广西五菱汽车集团官网？

<h2>一、广西五菱汽车集团官网？</h2><p>http://www.wuling.com.cn/这是五菱宏光汽车制造厂官网。</p><p>柳州五菱汽车工业有限公司（简称五菱工业公司）成立于2007年，是由广西汽车集团有限公司（原柳州五菱汽车有限责任公司）整合原有汽车零部件、发动机、专用车业务，与香港上市公司五菱汽车集团控股有限公司（HK.00305）共同设立的大型中外合资企业，是国家高新技术企业、国家“863”计划课题承担单位及千亿元产业广西汽车零部件研发中心，入选全球零部件配套供应商百强企业。</p><h2>二、大众朗逸官网中国官网？</h2><p><p >https://m.svw-volkswagen.com/lavida/</p></p><h2>三、大众官网查询汽车配置？</h2><p>2014款1.4t的速腾，要想查配置的话，可以在汽车之家上或太平洋汽车网等一些汽车网站进行查询，里面的汽车配置非常的全面，非常的详细。</p><h2>四、上汽大众投诉平台官网？</h2><p>1、上汽大众：400-820-1111</p><p>2、一汽大众：400-817-1888/0431-85990888</p><p>3、东风日产：800-830-8899</p><p>4、上汽通用：</p><p>别克 800-820-2020/400-820-2020</p><p>雪佛兰 800-820-1912/400-820-1912</p><p>凯迪拉克 800-820-1902/400-820-1902</p><p>5、福特：</p><p>国产车销售和服务24小时热线：800-8108168／400-8877766</p><p>福特进口车免费咨询热线：800-8108168；</p><p>维修服务热线：800-8100740</p><p>6、东风悦达起亚：400-799-0000</p><p>7、一汽丰田：800-810-1210/400-810-1210</p><p>8、吉利汽车：400-886-9888</p><p>9、广汽丰田：800-830-8888/400-830-8888</p><p>10、广汽本田：800-830-8999/400-830-8999</p><p>11、华晨宝马：400-800-6666</p><p>12、东风雪铁龙：400-886-6688</p><p>13、比亚迪汽车：400-830-3666</p><p>14、东风标致：400-887-7108/400-810-0908</p><p>15、奇瑞汽车：400-883-8888</p><p>16、北京现代：800-810-1100/400-800-1100</p><p>17、海马汽车：400-888-8323/800-876-8989</p><p>18、梅赛德斯-奔驰（中国）：400-818-1188</p><p>800电话是指座机拨打全免费，400是指手机拨打免长途费。</p><h2>五、上汽大众官网是哪个国家？</h2><p>是德国的品牌。上海大众汽车有限公司，简称上汽大众，是一家中德合资的汽车制造企业，成立于1985年2月16日，总部位于上海安亭。该公司生产与销售大众和斯柯达两个品牌的产品，上海大众旗下汽车品牌有大众桑塔纳、大众POLO、大众桑塔纳志俊、大众途安新一代、大众朗逸。</p><h2>六、一汽大众官网？</h2><p>一汽大众的官网http∥www.audi.cn。</p><p>一汽-大众于1991年正式成立，在28余年的发展历程中不断成长，创造了我国汽车史上的众多“第一 次”，并以先进的造车工艺和良好的用户口碑，成为国内最著名汽车品牌之一。28年来，我们坚持对品质精益求精，对责任承诺践行，始终为消费者提供安全、环 保、创新、高品质的汽车产品。</p><h2>七、大众官网定制车需要多久？</h2><p>需要一个星期到二个星期的时间。</p><p>但是一些大城市的4S店一般有现车的，&nbsp;可以当天提车。但是大部分的情况是需要等一段时间，快则3-4天，慢的15天左右甚至一两个月都有可能。</p><p>一般4s店提车流程：1、根据自己的需求确定自己要买的车子。2、然后是订车，如果有现车的话可以检查车辆之后直接交全款提车(交钱开车走人，4S店会有一个交车仪式。3、另外会给把爱车加装上选购或者赠送给您的精品，比如下护板、挡泥板、坐垫、脚垫之类的，没有现车的话需要签订订车合同，交定金，然后由4S店来给从厂家下订单进车。等车来了之后再到4S店交全款提车。4、贷款购车，交订车订金之后准备贷款所需要的资料，提供给4S店，4S店给办理贷款，等待贷款审核通过之后交首付款，等放款后，4S店陪同挂牌，把保险和车辆登记证书交给4S店，就可以提车走人了。</p><h2>八、怎么在大众官网订车？</h2><p>可以在订购车辆的所属官网上通过订单号来进行查询订车进度。</p><p>以下是查询订车进度的具体方法：1、拨打合同电话询问： 购车的时候肯定会签订合同，那么可以找到合同上边所留的电话进行拨打询问。2、网站查询： 利用网站来进行查询。3、拨打4S店电话查询： 可以直接拨打4S店电话向工作人员询问。</p><h2>九、德国大众汽车集团？</h2><p>德国大众是当今世界排名第五的跨国大型汽车工业公司，在美国《财富Fortune》杂志按营业额评选的世界500强中排名前30位，总部设在德国沃尔夫斯堡，在我国的一汽-大众和上海大众分别占有49%的股份。 </p><p>大众的人力资源管理的核心即两个成功。第一个成功是指使每个员工获得成功，人尽其才，个人才能充分发挥；让员工提合理化建议，增强主人翁意识，参与企业管理。第二个成功是指企业的成功，使企业创造出一流的业绩，使企业像雪球一样越滚越大。 </p><p>两个成功互为前提，相辅相成，在员工实现自身价值的同时，最大限度地保证企业成功。他们认识到员工应当自由支配一生中的工作时间，对每个员工都应有灵活的安排，通过使员工与其所能适应的工作位置相匹配，实现员工的自身价值，最大限度地激发员工的积极性和创造力；防止辞退现象，保证位置的存在，要做到公司不景气时不发生辞退现象，不能遇到困难就辞退职工了事。大众公司强调要建立社会市场经济，企业要承担应有的社会责任。企业要建立动态的薪酬制度，以适应经济状况的变动，使企业成为在市场经济海洋中“有呼吸的企业”。 </p><p>构建动态薪酬体系 </p><p>所谓动态薪酬体系，一是根据公司生产经营和发展情况，以及其他有关因素变动情况，对薪酬制度及时更新、调整和完善；二是根据调动各方面员工积极性的需要，如调动管理人员、科研开发人员和关键岗位员工积极性的需要，随时调整各种报酬在报酬总额中的比重，适时调整激励对象和激励重点，以增强激励的针对性和效果。这其中包括基本报酬、参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划、企业补充养老保险等六项。 </p><p>基本报酬：保持相对稳定，体现劳动力的基本价值，保证员工家庭基本生活。 </p><p>员工参与性退休金：1996年建立，员工自费缴纳费用，相当于基本报酬的2%，滞后纳税，交由基金机构运作，确保增值。属于员工自我补充保险。 </p><p>奖金：1997年建立，一为平均奖金，每个员工都能得到，起保底奖励作用；二是绩效奖金，起进一步增强激励力度作用。使员工能分享公司的新增效益和发展成果。 </p><p>时间有价证券：1998年建立。 </p><p>员工持股计划：1999年建立，体现员工的股东价值。 </p><p>企业补充养老保险：2001年建立，设立养老基金。企补充养老保险相当于基本报酬的5%。 </p><p>实行以岗位工资为主的工资制度 </p><p>动态薪酬体系中的基本报酬部分，采取了岗位工资制度形式。实行岗位工资制度，首先要建立职位分析和岗位评价制度。其次，建立以职位分析和岗位评价制度为基础的岗位（职位）职务等级工资制，共分22级，其中，蓝领工人基本报酬是1至14级，白领是1至22级。 </p><p>第三，根据员工业绩和企业效益建立奖金制度。按照劳资协定，蓝领工人绩效奖金约占工资总额（基本报酬+奖金）的10%；白领约占30%~40%；高级管理人员约占40%~50%。 </p><p>第四，提高工资水平，理顺报酬关系。2000年大众公司总部全体员工年工资平均水平为4.72万马克，最高工资是最低工资的6.25倍。 </p><p>职位消费 </p><p>大众公司有一套严格的职位消费管理办法，根据职位高低，管理层人员有金额不等的职位消费权力，既有激励力度，又有约束力度。监事会对董事会成员的职位消费作出决定；董事会对高级管理人员的职位消费作出决定。公司中央人事部对职位消费制定具体实施办法。享有职位消费权力的人员包括高级管理人员120人，中层经理1700人，基层经理1180人。职位消费包括签单权、车旅费报销等。如国外子公司副总经理拥有专机，基层科长有两部车，高层管理人员的签单权有分级标准。其中，二级经理的签单权为一年5万马克等等。</p><h2>十、大众官网订车不优惠么？</h2><p>4S店订车优惠大。因为官网订车，正常情况下标价都是该车初上市时的价格，除非官方优惠。因为厂家主要是通过将车辆卖给4S店来赚取利润。但是4S店会根据市场对该车的反应以及其他品牌同级别车辆的竞争，对车辆不时的进行优惠。报价肯定比官网订车优惠大。</p>