基金公司招聘博士后待遇(基金公司招聘博士后待遇怎么样)

<h2>一、基金公司的招聘？</h2><p>基金公司一般分投研部门和市场部门，前者主要包括基金经理、研究员等，主要做投资研究，学历门槛最低硕士，而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销，目前学历要求也比较高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类，基金公司还有行政、财务、风控等部门，也都有各自的要求。 基金公司一般规模都很小，最大的基金公司也就300-400个员工，所以每年招聘名额都很少，几乎不会大范围招聘，都是阶段性招几个人，而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好，基金公司也在亏损，编制控制更厉害。 基金公司是竞争很激烈的地方，也是薪资最高的行业，能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的，您要是有心的话，好好学习，考过基金从业资格证，最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书，能为自己的简历提升档次。希望可以帮到你。 </p><h2>二、基金公司待遇怎样？</h2><p>证券公司得看当时的效益，效益好的话基本工资加上奖金不少呢，都是有任务的，干得好，每个月能上万。</p><p>基金公司得看你去的事什么类型的了，如果你去那些大型的基金管理公司，你干好了一年能证一套房子。现在很多单位都没有分房了。证券基金很不多，去那上班一定会有发展的。待遇也高</p><h2>三、外资基金公司待遇怎样？</h2><p>不固定因为你这个公司的效益好你的工资就高。如果效益不好。那工资就低。所以说他的工资是不固定的。</p><h2>四、中国建设银行博士后招聘待遇？</h2><p>中国建设银行博士后待遇是没有固定标准的，因为博士后属于高级人才引进，所以个人和单位应该是协商条件的，所以具体条件各地也不会一样，总起来说肯定是高于硕士研究生，估计应该月工资过一万元，当然是还有综合的其它收入，绩效考核之类。</p><h2>五、基金公司员工待遇好不好?基金公司员工待遇好？</h2><p>补充:一般来说都是外来务工，基金肯定是有发展前景的，只要肯干而且有能力，留在基金公司做没有问题，本科生能进去不错了，建议把握机会！</p><p>月薪三千左右不算低,毕竟刚出来工作, 后台工资却是不是很高,但胜在稳定,起码比现在销售人员好, 另外个个基金公司还是有所区别的,总体是这样 </p><h2>六、博士后招聘技巧？</h2><p>博后招聘既不像教职工招聘那样集中公示在某个地方，也不像研究生入学申请条理清晰。博士后申请没有特定的时间限定，且申请程序复杂。</p><p>1, 仔细考虑自己的选择</p><p>Thinking through your options</p><p>实际上，并不是所有人都适合博士后研究工作，多数博士研究生把继续博士后研究作为毕业后默认的下一步计划，却没有认真思考过自己真正的目标。</p><p>因此，在开始申请博后前，你需要进行一次深刻的反思与灵魂拷问：是否博士后工作是你长期职业规划中必须完成的事？</p><p>如果答案为：是。</p><p>那么问自己：申请什么类型的博后？</p><p>这些问题进一步延伸到：你是否想要在某一专业领域继续学习？或者学习一项科研新技能或新技术？你是否想要在不同领域给予你指导和建议的博后指导老师？或者你仅仅是需要更多的时间从事新研究？</p><p>当你明白自己想要在哪个领域达到何种目的后，你将会更清楚自己首选目标实验室是哪些。</p><p>2，制定计划表</p><p>Making a list</p><p>通过一番头脑风暴后整理出自己的博后申请计划表。有三个关键点。</p><p>A，选择一个合适的导师是开始申请最重要的一步，你需要时刻铭记，博后研究是超出一般水平的研究工作。学术圈通常将博后研究作为撬开新研究领域大门的支点。</p><p>B，你应该充分考虑自己的兴趣方向以及是否一直渴望在某个领域里取得一定成果，然后将这些相关实验室找出来，列入你的计划表。找出那些真的让你觉得值得花上几年，甚至更多时间去研究的领域。</p><p>你的兴趣可能会随着时间改变，但是现在至少它可以作为指南针，指出未来大致的方向。</p><p>C，制定计划表时还应考虑其他一些因素，如地域因素。</p><p>你可能想要去一个离家较近的研究中心，或你可能偏爱某一座城市。如果你有这些顾虑，由于多数人倾向于选择这热门的城市，你也可能会因此而错过一些特别优秀的导师。</p><p>博后工作不是长久学习，你可将目标区域扩大至在可接受短期工作生活的区域范围，这样以来也可以增加成功申请博后的几率。</p><p>3，寻找课题经费来源</p><p>Finding funding</p><p>博后工作最难的部分之一是研究经费来源问题。</p><p>一些博士在向意向导师申请时，如果导师回复“如果你有自己的课题经费，我们将更欢迎你加入我们的团队”，可能就意味着，这位导师没有可供你使用的经费来源。然而，你可以选择自己申请课题经费，并将部分用在博后研究工作的实验室。</p><p>经费来源途径不同，如博士后基金、企业来源以及校级课题经费支持。申请课题经费会耗费大量时间，但获批后你可以有充足的自由安排自己的研究计划。最关键的是，博士后期间的课题申请，既是对自己以后成为PI的训练，更是真正进入到该领域，从旁观者成为玩家的关键一步。</p><p>哪怕是一分被拒绝的基金申请书也没有关系，因为这体现了你的独立思维和务实工作。带着申请意见和你的导师好好谈一谈，也行你们会由此彼此成就。</p><p>除此之外，你还可通过一些其他途径获得研究经费支持，一些博士后可通过参与教学或管理工作，将获取的薪酬用于研究支出，或可兼职参与其他课题研究。还有一些博后则通过与私营企业合作得到一定资金支持。</p><p>另外，一些大学会给博后发奖学金，还有一些其他福利，如：聘请他们继续留在实验室或留校任教。</p><p>自己找不到基金？也没有关系。那就全力找有基金的PIT。</p><p>可以根据基金委网站上的基金资助情况，找到自己研究领域内的哪些教授刚刚获得基金资助。</p><p>4，积极与导师建立联系</p><p>Initiating contact</p><p>你可能会发现在某些大学官方网站上有博后招聘信息，但大多数博后招聘信息都不会挂在官网上，这些博后招聘往往在平时的学术交流或学术圈推荐产生。这也就是为什么建议你要扩大目标工作地域，并在平时工作中积极与意向导师或感兴趣的实验室取得交流与联系。</p><p>尽管你意向的导师可能近期不招博后，也建议你给他们发邮件推荐自己。在邮件中，你可以叙述自己的工作学习以及科研经历，并说明申请到他那里工作的理由，注意用语简练，要点明确，附上精心准备的简历。</p><p>实际上，和领域内PI沟通，正是一个成熟科研人员的基本素质。因为你以后的基金申请、论文发表、工作推荐等等一系列事情，都会由他们的主导。</p><p>应该什么时候开始准备呢？目前没有明确的时间限定，建议你至少提前一年给意向导师发邮件推荐自己。可能你会觉得时间过早了，但其实实验室大佬们老早就已经开始课题经费申请了。并且，你（或导师）为你的研究申请经费也需要时间。</p><p>5，取得书面合同</p><p>Getting things in writing</p><p>由于博后招聘没有较为统一规范的程序及要求，只有在取得书面合同时，你才能确认自己申请博后成功。</p><p>口头的交流容易造成误解。例如，有一位申请者在跟意向导师交流时表示想要过去从事博后研究工作，这位大佬也给了模棱两可的回应，然而这位申请者却解读为口头上接受了他的申请。几个月后，当他询问什么时候去实验室开展工作时却被告知不记得有过这样的对话。</p><p>博后通常是全职带薪并附有其他一些福利的，所以当你申请成功后应及时了解薪酬、医保、退休金、工作年限以及其他相关福利待遇（如：离家远距离工作福利、出差福利以及交通补偿等）等。你应及时提出科研工作时所需要的条件以及设备、外出学习、专业培训、出版费用报销以及其他工作相关支出报销的申请，这些问题通常是可以协商解决的。</p><p>要记住，在正式签订合同之前，要积极“推销”自己。</p><p>最后，祝君好运！</p><p>Good luck out there!</p><h2>七、博士后回国待遇？</h2><p>很好。</p><p>博士后回国后就业没有固定的待遇，只有通过双向选择进入工作单位和工作岗位才能确定就业待遇，也可以说就业待遇是各有不同的，因为就业岗位不确定，各地都招聘人才，给出优惠政策，博士后回国也是通过招聘进入工作单位，所以具体待遇不确定。</p><h2>八、ubc博士后待遇？</h2><p >享受国家公立大学博士后同等待遇</p><h2>九、英国博士后待遇？</h2><p>首先我们要明确一个概念，英国没有读博士后一说法，英国的博士后是staff，就是相当于员工，所以员工能享有的待遇博士后都能享受到。</p><p>应为使员工，所以没有出站只说法。博士后既然是工作，所以一般是有合同的，合同同样也有年限。</p><p>因为博士后是工作，所以英国博士后要承担起相应的社会责任。</p><h2>十、博士后待遇规定？</h2><p>（1）全职博士后在站工作期间享受学校给予的1.2万元/月工资待遇（含五险一金），所在学科或导师支付不低于5000元/月的生活补贴。</p><p>（2）学校为博士后提供科研补贴经费2万元。</p><p>（3）在站时间原则上为24个月，特殊情况可申请延长12个月，延期出站期间的待遇标准会做相应调整。</p><p>（4）师资博士后、国家资助博士后的配偶调动、子女上学等问题，参照国家博士后管理委员会有关规定执行。</p><p>（5）可申报中国博士后资助项目（特别资助和面上资助）和江西省博士后资助项目。</p>