厦门三耀钢材有限公司招聘(厦门三耀钢材有限公司招聘信息)

<h2>一、宁夏神耀科技有限公司招聘？</h2><p>宁夏神耀科技有限责任公司招聘岗位</p><p>一、资深市场专员/1.6万-2.5万/月</p><p>1. 任职资格</p><p>（1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，无不良记录。</p><p>（2）有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。</p><p>（3）年龄在40周岁及以下，特别优异者可适当放宽年龄限制。</p><p>（4）本科及以上学历,化工、环保、市场营销等相关专业优先。</p><p>（5）有5年及以上煤化工行业技术、设备等的设计或销售经验。</p><p>（6）熟练使用办公软件，具备学习能力和独立工作能力（投标文件制作、合同文本起草），适应国内出差。</p><p>（7）形象气质佳，身体健康，有责任心，具有良好的心理素质。</p><p>2. 岗位职责</p><p>（1）根据公司营销战略和计划，开展煤化工市场调研与项目分析，能够识别和创造项目销售机会。</p><p>（2）根据不同用户需求和项目情况，积极开展商务合同洽谈，并及时向部门领导汇报。（3）关注市场发展和潜在用户项目的进展情况，了解市场动态,联系和拜访潜在客户，为客户解决疑问，维持已有客户的常态联系；定期上报销售报告、市场分析。</p><p>（4）执行部门下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。</p><p>（5）完成公司交办的其他工作。</p><p>3. 薪酬福利</p><p>（1）薪酬待遇：固定工资+绩效奖金+项目中标奖励（不封顶）+业绩超额完成奖励（不封顶）。个人销售目标完成后，税前20-30万元/年（不含项目中标奖和业绩超额完成奖）。条件优异者薪酬可面议。</p><p>（2）人员一经录用，签订《劳动合同》。缴纳五险两金及商业保险。</p><p>（3）其他福利：通勤、通讯、伙食补贴、取暖补贴、带薪年假、租房补贴（区外引进人员享有）等。</p><p>（4）公司根据工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（配偶及子女在外地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。</p><p>二、高级研发员（工业固废资源化利用方向）/1.5万-2万/月</p><p>1. 任职资格</p><p>（1）遵纪守法，责任心强，品行端正，团结诚信，有良好的个人修养。</p><p>（2）2022/2023届硕士研究生及以上学历,化学工程、化学工艺、固废资源利用相关专业优先。</p><p>（3）有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队合作意识。</p><p>（4）身体健康，具有良好的抗压能力。</p><p>（5）无不良记录。</p><p>2. 岗位职责</p><p>（1）协助部门主任及资深研发员开展气化固废、泥煤和生化污泥干化及处理、水处理技术以及低热值固废（包括灰渣的焚烧、灰渣高附加值利用、环保、灰渣固化CO₂技术等方向）资源化利用技术开发。</p><p>（2）进行技术研发、技术资源、产品、质量等管理工作。</p><p>（3）收集行业产品信息，进行产品原材料、工艺的优化。</p><p>（4）编写技术研发过程中的各类技术文件（包括立项建议书、实验报告、可研报告、结题报告等）。</p><p>（5）收集、汇报客户提出的技术研发及改进需求，组织评审会议，协助部门负责人制定优化方案，完善研发计划，立项并监督实施。</p><p>（6）执行部门下达的工作目标和经费预算，为公司优化工艺流程、节约成本提高生产效率提供支持。</p><p>（7）完成公司交办的其他工作。</p><p>3. 薪酬福利</p><p>（1）薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人（1）薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年度绩效。根据公司经营情况结合个人工作成果，另设置董事会奖励、总经理奖励、技术研发成果奖励。</p><p>（2）经过公司2-3年培养考察，个人业绩贡献突出，经评估符合持股条件的，可加入公司员工持股计划，根据董事会决议及《员工持股方案》规定享受分红及公司资本化运作红利。</p><p>（3）人员录用并签订劳动合同后缴纳各项社会保险+住房公积金+企业年金+意外伤害险。</p><p>（4）其他福利：通勤补贴、餐补、通讯补贴、取暖补贴、带薪年假等，宁夏回族自治区外引进人员另按月发放租房补贴（三年）。</p><p>（5）公司根据工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（父母、配偶及子女在外地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。</p><p>（6）博士、硕士在校期间，与公司签订预引进协议，可申请助学补贴（2-3万元/年）。已取得学历证书且满足申报条件的，公司可推荐参加宁夏回族自治区高层次人才（E类）认定，批准后按目前政策，预计5年可取得宁夏回族自治区安家费及工作补贴50万元左右，同时享有宁东能源化工基地配套安家费和工作补助40万元左右。</p><p>三、科研助理/6千-7千/月</p><p>1.任职资格</p><p>（1）遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，职业素质良好，抗压能力强。</p><p>（2）35岁以下，硕士研究生及以上学历。</p><p>（3）熟悉科研管理相关体系标准。</p><p>（4）具备良好的语言表达能力和文字功底、团队协作能力、沟通能力、抗压能力。</p><p>（5）能熟练使用office软件。</p><p>2. 岗位职责</p><p>（1）协助副总工程师制定、完善公司科研工作管理制度及流程。</p><p>（2）负责公司科研课题申报、管理及服务。</p><p>（3）掌握各级政府部门科技项目补贴政策，与各级政府部门建立良好联系，协助各部门完成政府补贴申报工作。</p><p>（4）收集、汇总各技术部门年度、月度研发计划和工作总结，协助副总工程师编制年度研发工作计划和总结报告，跟进各研发部门工作进度。</p><p>（5）组织公司技术委员会、评审会、研讨会、技术交流等会议，联络、接待技术专家，做好会议记录，并监督落实会议决议。</p><p>（6）负责国家高新技术企业、专精特新企业、各类科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作。</p><p>（7）管理及维护公司各科研项目网站，跟踪政府补贴、课题申报进度。</p><p>（8）负责公司知识产权管理（论文、专利、软件著作等）。</p><p>（9）负责公司质量、环境、职业健康管理体系认证及管理工作。</p><p>（10）负责组织国家高新技术企业、科研创新平台的申报、管理、考核、验收等工作.</p><p>（11）协助党支部委员会完成部分党建工作。</p><p>（12）完成公司交办的其他工作。</p><p>3. 薪酬福利待遇</p><p>（1）薪酬标准为税前7000元/月左右。另外发放餐费、通勤费、通讯费、冬季取暖费等。公司整体业绩超额完成后，按照董事会的奖励办法另行奖励。</p><p>（2）按照自治区规定缴纳基本养老、失业、医疗生育、工伤保险。</p><p>（3）节日福利。</p><p>（4）每年1次健康体检。</p><p>（5）意外伤害险。</p><p>4. 此岗位为劳务派遣岗位，根据员工工作业绩情况按照公司规定可申请转为正式工。</p><p>福利待遇</p><p>五险 通讯补助 餐补</p><p>交通补助 采暖补贴 带薪年假</p><p>住房公积金 企业年金</p><p>联系方式</p><p>邮箱：yangli@nxsytc.com</p><p>地址：德宁国际中心NIG OFFICE</p><h2>二、厦门宇电有限公司招聘？</h2><p>招聘职位1:销售储备干部(基本工资+完成补贴+各类津贴+提成)20名 岗位职责:</p><p>1.</p><p>负责业务开发及客户关系维护,建立行业客户数据库,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;</p><p>2.</p><p>负责行业或者区域内订单的运作与商务谈判、执行及回款工作;</p><h2>三、厦门星辰科技有限公司招聘？</h2><p>现在有在招聘，具体信息如下：</p><p>(厦门星宸科技)星宸科技股份有限公司厦门分公司招聘:自动化测试开发工程师、DFT验证工程师、数字IC设计工程师等69个职位。</p><h2>四、宜宾英发德耀科技有限公司招聘？</h2><p>职位描述</p><p>任职要求：</p><p>1、大专及以上学历，应届毕业生，材料、物理、化学等相关专业优先；</p><p>2、熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件；</p><p>3、能适应两班倒作业形式，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力；</p><p>4、具备正直、严谨、勤勉、上进的素质，能承受一定的工作压力。</p><p>具有良好的职业素质，原则性强，严格执行公司规章制度。</p><p>5、非应届毕业生：</p><p>熟悉太阳能电池制程工艺，有光伏行业工作经验。</p><p>上班地址：-四川-宜宾-叙州区高新技术产业园区</p><h2>五、西安宝钢钢材加工配送有限公司招聘？</h2><p>薪资 4000-6000元/月 。招聘人数 1&nbsp;</p><p>职位描述：一、岗位职责1、开发公司产品的市场订单,并根据公司要求收集、汇总、分析客户信息、竞争对手信息、行业动态等市场信息,为建立新的业务关系寻找机会;2、参加合同的具体条款谈判,签订合同后监控合同的执行,确保合同的正常履行;3、根据客户计划和市场实际情况,提出较准确的客户发货计划提供给业务代表,为产品原材料采购及订单提供依据;4、根据合同条款,负责按期收款、催款,确保资金的正常回笼;5、定期维护客户的档案资料,确保公司客户信息共享知识的完整性和及时性;6、组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议;7、负责处理用户投诉及质量异议,确保客户满意;8、编制顾客走访计划并完成走访报告;9、报价书的制定与确认。 二、任职条件1、本科及以上学历;2、从事过钢材产品销售或有钢材加工配送工作经验者优先;3、熟练应用OFFICE或WPS办公软件软件;4、良好的英语读写能力;5、积极主动、责任感强;性格热情、能承受工作压力;良好职业道德、注重工作结果;诚实正直,具有团队精神;良好的沟通协调能力和谈判能力;6、适合经常性出差。</p><h2>六、中航锂电厦门科技有限公司招聘？</h2><p>岗位需求：</p><p>①设备操作员 ②设备维修员 ③检验员 ④新产品导入等</p><p>入职从设备操作员做起，每三个月一次晋升调薪的机会。</p><p>岗位要求</p><p>1、大专（含）以上学历，机械、机电、电子、自动化、材料、化学等理工科，年龄：18周岁以上；男女不限；</p><p>2、踏实勤奋、吃苦耐劳、积极上进，有强烈的学习欲望、具备相应的学习能力；</p><p>3、性格外向，表达能力强，分析能力强；</p><p>4、身体健康状况符合公司要求（无色盲色弱等）。</p><p>工作地点：厦门</p><p>岗位需求：①设备操作员 ②设备维修员 ③检验员 ④新产品导入等</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;入职从设备操作员做起，每三个月一次晋升调薪的机会。</p><p>薪资待遇</p><p>1、人身意外保险（商业险）和五险一金（转为社会工后）；</p><p>2、薪资结构：</p><p>综合月薪：5335-7000元</p><p>基本工资：2030元</p><p>加班费：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假期加班3倍（5天8小时制之外的工作时间都算加班）</p><p>岗位工资：700-1100元/月</p><p>绩效奖金：0-300元/月</p><p>交通补贴：150元/月</p><p>餐费补贴：600元/月</p><p>年资补贴：工作满一年50元/月，500封顶</p><p>年奖金：一年两次年奖金</p><p>另外，每季度均有晋升、调薪</p><p>工资架构：基本工资+加班费+岗位工资+绩效奖金+餐补+夜班补贴+年资补贴+季度调薪=综合工资6000+元.</p><p>3、食宿福利：公司免费提供4人间公寓式宿舍（洗衣机、空调、卫浴等设备齐全），免水电费；免费吃三餐（工作日提供3餐餐补，早餐6元、中餐和晚餐各12元），还可以食堂超市消费。</p><p>4、工作时间：8:00-8:00需轮班，每两周或每月轮换一次。月休4天。</p><h2>七、宸鸿科技厦门有限公司招聘？</h2><p>公司招聘法务助理,产品设计工程师,可靠度测试工程师(急),TE工程师(实验室项目）。</p><p>宸鸿科技集团成立于2003年,是全球触控技术应用的领导厂商。</p><h2>八、鑫耀新型建材有限公司招聘信息？</h2><p>鑫耀新型建材有限公司招聘业务员、保洁员、厨师。</p><p>鑫耀新型建材有限公司位于安徽省界首市西城工业园区，注册资本为1200万人民币，成立于2012-01-10，目前公司的主要经营范围是砂浆、商品混凝土、保温材料、水稳生产、加工、销售；水泥、沙子、石子、钢材销售。</p><h2>九、厦门恒耀金属有限公司是正规厂吗？</h2><p>是的</p><p>厦门恒耀金属有限公司系台湾“boltun”大陆分公司，于1995年11月创立，属外资企业，行业类型—制造业，自建厂房位于厦门市集美北部工业区天凤路75-83号，占地面积45,000平方米，投资总额2,500万美元，注册资金为1,000万美元，员工约400余人。</p><h2>十、厦门海辰新能源有限公司招聘？</h2><p>招聘信息如下</p><p>pmo项目经理</p><p>￥18K-30K</p><p>厦门3-5年本科</p><p>14天前</p><p>解决方案经理</p><p>￥21K-25K</p><p>厦门3-5年硕士</p><p>14天前</p><p>pack设备开发经理</p><p>￥21K-25K</p><p>厦门5-10年本科</p><p>14天前</p><p>人力资源总监</p><p>￥20K-30K</p><p>厦门10年以上本科</p><p>14天前</p>