。企业不仅应该有近期目标，更要有远期规划。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构，并制定近、远期战略目标。从而形成一个完善的团结的团队。（2）建立完善的绩效评价标准，形成公平、竞争的平台。这个平台上充满竞争、激励、开放、交流的特征，管理者不完全控制员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果。任何人员能上能下。（3）注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。让工作“生活化”。（4）重视人才，用企业的发展凝聚人，用榜样激励人，用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时，注重提供给员工在再学习机会。可以开展相应的活动让员工进行职业生涯设计，让每个员工都能对未来都充满信心，对公司有认同感和归属感。</p><p>5、踏踏实实地去执行。完善成熟的制度有了，即定目标有了，关键就是要做好。要做好执行需要注意：（1）什么事情该做，该怎么做。（2）如何更好更快完成该做的事情。（3）清除所有障碍。（4）形成企业执行的制度和文化,让执行影响到每个员工。</p>