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国有企业员工经商规定?

2024-05-23 23:24:58企业动态1

一、国有企业员工经商规定?

国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府意志和利益决定行为的企业。国有企业是国民经济发展的中坚力量。

关于国有企业在职职工经商问题:

法律上对国企员工在外经商并没有明确规定,只有在劳动合同上,公司会有员工在外经商的限制。企业要求员工不得在外经商主要是基于保密性和有偿性的考虑。如果员工利用公司资源经商,就会对公司利益造成损害。有偿性是企业为员工工作支付了报酬,如果员工还在外面经商,就会占用员工的精力,造成工作效率下降。

国企职工可以经商,但:1.绝对不能从事具有与公司竞争性的行业。2.不能因经商而耽误本职工作。因为这两点不好把握,所以企业一般都禁止员工在外经商。

关于国企正式职工自己开公司:

员工是公务编制,那就不允许经商。

国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。

国企正式职工可以开自己的公司,但是有条件限制的:1、不能利用职权或职务之便。2、不能利用所在企业的的一切资源。3、不能从事与本企业相关或同一业务的经营活动。

二、国有企业员工属于什么编制?

国有企业的编制是企业编制,企业编制是指企业内部正规的编制。国企编制主要包括两种:

国企正式员工,也称编内员工、正式工,

劳务派遣协议工,经费由国家财政负担。

国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。

三、国有企业党员占员工比例?

国有企业员工不一定都是党员,也没有要求一定是党员可以应聘,所以国企党员比例已不确定。我现在的公司也是国企,党员占比约为1/4-1/3,这可能算比例较高了。

我们也可以根据企业设立的党组织,可以大概算出党员占比。国有企业党员人数100人以上的,设立党的基层委员会(以下简称党委)。党员人数不足100人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党委。

党员人数50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会(以下简称党总支)。党员人数不足50人、确因工作需要的,经上级党组织批准,也可以设立党总支。

正式党员3人以上的,成立党支部。正式党员7人以上的党支部,设立支部委员会。

四、国有企业员工可以注册微纳税?

一般是可以的,但是也有不可以的。

这要看你在国企的地位了,是有一部分特殊人群是不符合注册公司的条件:

1.国有企业高层、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不能投资成立公司。

2. 被吊销营业执照在3年以内、破产清算3年以内的人员。

3. 服刑人员执行期未满3年(经济犯罪未满5年)的。

4.无民事行为能力的人、被剥夺政治权利的人。

五、国有企业员工是否可以注册公司?

1.除了国企领导(档案被市里管的)不能开公司,国企普通员工可以开公司,当然,如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么你最好不要自己做法人,如果自己不能做法人,可以选择自己亲妈亲爹做法人,自己老婆若为独生女,她的亲妈、亲爹也可以做你的公司法人,其他都最好不要掺和进来

2.没有法律明令禁止你开公司

3.如果你的单位没有禁止你开公司,你就可以去开,但如果和你单位的利益有关系,你最好不要作死

六、国有企业员工可以注册公司不?

1.除了国企领导(档案被市里管的)不能开公司,国企普通员工可以开公司,当然,如果你的劳动合同里写了不准从事其他经营性活动,那么你最好不要自己做法人,如果自己不能做法人,可以选择自己的亲人做你的公司法人,其他都最好不要掺和进来。

2.没有法律明令禁止你开公司

3.如果你的单位没有禁止你开公司,你就可以去开,但如果和你单位的利益有关系,最好不要开。

七、国有企业员工超生会被开除吗?

按现有政策,有可能会被开除。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款明确规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。但据说,目前类似的省市条例也有可能会对其作出相应的修改。希望我的回答能让你意识到些什么。

八、国有企业解散员工有哪些补偿?

  国营企业解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止。根据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付,最多支付那些十二年。

  计算经济补偿金的本人工资,指劳动者终止合同前12个月平均应得工资,包括计时工资或者计件工资、各种补贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资等货币性收入。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

九、国有独资企业正式员工待遇好吗?

1、国企是出了名的待遇好,其中包括有:七险两金,除了五险一金外还有意外险、大病险和企业年金,公积金按照12%;周转住房;住房补贴;补充医疗保险;书报费;误餐补贴;节日福利;取暖费;每年体检一次;开门红红包;8月、1月多发部分工资等等。

2、国企福利待遇各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。 员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。

十、国有企业员工可以办公司吗?

国有企业员工可以办公司。我国法律规定,我国合法公民都可开办公司,国有企业员工,只要是符合法律规定的都可注册自己的公司,同吋接受国家法律的保护和监管。作为国有企业员工,开办自已的公司,其行为不能损害国有企业的利益,如利益相冲突,员工必须舍去一方才行

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