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小鹏汽车招聘流程? 小鹏总部招聘难吗?

2024-01-10 02:05:11新能源1

一、小鹏汽车招聘流程?

发布招聘公告 → 校园宣讲 → 网上报名 → 笔试 → 面试 → 体检 → 录用签约 → 入职。

(1)网上报名:请登陆小鹏汽车校园招聘官方网站(小鹏汽车招聘官网)在线投递简历。

(2)简历筛选:根据报名信息,公司将从学校、学历、专业、成绩等维度进行简历评分,请您填报简历时务必如实详细填写。

(3)笔试:通过简历筛选的同学将被邀请参加特斯拉网申测评或笔试。

(4)线上/线下面试:通过远程面试、现场面试等方式进行面试。

(5)体检:通过综合面试且体检合格的同学予以录用。

(6)签约:通过电话或者见面沟通方式,沟通就业地点及签约情况,分批签订三方协议。

二、小鹏总部招聘难吗?

小鹏总部招聘很难得,想要进去小鹏总部,那么首先必须要有研究生以上的学历,然后有很高的专业技能,所以进去非常难

三、小鹏汽车招聘厨师吗?

大公司都招的, 你去他们食堂问问

四、小鹏汽车武汉工厂招聘?

小鹏汽车武汉新厂开招啦!工资高,福利好,环境,晋升空间巨大!

一、招聘岗位: 组装、机台操作、物流运输等岗位

二、薪资结构:

工资待遇:综合工资:8000----12000元/月,基本工资3500+岗位补贴500-1000元+绩效奖金300-800+加班费(电测多岗补300元) ,每月15号发工资。

三、 招聘条件:

1、学历:初中及以上学历;会26个英文字母

2、年龄:18—45周岁,须持有本人第二代身份证;

四、福利待遇:

1、过节补贴:春节、端午节、中秋节发放过节补贴;

2、住宿:免费提供公寓式双人间住宿,每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管;

3、吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤,外企大食堂,菜品丰富,有小炒、面食等风味和种类齐全的温馨饮食;

4、五险社保:公司为员工购买保险 ,医疗和意外伤害等,均可按定额报销;

5、员工活动:公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等;并组建有各类社团及活动。

6、福利设施:有完善的福利设施和室内外运动场所;

7、配套设施:ATM、医务室、超市等。

五、武汉小鹏招聘官网?

行政专员/主管(武汉) (MJ010641)

武汉-汉南区经验不限学历不限

8-12k·15薪

工作职责:1、参与制定公司各项行政管理制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;2、负责制定行政物资采购计划,做好物品领用管理及资产管理;3、负责行政费用统计、分析与管理,对控制成本提出建议,合理控制行政费用支出;4、协助配合公司办公空间管理和装修项目工作;5、负责办公环境卫生和5S监督、检查;6、做好办公用品管理、会议管理、对外接待、工卡名片制作及酒店票务预定工作;7、协助上级进行团队管理工作,做好行政服务保障;配合行政团队进行不断优化和创新,提升行政服务质量;8、完成上级安排的其他行政事务工作。岗位要求:1、本科以上学历,行政管理相关专业;2、3年以上行政工作经验,熟悉各项行政工作业务流程,良好的公文写作能力,有车企或汽车零配件公司工作经验优先;3、熟练使用Excel、Word、PPT、Visio等电脑办公软件;4、良好的语言表达能力及沟通协调能力;5、较强的抗压能力。

职位福利

年终奖金、股票期权、五险一金、餐费补贴、发展空间大、公司规模大扁平管理、岗位晋升、带薪年假

工作地点

小鹏汽车武汉基地

六、小鹏武汉基地招聘信息?

2022年最新招聘简章如下:

小鹏汽车武汉新厂开招啦!工资高,福利好,环境,晋升空间巨大!

一、招聘岗位: 组装、机台操作、物流运输等岗位

二、薪资结构:

工资待遇:综合工资:8000----12000元/月,基本工资3500+岗位补贴500-1000元+绩效奖金300-800+加班费(电测多岗补300元) ,每月15号发工资。

三、 招聘条件:

1、学历:初中及以上学历;会26个英文字母

2、年龄:18—45周岁,须持有本人第二代身份证;

四、福利待遇:

1、过节补贴:春节、端午节、中秋节发放过节补贴;

2、住宿:免费提供公寓式双人间住宿,每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管;

3、吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤,外企大食堂,菜品丰富,有小炒、面食等风味和种类齐全的温馨饮食;

4、五险社保:公司为员工购买保险 ,医疗和意外伤害等,均可按定额报销;

5、员工活动:公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等;并组建有各类社团及活动。

6、福利设施:有完善的福利设施和室内外运动场所;

7、配套设施:ATM、医务室、超市等。

七、小鹏汽车社会招聘流程?

首先是提前15-30分钟到,在前台登记。(邀请函电子版)前台会给到一个vistor的贴纸贴到衣服上(通常为上臂处)。然后就是等待HR来接了。【提前到达】

——HR来找到我,带我上到二楼。HR很亲切,是一个小姐姐。因为我的简历如果被打印出来,会有很多页。所以在去面试之前,就让我填写了相关简历链接,帮我打印了普通的电子版简历。【准备普通版简历】

——在一个卡座等待来面试我的(入职后的上司)。【提前了解该岗位职能、负责的工作、归属的部门】

——首先是自我介绍

——再者是自己介绍自己的作品

——面试官会提出问题

——提出对该岗位的疑问

——面试结束

我当时由于还提出了我对交互设计的兴趣,并且和面试官聊的有点开,所以他还让另一位部门主管过来面试了。

我有注意到一点,在面试到后期的时候。面试官问了我一个问题,是不是第一次面试。。我傻傻的说:是。

结果是未被录取。

原因:

在很多地方,我都有不足的地方。

事后也根据整个过程去了解我本身的能力、性格等的不足。

最大原因应该是:和该岗位的需求不符。

在聊天过程中,我了解到他们的需求,是一个对互联网用色较强的人,并且希望尽快入职。由于我当时带过去的作品用色都偏小清新,再加上我的入职时间至少要在1个月以后,所以和该岗位的需求不符。

整体面试氛围都较轻松。

面试官问的面试题:

——首先是自我介绍

——再者是自己介绍自己的作品【要足够的了解自己的作品】【需要说到自己的亮点】

——面试官会提出问题“为什么这个是这样的”“我觉得......会更好,你觉得呢”

【这个时候,我们其实是要对自己的作品足够了解,对里面每一个元素都清楚原因】

【对于面试官提出的作品缺点,要虚心、不要找借口】【夸奖,要谦虚,还可以更好】【并且对于面试官的建议,虚心接受、也要有自己的想法,可以和面试官讨论】

——还有问到关于我未来的计划

——还会问到我实习的时间(开始、时长)

——问我对于这个还有什么疑问

八、小鹏新能源汽车怎么熄火?

小鹏新能源汽车熄火原因主要有两个:人为原因和车辆故障人为原因:在使用小鹏新能源汽车时,如果电池电量不足,充电电器损坏,经常高档急加速等不规范使用方式都有可能导致汽车熄火另外,有些驾驶员在使用新能源汽车时也会因为不熟悉操作,使用不当或者忽略一些警告信息等人为原因而导致汽车熄火车辆故障:小鹏新能源汽车在使用中也可能因为电池损坏、充电故障、电机故障、散热系统故障等各种原因,导致车辆熄火对于小鹏新能源汽车的驾驶员,应该养成合理使用的好习惯,在使用时遵守规范,避免一些不规范的操作方式如果发生了故障,应该及时联系小鹏汽车维修人员进行处理,以确保自己的用车安全

九、小鹏汽车都是新能源吗?

小鹏汽车成立于2014年,都是新能源

十、小鹏武汉工厂招聘官网?

该招聘都是由人力资源有限公司进行的,如武汉崇德人力资源有限公司、武汉起晨人力资源管理有限公司等。其招聘并不是小鹏公司官网招聘。

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