中国企业的历史发展？ 公司治理制度革新的治理措施？

一、中国企业的历史发展？

从新中国成立之后到改革开放之前的30年时间里，我国建设了530多个大中型工业项目，基本形成全产业结构布局；积极发展沿海工业的同时，在内地和少数民族地区也建立起不同规模的工业基地，初步形成合理的工业地区布局。到了1978年，世界工业500多个门类，我们已基本建全。这个独立而完整的工业体系，经过改革开放40多年的发展，终于有了今天足以与世界强国进行竞争的基础和实力。

十一届三中全会后改革开放的伟大实践：我国从计划经济转向市场经济、从大众生产转向大众消费、从重工业转向轻重结合的综合产业等。在20世纪80年代，一系列家电、棉纺、化妆品和食品工业的品牌发展迅速。海尔、华为、健力宝、长虹、TCL、永久、大宝、美的、隆力奇、霞飞、万家乐、北冰洋等成为代表。

1982年，《中华人民共和国商标法》颁布，“标志着我国开始了以注册商标为标志的品牌发展历程”。中国积极学习国外商标保护的做法，加入了《建立世界知识产权组织公约》《保护工业产权巴黎公约》等与商标有关的国际条约，中国商标保护的国际化水平逐步提高。

二、公司治理制度革新的治理措施？

1.完善公司治理法规体系。今后,中国证监会将在借鉴国际经验并考虑我国上市公司实际情况的基础上,推动《公司法》和《证券法》的修改,并修订有关公司治理的配套法规。

2.改进独立董事制度。我国的独立董事制度已初步建立,大多数上市公司的独立董事数量已达到要求。

3.建立辖区监管责任制。为了将监管任务量化到岗,监管责任分解到人,充分动员上市公司监管系统的重要性。

4.更好地保护社会公众投资者的合法权益。

三、中国企业发展背景？

1)企业:外商企业、洋务企业、民族企业。

(2)外商企业的背景和影响

背景--鸦片战争后，通商口岸开设

外国势力大量进入通商口岸。

影响--刺激了中国近代工业的出现

但总体上是掠夺中国经济，阻碍了民族工业的发展。

(3)洋务企业的背景和影响:

背景--第二次鸦片战争中外国的坚船利炮发挥威力:战后出现中外“和好”的局

面。

影响--引进西方技术、培养工业人才

开始近代化变革，一定程度上抵制了外国经济侵。

4)民族企业的背景和影响

背景--自然经济开始解体;洋务企业和外商企业加以诱导。

四、公司治理的对象？

公司治理，从广义角度理解，是研究企业权力安排的一门科学。从狭义角度上理解，是居于企业所有权层次，研究如何授权给职业经理人并针对职业经理人履行职务行为行使监管职能的科学。

基于经济学专业立场，企业有两个权：所有权和经营权，二者是分离的。企业管理（Corporate Management）是建构在企业“经营权层次”上的一门科学，讲究的就是企业所有权人向经营权人授权，经营权人在获得授权的情形下，以实现经营目标而采取一切经营手段的行为。与此相对应的，公司治理（Corporate Governance）则是建构在企业“所有权层次”上的一门科学，讲究的是科学的向职业经理人授权，科学的向职业经理人进行监管。

五、公司治理的特点？

公司治理包括了以下三方面的基本特征：

　　①是规范公司所有者、董事和管理层的制度安排；

　　②是对公司内部和外部的制衡体系，以保证公司对其所有利益相关者履行受托责任，并且以一种对社会负责的方式，开展业务经营活动。

　　③公司治理的目的，是用来帮助确保公司资产的恰当经营的所有人员和所执行的所有程序和活动。

六、公司治理的起源？

公司治理(问题)产生的根源，在于公司所有权与经营权的分离。

公司治理机制实际上是一种制度性的安排。它是在法律保障的前提下，处理因两权分离而产生的委托代理关系所适用的一整套制度安排，其宗旨是使公司的管理人员能够为公司股东的整体利益服务。

七、公司治理的概念？

公司治理的定义可以从狭义和广义两个方面来理解。

狭义的公司治理是指所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系。它是借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现的内部治理。其目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。

广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡，还涉及广泛的利益相关者，包括股东、雇员、债权人、供应商和政府等与公司有利害关系的集体或个人。公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部或外部的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学性与公正性，从而最终维护各方面的利益。因为在广义上，公司已不仅是股东的公司，而是一个利益共同体，公司的治理机制也不仅限于以治理结构为基础的内部治理，而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理，治理的目标不仅是股东利益的最大化，而是保证所有利益相关者的利益最大化。要实现这一目的，公司治理不能局限于权力制衡，而必须着眼和确保企业决策的科学化与公正性;不仅需要建立完备有效的公司治理结构，更需要建立行之有效的公司治理机制。

八、公司的内部治理和外部治理的关系？

相互可以替代的关系。经理人激励、董事会决策和股东大会的监督，构成了公司内部的治理机制。

资本市场、社会的舆论监督、政府的管制行为、法律体系，都有极大的治理意义。比如，资本市场上的很多活动，包括做空机制，都有重要的治理作用。

内部治理体系失灵，无法正常发挥作用的时候，就会触发这些外部治理机制发挥作用，对内部治理机制进行矫正。

九、公司金融、公司治理的含义？

治理的含义，狭义的公司治理是所有者对经营者的监督，其目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有的利益的背离。

公司金融。基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，是根据财经法规制度。

十、公司治理依据？

公司治理的本质是解决所有权和控制权的分离而产生的代理问题，而解决代理问题最直接的办法就是所有者对经营者进行监督。如果监督是完全有效的，那么监督就可以解决代理问题。事实上，监督不可能完全有效，一方面是监督人的积极性，另一方面是信息不对称，因此监督需要付出高昂的交易成本。

　　1、权利界定、程序主义和相互制衡，公司治理制度和西方的政治民主制度相似，其基本原则就是“权利界定、程序主义和相互制衡”；

　　2、公司治理是公司运营的基础和责任框架，包括基于董事会制度的内部治理机制、基于资本市场的外部治理机制和基于股权激励的约束机制；

　　公司管理主要涉及具体运营的过程，包括企业战略目标与决策系统、组织结构和管理系统以及企业文化价值观系统。

　　三个对等原则：剩余索取权和剩余控制权的对等原则、风险收益对等原则、激励和约束对等统一原则。