如何提高企业竞争力？ IT概述？

一、如何提高企业竞争力？

一、构建优秀的团队，提高执行力　　提高竞争力，使企业找到更好的经营方式，强化自己在市场的竞争地位，或者创造出新的商机，同时也能提供成长所需的资金。目前市场的竞争归结于人才的竞争，一个成功的企业具备五种力：1、竞争力(市场竞争中获利的能力)。2、执行力(把事情做对的能力)。3、成长力(持续获利的能力)。4、生命力(追求理想内在的力量)。5、学习力(吸收知识和技能的能力)。而一个优秀的团队是提高竞争力的核心，所以我们江苏银河一直采取内培外招，形成一个执行型、忠诚型、创新型、学习型的优秀团队。二、铸造品牌，提高产品竞争力　　市场经济人民信任品牌，追逐品牌，在于品牌能给消费者完美的承诺，这种承诺包含的不但是完美的质量，更是超值的服务，有了品牌就能站稳市场，有了市场得天下，产品的竞争力和附加值就更能充分地显现。三、注重细节管理，提升获利能力　　细节决定成败，已成为现代企业管理中极强的音符，当今的面粉行业已是微利的时代，但是我们从事的面粉事业既是好事、善事、民以食为天的大事，又是一分钱微利的系统工程。所以注重企业的细节管理，尤为重要。把自己所做的每一件最平凡的工作做好、做细、做实、做深、做透，培养和树立一种追求卓越的精神，树立求真务实的科学态度，精益求精和一丝不苟的工作作风及良好的生活习惯。实践证明面粉行业成本的控制是增效的关键所在。四、科学运筹，抓住商机，获取经营效益　　我个人认为面粉行业的获利，其中70％来自于对市场商机的把握。如何把握，主要立足于四个字，即"静、准、狠、巧"。静就是纵观全局，冷静思考，判定形势，把握走势。准，审时度势，细心分析，冷静以待，抢抓机遇。狠：遇到商机，主动出击。巧：灵活运用，巧得商机。五、优化整合内外资源，实现价值链最大化　　挖掘企业内部人、财、物、资源的潜力和优势，利用内外部的一切有利要素，巧用政策，整合内外部资源，实现企业资源价值链最大化，提高企业的核心竞争力，增强企业整体获利能力。六、具备持久核心理念的企业文化，才能基业长青

二、IT概述？

IT是信息技术的简称，Information Technology,指与信息相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是，IT有以下三部分组成：

-----传感技术 这是人的感觉器官的延伸与拓展，最明显的例子是条码阅读器；

-----通信技术 这是人的神经系统的延伸与拓展，承担传递信息的功能；

-----计算机技术 这是人的大脑功能延伸与拓展，承担对信息进行处理的功能。

所谓信息化是用信息技术来改造其他产业与行业，从而提高企业的效益。在这个过程中信息技术承担了一个得力工具的角色。

顺便说一句何谓IT产业，有一个大致的分类，可以供大家参考：

IT基础技术的提供 IC研发、软件编写 如INTEL、MS等

IT技术产品化 元器件、部件、组件制造 如精英、大众等

IT产品集成化 计算机及外设制造商 如联想、IBM

IT产品系统化 解决方案、信息系统 如华为、HP

IT产品流通 渠道、销售 如神州数码

IT产品服务 咨询服务和售后服务 如蓝色快车

IT产业舆论支持 IT类媒体 如CCW、CCID

IT产业第三方服务 各种需要配套的服务 如法律咨询、PR服务

IT后备人员培养 各种院校 如计算机专业

IT产业合作组织 各种协会、集会

三、国企如何提升企业竞争力？

提升企业竞争力应该主要从一下几个方面着手：

一、做好产品竞争力的提升。比如：科研投入、产品开发等；

二、做好企业内部管理水平提升。比如：管理制度建设、风险控制措施制定；

三、做好企业产品营销队伍建设，提升营销队伍水平，促进产品市场占有率提高。

总之，提高竞争力主要从企业内部着手。

四、企业竞争力大如何发展？

一、找到焦点，重点突破

企业好比父母，产品好比孩子，孩子不是越多越好，而是要精能，产品规划先要树立特色，把自己的长板发挥到较高水平，不断聚焦，产品才会有品牌。品类做减法，利润做加法，找出核心产品，塑造品牌，提升品牌持久盈利。采取产品聚焦、市场聚焦、人力资源聚焦等措施，管理者要聚焦在重要人员身上，把50%的时间给能者，25%的时间给新人，15%的时间给正在努力但没有结果者，10%的时间用来管理落后者。

欲做强势，必做趋势。认清国家宏观政策的调控趋势，国家提倡的、强调的、引导的，这些都是机会，就是趋势。在创新研发上做好，调研消费者需求研发新产品，在产品面上，人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转，扬新品之名，广告产品特性。卖点要客制化差异化，一个卖点造一个品牌，品牌诉求上要求单一明确，总之，顺应潮流，趁势成长。

二、认清形势，把握时机

纵观全球的经济发展历程，一个国家或地区的经济成长将分为起步时的高速成长阶段，及成熟后的中低速成长阶段。当市场经济进入新常态中低速成长阶段，机遇和运气不复存在，企业唯有凭借实力才能生存或发展，才能在激烈竞争的市场环境中屹立不摇，稳健成长并脱颖而出。

三、回归原点，完善管理

1、夯实企业管理基础

推行质量管理的第一阶段任务是“夯实基础管理”，一是5S现场管理、二是班组建设，三是标准化建设。

2、落地基础管理体系

推行质量管理第二阶段任务是“夯实落地”，一是日常要项管理，二是基层品质建设，三是品管圈活动。中层的日常要向管理与高层的战略方针管理，如此，将能促进企业管理由下而上的连贯，将管理体系铺开，标准化体系整体串连，一方面巩固原有管理制度，另一方面是促使质量管理的原型构架完全体现，基层开展品管圈活动成果发布会，中层有干部每月实绩月报，高层经营者的中长期战略方针目标与年度方针目标，打好整个企业的稳健基础，也为日后快速成长做好准备。

3、提升管理职能

推行质量管理第三阶段任务是“加强部门职能管理”，一是部门职能管理，二是战略方针管理。打造新产品开发体系，品质保证体系，供应商管理体系，成本管理体系以及标准体系，提案改善体系，培训开发体系等架构的建立与整合，将促使企业的跨部门职能顺利运作起来，提高整体企业管理效率水平。

4、卓越依靠精益生产

质量管理的第四阶段任务是落实运作及诊断总经理经营方针，对前面三个阶段任务导入和实施，通过闭环管理的运转，再通过诊断方针，使管理体系落地、生根、维实和改善。

5、启发员工经营意识

倡导利他的企业伦理观，培养员工忠诚度和敬业度，企业经营与员工收入挂钩，定期召开管理会议、员工会议，采取计划管理、目标绩效、数据管理、制度流程来打造经营性人才团队。

综合上述，当企业经营环境日趋艰难的时刻，企业经营者必须回归现实，面对现实，认真思考突破的方法，精耕细作企业管理，成功践行突破之道。对于一个管理者来说，管理能力、领导力、沟通能力等等都需要与时俱进、不断提升，才能更好的带领团队更好的发展。

五、物流企业竞争力的特征？

招商引资项目可持续发展格局大，资金投入大，市场优化结构性强，就业增长速度快

六、企业竞争力的内在表现？

第一层面是产品层，包括企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、营销、研发能力；

第二层面是制度层，包括各经营管理要素组成的结构平台、企业内外部环境、资源关系、企业运行机制、企业规模、品牌、企业产权制度；

第三层面是核心层，包括以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标。

第一层面是表层的竞争力，第二层面是支持平台的竞争力，第三层面是最核心的竞争力。

七、泰坦新能源企业竞争力？

公司竞争力比较强，技术力量雄厚，研发团队强大，市场份额逐年提高。

公司通过自主研发、品牌运营、品牌代理、集成打包 服务等方式为生物医药、新材料、新能源、化工化学、精细化工、食品日化、分析 检测等领域的实验室提供全方位的综合服务，已形成高端试剂、通用试剂、分析 试剂、特种化学品、安防耗材、仪器仪表、实验室建设、科研软件等八大产品线。 在创立和运营多个自主品牌外，公司整合全球数百个知名科学服务品牌，利用旗 下电商平台，为科研工作者和质量控制人员提供一站式实验室产品与配套服务。

八、创新可以提高企业竞争力？

个人认为是可以，企业的竞争力提升归根到底是产品。产品需要有设备，技术，人才。创新精神的企业，能够缩短同行业的差距。

具有创新精神的企业能够提升自身的不足，补齐自身短板，要通过创新是产品达标率更高，产品在市场所占份额更大，企业的效益更好。

九、股票概述？

（一）股票的定义

股票是一种有价证券，它是股份有限公司签发的证明股东所持股份的凭证。

股份的发行实行公平、公正的原则，同种类的每一股份具有同行权利。

股票实质上代表了股东对股份公司净资产的所有权。

股票应当载明下列主要事项：公司名称；公司成立的日期；股票种类、票面金额及代表的股份数；股票的编号。股票由法定代表人签名，公司盖章。发起人的股票应当标明 “发起人股票” 字样。

（二）股票的性质

有价证券：股票是财产价值和财产权利的统一表现形式。

要式证券：股票应具备《公司法》规定的有关内容，如果缺少规定的要件，股票就无法律效力。

证权证券：股票代表的是股东权利，它的发行是以股份的存在为条件的，所以说，股票是证权证券。

资本证券：发行股票是股份公司筹措自有资本的手段，因此，股票是投入股份公司资本份额的证券化，属于资本证券。

综合权利证券：股票不属于物权证券，也不属于债权证券，而是一种综合权利证券。股东依法享有资产收益、重大决策、选择管理者等权利。

（三）股票的特征

收益性：股份公司（公司派发的股息、红利）；股票流通（资本利得）。

风险性：股票风险的内涵是股票投资收益的不确定性，或者说实际收益与预期收益之间的偏离。

流动性：即在本金保持相对稳定、变现的交易成本很小的条件下，股票很容易变现的特性。

永久性：股票所载有权利的有效性是始终不变的，因为它是一 种无期限的法律凭证。

参与性：参与性是指股票持有人有权参与公司重大决策的特性。

（四）股票的分类

按股东享有权利的不同：

普通股票：最基本、最常见的一种股票。收益权与表决权无差别、等比例配置的股票。

特别股票：设有特别权利或特别限制的股票。

按是否记载股东姓名：

记名股票：在股票票面和股份公司的股东名册上记载股东姓名的股票。向发起人、 法人发行的股票，应当为记名股票。

无记名股票：在股票票面和股份公司股东名册上均不记载股东姓名的股票。

按是否在股票票面上标明金额：

有面额股票：在股票票面上记载一定金额的股票。

无面额股票：也被称为比例股票或份额股票，是指在股票票面上不记载股票面额，只注明它在公司总股本中所占比例的股票。(中国没有)

（五）与股票相关的资本管理概念

股利政策（股份公司稳健经营的重要指标)）：

股利分配的形式：现金股利、股票股利。

现金股利：也被称为派现，是指股份公司以现金分红方式将盈余公积和当期应付利润的部分或全部发放给股东。

股票股利：也被称为送股，是指股份公司对原有股东无偿派发股票的行为。

四个相关日期：股利宣布日、股权登记日（R日）、除息除权日（R+1日）、派发日。

股利宣布日：公司董事会将分红派息的消息公布于众的时间。

股权登记日（R日）：即统计和确认参加本期股利分配的股东的日期，在此日 期持有公司股票的股东方能享受股利发放。

除息除权日（R+1日）：本日之后（含本日）买入的股票不再享有本期股利。

派发日：即股利正式发放给股东的日期。

股份变动的影响因素：

增发和定向增发：增发或定向增发之后，若会计期内增量资本未能产生相应效益，将导致每股收益下降（称为稀释效应），会促成股价下跌；若增发价格高于增发前每股净资产，则增发后可能会导致公司每股净资产提升，有利于股价上涨；若增发总体上增加了发行在外的股票总量，短期内增加了股票供给，若无相应需求增长，股价可能下跌。

配股（原股东可以参与配股，也可以放弃配股权）：由于配股价通常低于市场价格，配股上市之后可能导致股价下跌；但是具有发展潜力的公司而言，配股（包括增发和定向增发）意味着将增加公司经营实力，会给股东带来更多回报，股价不仅不会下跌，可能还会上涨。

资本公积金转增股本：资本公积金转增股本是在股东权益内部，把资本公积金转入股本账户，并按照投资者所持有公司股份份额比例的大小分到各个投资者的账户中，以此增加每个投资者的投入资本。

资本公积金转增股本以后，股东权益总量和每位股东占公司的股份比例均未发生变化，唯一的变动是发行在外的股份总数增加了。

股份回购（股份公司利用自有资金买回发行在外股份的行为）：股份回购增加需求，减少供给，股价上涨（向市场传达了积极的信息，因为公司通常在股价较低时实施回购）。

可转换债券转换为股票：公司收回并注销发行的可转换债券，同时发行新股。公司的实收资本和股份总数增加，由于稀释效应，有可能导致股价下降。

股票分割和合并：股票分割又被称为拆股、拆细，是将 1 股股票均等地拆成若干股。股票合并又被称为并股，是将若干股股票合并为 1 股。理论上，股票分割或合并后，将增加或减少股份总数和股东持有股票的数量，股价会以相同的比例向下或向上调整，但股东所持股票的市值不发生变化。实践中，股票分割或合并通常会刺激股价下降或上升。

十、禁毒概述？

至80年代以来，毒品对我国人民和社会造成的影响，危害越来越大，由于初期的毒品过境，发展到过境和消费并存，而且涉毒地区逐步扩大，吸毒的沿着脸增加，且富硒谷高一旦吸毒，中南戒毒吸毒者，中青年人所占比例高达70%，新生的吸毒人员呈现明显的低龄化趋势除了鸦片，海洛因等传统毒品的吸食外，受国际毒潮的影响，新一代毒品如冰毒摇头丸等新型毒品，严重威胁国人的身心健康