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银行如何落实主体责任?

2024-02-08 05:34:40企业动态1

一是以政治建设为统领,压实管党治党责任。坚决贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,旗帜鲜明讲政治,把准政治方向,坚定政治信仰,站稳政治立场,坚决做到三个“一以贯之”。党委、纪委、班子成员、各支部书记要落实好各自职责范围内的政治责任,确保层层传导压力、逐级压实责任。

  二是以思想建设为指引,强化创新理论武装。牢固树立“任何不以‘致用’为目的的学习都是形式主义”的观点,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、各项党建理论、法律法规制度和上级文件、会议精神,把握和运用好金融运行规律,做到学以致用、依道而行。

  三是以制度建设为基础,推进权力透明运行。健全完善党委议事决策机制和党务公开目录流程,确保权力运行更规范更透明。坚决贯彻执行民主集中制,严格落实“三重一大“、请示报告、履职回避、公私分开、支部工作条例等制度规定,坚决守住底线,一如既往保持中心支行风清气正的政治生态。

  四是以纪律建设为根本,精准监督执纪问责。把廉政教育“每日金句”作为廉政文化建设的重要宣传窗口,通过理论灌输促进守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。充分发挥反面典型警示作用,以案明纪释法促改。深化运用“四种形态”,坚持严管与厚爱,抓早抓小抓预防。加强对遵守“六项纪律”特别是政治纪律的监督,确保中央、省、市及上级行各项决策部署落实到位。

  五是以作风建设为核心,力戒“两个主义”问题。把整治形式主义、官僚主义放在突出位置,下大力气抓出成效。不印发空话连篇的文件,不召开不务实、不解决问题的会,不让一件带病的文章走出央行的大门,不让不管用的会影响各部门、监管服务对象正常工作。践行金融为民思想,做好各项金融服务工作,坚决杜绝不作为、慢作为现象,守住不被投诉的底线。

  六是以组织建设为保障,提升干部队伍素质。制定落实《2019-2023年中心支行干部队伍建设规划》,把政治标准放在首位,坚持以德为先、德才兼备,把良好家风、敬老爱幼、诚信为本、廉洁自律、创新能力等作为干部提拔的标准,严格执行选拔任用程序,努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  七是以做实“七特”为目标,维护央行形象尊严。深刻理解、准确把握“央妈”、厦门高素质高颜值的内涵和寓意,立足实际,始终做到表里如一、天人合一、内外统一。努力创造特多可复制推广的经验、方方面面做好,凝心聚力推进中心支行七项重点工程,为全国、两岸谋求特多

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