三天年会策划(三天年会策划方案)

<h2>一、年会如何策划？</h2><p>很多策划人员在筹备年会的过程中，肯定要考虑到年会活动的形式，一般年会策划常用的形式包括员工年夜会、用餐和节目表演，以及旅游三种形式，不管是哪种形式，策划人员在筹备过程中都要自己规划好，要明确好年会的主题和目的，做好紧急预案和确保安全性。</p><h2>二、云年会如何策划？</h2><p><p >云年会形式是目前规避风险最好的选择，同时对主办方来说，最怕把云年会办成百人、千人的线上视频会议期间夹杂着几波抽奖，就结束了。但云年会也能不无聊，玩出新花样。下面给大家介绍从云年会形式，到云年会该选什么样的互动环节，逐一拆解如何办一场精彩的云年会，一起往下看：</p><p>01</p><p>云年会的实现形式</p><p>三种形式，线上与线下全联动</p><p>►线上+线下形式</p><p>这是相对常见的一种云年会形式，其实就是避免大家聚集在一起参加年会，具体效果可参考这个案例：三江购物2020特别感恩年会：</p><p>三江购物云年会，主要是通过在宁波线下开展年会活动，然后通过现场直播转播并拉流到微媒定制的直播间内，其他未到场的三江人可通过钉钉渠道线上观看直播。在线下，参与互动是通过大屏幕，而在线上，伙伴们参加年会互动是通过微媒定制的直播间底部菜单栏，点击就能进入页面参与互动</p></p><h2>三、年会节目策划方案？</h2><p>司仪致辞</p><p>各领导老板致辞发言</p><p>节目表演</p><p>抽奖</p><p>节目表演</p><p>敬酒</p><p>节目表演</p><p>老板致辞</p><p>司仪致辞</p><p>谢幕</p><h2>四、年会策划创意方案流程？</h2><p>1、回顾与展望。</p><p>这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。</p><p>2、领导嘉宾致辞。</p><p>一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。</p><p>3、优秀员工表彰。</p><p>这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。</p><p>4、吃团圆饭。</p><p>聚餐，是年会活动策划方案不可缺少的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。</p><p>5、迎新春晚会。</p><p>庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来活动策划方案进入的是轻松愉快的环节了，那就是年会表演节目。年会表演节目的话一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。</p><p>这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。</p><p>6、抽奖活动送大礼。</p><p>这是最激动人心的环节和时刻。一般抽奖活动方案的奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。</p><h2>五、中年妇女年会怎么策划？</h2><p>茶话会，可以表演长歌或者跳舞，怎么开心怎么来。也可以安排自助下午茶，聊天，打牌或者健身</p><h2>六、企业年会开场视频怎么策划？</h2><p>首先要确定你们是什么公司，有没有技术团队自己来做这个视频，是准备外包还是准备用录像设备简单做后期处理。至于视频的内容脚本，建议采用风趣、带动情绪一点的内容，毕竟是年会，主体架构可以用公司的发展来串联。</p><h2>七、2021公司年会策划活动流程？</h2><p >年会筹备小组</p><p>总策划：陈__</p><p>总执行：陈_/罗__</p><p>成员：___</p><p>二、年会内容</p><p>活动名称：___</p><p>活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重</p><p>活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本</p><p>活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。</p><p>活动日期：20__年2月10日16：00-20：00</p><p>活动地点：____酒店</p><p>参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。</p><p>参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾</p><p>活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)</p><p>三、工作分工</p><p>(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。</p><p>负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;</p><p>总经理讲话稿起草、审核;</p><p>(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。</p><p>负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;</p><p>负责鲜花或花篮的采购/租赁;</p><p>现场摄影、DV摄像、照相;</p><p>开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;</p><p>负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;</p><p>会场安全检查(消防、电源、设备等)</p><h2>八、专业年会策划需要多少钱？</h2><p>这个需要看活动的大小以及类型了，很小不复杂的那种估计几百块就能够搞定吧。但是企业年会策划，估计至少的几万了吧，这其中包含了场地费用以及其他的相关设备设施消费等等。</p><p>例如之前我们曼丁文化传播就做过一场百人的年会活动，我们是按照他们的预算来做的，预算是在7w。</p><h2>九、万科物业公司年会策划方案？</h2><p>首先要明确万科物业公司年会策划主要策划目的和主要策划思路，其次，要明确具体的策划内容和相关的实施举措，最后要列明具体的策划实施计划和人员分工安排</p><h2>十、公司年会策划费用会计分录？</h2><p >1、策划公司费用用于公司经营且取得对应发票：借：管理费用——策划费（根据费用所属部门计入相关科目）应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款2、策划公司费用用于公司内部福利且取得对应发票：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费策划公司费用用于公司经营且取得对应发票，应当设置“管理费用”等科目，涉及可抵扣的进项税额时，还应通过“应交税费”科目进行核算；策划公司费用用于公司内部福利且取得对应发票，应当设置“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”科目核算。</p><p>&nbsp;0</p><p>&nbsp;</p>