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江苏省建筑资质动态核查标准(江苏省建筑资质动态核查标准最新)

2023-05-03 20:33:00企业动态1
<h2>一、资质动态核查和资质年检有何区别?</h2><p>你最近一次年检多久,正常是三年检查一次。还有的就是常态核查和动态核查</p><h2>二、建筑企业的动态核查是什么意思?</h2><p>资质动态核查的实质是对建筑企业实现事中事后监管,是由省级建设主管部门发起的随机的不定时的抽查,一般很少,企业自己申报奖项或者资质升级、增项时会进行;其次,如果企业出现下列情形,主管部门也会进行动态核查。主要查询内容为:证照情况、主要负责人情况、注册人员情况、设备、机械及厂房情况、被投诉、举报资质条件不符合资质标准的、3年内未承揽工程的建筑施工企业。 </p><h2>三、建筑劳务资质标准?</h2><p>旧版的劳务分包企业资质标准分为13个专业,并且部分专业有等级之分;最新建筑企业资质标准汇总施工劳务分包资质部分专业,不分等级。 </p><p>旧版建筑企业资质标准中劳务分包资质分为以下专业:</p><p>木工作业分包企业资质(一级、二级)、砌筑作业分包企业资质标准(一级、二级)、抹灰作业分包企业资质标准、石制作分包企业资质标准、油漆作业分包企业资质标准、钢筋作业分包企业资质标准(一级、二级)、混凝土作业分包企业资质标准、脚手架搭设作业分包企业资质标准(一级、二级)、模板作业分包企业资质标准(一级、二级)、焊接作业分包企业资质标准(一级、二级)、水暖电安装作业分包企业资质标准、钣金工程作业分包企业资质标准、架线工程作业分包企业资质标准。 </p><p>最新的施工劳务企业资质标准中只对企业资产和企业主要人员进行了要求,且获得施工劳务企业资质的企业可以承担各类施工劳务作业。新版劳务资质标准主要有:</p><p>企业资产 </p><p>(1)净资产200万元以上。</p><p>(2)具有固定的经营场所。 </p><p>企业主要人员 </p><p>(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 </p><p>(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 </p><p>(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 </p><h2>四、新建筑资质标准?</h2><p>一级资质标准</p><p>1、企业资产</p><p>净资产1亿元以上。</p><p>2、企业主要人员</p><p>技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称。</p><p>编者说明:建市[2016]226号文取消了一级资质的“关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”要求</p><p>3、企业工程业绩</p><p>近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。</p><p>(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;</p><p>(2)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;</p><p>(3)建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项;</p><p>(4)钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。</p><p>二级资质标准</p><p>1、企业资产</p><p>净资产4000万元以上。</p><p>2、企业主要人员</p><p>技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。</p><p>编者说明</p><p>建市[2016]226号文取消了二级资质的“关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。”的要求</p><p>3、企业工程业绩</p><p>近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。</p><p>(1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;</p><p>(2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;</p><p>(3)建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项;</p><p>(4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。</p><p>三级资质标准</p><p>1、企业资产</p><p>净资产800万元以上。</p><p>2、企业主要人员</p><p>(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。</p><p>(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全。</p><p>(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。</p><p>(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。</p><h2>五、建筑资质新标准?</h2><p >建筑业企业资质标准分三部分:施工总承包企业资质等级标准包括12个类别,一般分为四个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包企业资质等级标准包括36个类别,一般分为三个等级(一级、二级、三级)、劳务分包企业资质不分类别与等级。</p><p>《建筑业企业资质管理规定》</p><p>第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。</p><p>施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。</p><p>第六条建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围,由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定</p><h2>六、动态核查多久核查一次?</h2><p>首先,资质动态核查并不是今年才提出的,在之前部门就有资质核查一说。</p><p>我国部分省针对建筑业企业资质每年进行一次年度考核,只是部分省,即资质年检;</p><p>资质动态考核就是随机的不定时的抽查企业,一般很少,都是在企业自己申报奖项或者资质升级、增项的时候进行的。</p><p>如果企业没有参加年度考核,那就不会考核合格,一般情况下就是,省网站查不到该企业信息,然后正规招投标手续招标办不予以受理,如果连续两年未参加年度考核基本上资质证书就没法用了,等到五年之后直接默认撤销了。</p><p>这两样没有前后的问题,一般动态考核的问题会影响资质年度考核结论,年度考核一般最少需要2个月左右,动态考核不确定。</p><p>其次,资质年检慢慢改变为资质动态核查。</p><p>以前叫“资质年检”,后来改“动态核查”,动态核查可不是“实时核查”,动态核查由省级建设主管部门进行,动态核查是有有效期的,有些省份有效期是一年,有些省份有效期是两年。</p><p>最后,就个人而言,资质年检可能由资质动态核查取代,不定时的对企业进行抽查,加强对建筑企业的监管力度。因此,建筑企业一定要按照新资质标准准备好企业人员,在工程业绩上不出现违法行为。</p><h2>七、农村建筑资质新标准?</h2><p>1.3.1企业资产净资产800万元以上。</p><p>1.3.2企业主要人员</p><p>(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。</p><p>(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工</p><p>程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以</p><p>上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全。</p><p>(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳</p><p>务员等人员齐全。</p><p>(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。</p><p>(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本</p><p>类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。</p><h2>八、2021建筑资质新标准?</h2><p>建筑资质新标准实施时间:建筑资质新标准实施时间为2021年7月1日。建筑工程施工总承包资质分为甲级、乙级。</p><p>甲级资质标准</p><p>1、企业资产:净资产1亿元以上,企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。</p><p>2、企业主要人员:主要人员要求不低于乙级标准,技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称。</p><p>3、工程业绩:近5年承担过2类工程的施工总承包,工程质量合格。</p><p>乙级资质标准</p><p>1、企业资产:净资产800万元以上。</p><p>2、企业主要人员:(1)建筑工程专业注册建造师不少于2人。(2)技术负责人具有5年以上工作经历,且具有结构专业中级以上职称,中级职称不少于6人。</p><p>3、工程业绩:注册建造师工程业绩不少于2项,工程质量合格。</p><p>新建筑资质标准主要是在专业技术人员数量、在职人员社保缴费上有具体要求。</p><h2>九、建筑资质2021年标准?</h2><p>是根据《建筑业企业资质管理办法》和《建筑业特种工程企业资质管理规定》制定的。具体标准包括企业门槛、注册资本、经营范围、人员配置、工程质量等多个方面。增加了细分的资质等级,如建筑业施工总承包、建筑业设计甲级等级,同时加强了对企业的管理要求,强化了市场准入门槛,为建筑市场健康有序发展提供了保障。此外,建筑资质的申报和审核也有一些新的规定,例如离职或者辞职的主要技术负责人,需要在企业变更或者新申报时提交相关材料等。这些规定都是为了提高建筑行业的管理和服务质量,确保人员和物资安全。</p><h2>十、建筑施工企业安装资质标准?</h2><p>建筑安装需要由建设主管部门颁发的机电安装资质。机电设备安装工程专业承包企业资质等级标准机电设备安装工程专业承包企业资质分为一级、二级、三级。</p><p>三级建筑安装资质的企业必须要在5年内承包过两项250万元以上的工程,另外企业负责人和技术负责人还必须要有5年以上的工作经验,并且技术负责人必须是建筑安装相关的专业。除了技术人员之外,公司的财务也必须是中级以上的会计职称,最后公司企业的注册资金也必须要300万元以上。</p>

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