产品结构调整和优化的战略方案有哪些？

一、产品结构调整和优化的战略方案有哪些？

①树立正确的服务方向。 　

产品结构优化是根据不同的服务方向发展的。例如，军工企业按原有服务方向是只进行军工生产，产品结构优化仅能在军工产品内部进行;随着服务方向由单一的方向改为军民兼用、平战结合，产品结构优化可在军工与民用产品中进行。 　　

②顺应国内外市场需求的发展趋势。 　　

例如产品是为了满足市场的需求而生产的，适销对路是产品结构优化的前提。优化又是动态的，能够适应未来发展的趋势。例如当前中国能源、交通供不应求，有条件的机械工业企业应考虑多生产节能机械产品或高效的能源设备，改变原来的产品结构。 　　③符合技术发展方向和国家技术政策的要求。 　　产品结构优化要求发展、应用新技术来改变现有产品结构，因此，优化产品结构要符合科学技术进步的趋势，用国家技术政策来指导。 　　

④适应国家投资水平和消费者的购买力水平。 　　投资水平与购买力水平对市场需求有着直接的影响，这与产品结构中的产品档次有极大的关系。如购买水平不高，高档产品的需求就少。需求的层次是多样的，企业应根据目标市场，分别生产不同档次的产品，形成高、中、低档比重合理的产品结构。 　

二、全民健身战略发展方案？

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话和重要指示精神，树立大体育、大健康理念，发挥体育在健康促进、疾病预防和康复等方面的独特优势，加快全民健康服务保障体系建设，全面提高人民群众健康水平。

三、阿里巴巴发展战略特点？

全球化、内需、大数据和云计算是阿里数字经济体未来三大战略；在实施战略、兑现使命的过程中，业务战略、文化战略和组织战略三位一体，缺一不可。“这对我们提出的基本要求就是，在我们的数字经济体里，通业务、通文化、通技术、通人才、通组织保障。”

四、阿里巴巴商业战略有哪些？

阿里巴巴与众不同

尽管许多人都知道阿里巴巴（BABA）是类似于亚马逊（AMZN）或eBay（EBAY）的在线零售商，但该公司的 商业模式 却与美国领先的电子商务业务不同。亚马逊位于一个屋顶下，而阿里巴巴则分为三大核心业务：

1.阿里巴巴

2.淘宝网

3.天猫

这三个电子商务网站都可以连接各种类型的买卖双方，从而使阿里巴巴能够充当 中国新兴电子商务行业的中间人。

阿里巴巴商业模式

关键要点

阿里巴巴集团是一个由三个业务代表的中国电子商务平台：阿里巴巴，淘宝和天猫。

该公司的业务占中国所有电子商务销售额的一半以上。

阿里巴巴是一个企业对企业的网站，它将来自不同国家的制造商与世界各地的买家联系起来。

淘宝网更类似于eBay或Amazon，将国际业务与消费者联系起来，或将消费者与消费者联系起来。

天猫商城是面向中国中产阶级的市场侧重于大型跨国品牌

五、社保基数调整方案？

2022年上海社保基数调整方案，

缴费标准：缴费基数上限31014元，缴费基数下限5975元，在岗职工平均工资和养老金计发基数都是10338元。

缴费比例：单位交16%，个人交8%，个人最低交5975×8%=478元/月；灵活就业人员交费比例24%，最低交5975×24%=1434元/月

六、事业退休调整方案？

从2016年1月1日开始，在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：

(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。

(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1 日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。

离退休人员待遇调整经费来源

这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

离退休人员待遇调整组织实施

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

七、襄阳水价调整方案？

襄阳城区供水价格改革调整内容主要包括三个方面：

一、简化城市供水价格分类

将现行的居民生活用水、工业经营服务用水、行政事业用水、特种行业用水、区域性用水等五类，简化为居民生活用水、非居民生活用水和特种用水三类，水价分类按《湖北省城市供水价格管理办法》规定执行。

二、完善居民用水阶梯价格制度

将阶梯水价三级级差由1:1.5:2调整为1:1.5:3。水量基数暂不调整，第一阶梯水量为每户每月25立方米(含)以内；第二阶梯水量为每户每月25—33立方米(含)；第三阶梯水量为每户每月33立方米以上。

三、调整城区供水价格

(一)居民生活用水价格：第一阶梯1.45元/立方米，第二阶梯2.175元/立方米，第三阶梯4.35元/立方米。

(二)非居民生活用水价格：2.00元/立方米。

(三)特种用水价格：6.00元/立方米。

(四)对低保用户的优惠政策不变，即：对持有民政部门核发低保证明的低保家庭，用水价格继续执行0.80元/立方米。

(五)区域性用水实行供水趸售价格，由供用双方在《湖北省城市供水价格管理办法》规定的基础上协商确定。

以上价格不含污水处理费、垃圾处理费等代征费用。

八、南昌电价调整方案？

新政策根据用电负荷特性，分季节重新划定了峰、谷、平时间段。其中，冬季(1月、12月)，每日17时至19时为尖峰时段，9时至12时、19时至20时为高峰时段，0时至6时为低谷时段，其余为平段；夏季(7月至9月)，每日20时至22时为尖峰时段，16时至20时为高峰时段，0时至6时为低谷时段，其余为平段；其他季节(2月至6月、10月至11月)，16时至22时为高峰时段，0时至6时为低谷时段，其余为平段。

适当扩大峰谷价差，高峰时段电价上浮50%，低谷时段电价下浮50%，比现行上下浮动幅度扩大了20%，尖峰时段电价则在高峰时段电价基础上再上浮20%。

九、2021底薪调整方案？

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学生本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。

十、济南公积金调整方案？

一人缴存住房公积金的职工家庭最高可贷款额度由35万元提高至50万元，两人及以上缴存住房公积金的职工家庭最高可贷款额度由70万元提高至80万元。