医院空调节能(医院空调节能降耗实施方案)

<h2>1. 医院空调节能降耗实施方案</h2><p>1、清洁生产</p><p>清洁生产首先是使用低杂质的无毒或低毒的原材料，改革生产工艺或更新设备，研究和开发无公害、少污染的生产技术，发展绿色产品,减少单位产出的废弃物排出量。宏观调控产业结构，对消耗高、效益低、污染重的工业企业采取关、停、并、转、迁等调整措施。研制和使用能耗低或采用清洁能源的交通运输工具，逐步淘汰和限制使用落后的交通运输工具。</p><p>2、合理利用能源与资源</p><p>（1）加强工业生产管理，把环境保护纳入企业生产经营管理轨道。节能降耗，减少物料流失，回收利用可燃气体、余热、余压，工业三废要回收再生、交叉利用，建立闭合生产流程，实现生产过程的机械化、自动化、密闭化，提高设备运行完好率，防止跑、冒、滴、漏和事故排放；</p><p>（2）改进燃煤技术，提高燃烧效率，低硫优质煤优先供给民用，积极开发采用无污染、少污染的能源，改革燃料构成逐步实现燃气化和电气化，扩大联片或集中供热。</p><p>3、废弃物处理</p><p>对暂无综合利用价值的工业三废要进行净化处理，如采用废气净化和除尘技术来控制烟尘、废气，达到国家排放标准，就能排放。城市生活垃圾、人畜粪便、污水等应集中进行无害化处理，医院污水可能含多种病原微生物、放射性废物，必须经专门的消毒处理方可排放。</p><h2>2. 医院空调节能措施</h2><p>医院的空调使用是有规定的，具体如下：</p><p>1、空调遥控器由后勤统一发放管理。</p><p>2、空调遥控器由科室负责人负责管理，在空调使用过程中空调或遥控器出现人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者，将由科室负责人和所有当班人员共同承担维修费用。</p><p>3、输液室、住院部空调的开、关及调温由当班护士负责，其他人员或患者不可操作。如若未按规定执行并导致空调出现故障，则由当班护士及部门组长共同承担维修费用。</p><p>4、严格控制空调使用开启温度，夏季室内温度高于29C方可开启“制冷”，冬季室内温度低于10C方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元，作为处罚。</p><p>5、空调机身、电源线路不允许晾、挂任何物品。</p><p>6、使用空调时必须关闭窗户，杜绝能源浪费，科室负责人做好督促工作，当班人员严格遵守。</p><p>7、遇有雷雨天气，应及时拔下空调电源插头，以免遭雷击损坏空调。</p><p>扩展资料：</p><p>空调的使用时间：</p><p>1、所有科室在下班前或人员离开室内30分钟以上必须关闭空调。</p><p>2、门诊主诊科室空调使用时间为：上班到下班前30分钟。</p><p>3、各二线科室空调使用时间为：上班1小时后到下班1小时前。</p><p>4、行政、后勤部门空调使用时间为：上班 1小时后到下班1小时前。</p><p>5、值班科室中午及晚上值班可适时开启空调。</p><p>6、设备检查科室可根据情况适时开启空调。</p><p>7、住院部病房内空调由住院部护士统一管理，要求必须告知每位新入院患者我院空调使用收费标准(留观患者不收费)。每日不可长时间开启空调，当班护士应在早晚对其适时停歇。</p><h2>3. 医院空调节能降耗措施</h2><p>1、空调电压不稳定，会出现空调一会儿开一会儿关的问题。</p><p>2、如果将空调开启了睡眠的模式，空调根据室内的温度会进行自我调节。</p><p>3、空调达到预设的温度，就会暂停制冷或制热。</p><p>4、系统中的制冷剂不充足，出现泄露。</p><p>5、空调泵出现了故障，导致空调一会开一会关。</p><h2>4. 医院空调调节</h2><p >三角形头朝上是调高温度，朝下就是调低温度。</p><p>医院病房空调管理制度：</p><p>1、空调遥控器由后勤统一发放管理。</p><p>2、空调遥控器由科室负责人负责管理，在空调使用过程中空调或遥控器出现人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者，将由科室负责人和所有当班人员共同承担维修费用。</p><p>3、输液室、住院部空调的开、关及调温由当班护士负责，其他人员或患者不可操作。如若未按规定执行并导致空调出现故障，则由当班护士及部门组长共同承担维修费用。</p><p >4、严格控制空调使用开启温度，夏季室内温度高于29℃方可开启“制冷”，冬季室内温度低于10℃方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元，作为处罚。</p><p>5、空调机身、电源线路不允许晾、挂任何物品。</p><p>6、使用空调时必须关闭窗户，杜绝能源浪费，科室负责人做好督促工作，当班人员严格遵守。</p><p>7、遇有雷雨天气，应及时拔下空调电源插头，以免遭雷击损坏空调。</p><h2>5. 医院空调节能降耗实施方案范文</h2><p>1、加强节能宣传，树立“节能降耗，人人有责”的意识。</p><p>通过张贴标语、语音广播和文化活动等形式，营造节能降耗工作分为，引导教育员工增强节能意识，自觉遵守各项节能管理规定，爱护公共商场各类设备和设施，节约使用水电等能源。</p><p>2、空调随季节变化开启，遇到雨天、气温较低的天气应关闭，同时在换季时制定空调维护保养及主机、冷却、冷冻管网未瑞设备回风滤网的清洗，提高运行功效，以节省能耗。</p><p>3、在功能布局和商铺布局充分利用自然采光。</p><p>4、商场开门营业前灯光依照先开前面，再开后面，先开楼下，再开楼上的原则依次开启，营业结束时关灯则相反；营业前扶手电梯打开依照先开上行，再开下行，营业结束时也按相反的原则依次关闭。</p><p>5、商场管理人员要注意巡查，保持商场的相对封闭，冬天可加钉门窗以减少能源消耗等。</p><h2>6. 医院空调节能降耗实施方案怎么写</h2><p>不开空调，尽量人走关掉电源，或者不充电时把充电器线拔掉</p><h2>7. 医院空调降温费合理吗</h2><p>老师没有高温补贴。老师只有降温费六百元。</p><p>能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。</p><p>室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。</p><p>高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。</p>