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会计对账的主要内容包括什么?

2023-09-18 10:32:04企业动态1
<h2>一、会计对账的主要内容包括什么?</h2><p>会计对账的主要内容包括账证核对、账账核对和账实核对。</p><p>1、账证核对:  核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致,记账方向是否相符。一般是在日常编制凭证和记账过程中进行,检查所记账目是否正确。</p><p>2、账账核对核对不同会计账簿之间的账簿记录是否相符,包括:  (1)总账有关账户的余额核对  (2)总账与明细账核对  (3)总账与日记账核对  (4)会计部门的财产物资明细账与财产物资保管和使用部门的有关明细账核对等。  </p><p>3、账实核对核对会计账簿记录与财产等实有数额是否相符。包括:  (1)库存现金日记账账面余额与库存现金实际库存数相核对;  (2)银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额相核对;  (3)各种财产物资明细账账面余额与财产物资的实有数额相核对;  (4)各种债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录核对。</p><h2>二、经济普查主要内容包括什么?</h2><p> 经济普查的主要内容包括:单位基本属性、从业人员、财务状况、生产经营情况、生产能力、原材料和能源消耗、科技活动情况等。经济普查按照对象的不同类型,设置法人单位调查表、产业活动单位调查表和个体经营户调查表。经济普查每5年进行一次,标准时点为普查年份的12月31日。</p><h2>三、汽车包括什么车?</h2><p>汽车包括轿车,越野车,商务车,卡车和跑车等等。</p><h2>四、汽车精细包括什么?</h2><p>汽车精洗是指汽车内外的清洗,比传统洗车更细致,车身冲洗;清洗发动机舱;清洗发动机舱内的灰尘、油垢;清洗轮胎轮毂;清洗内饰对车内的仪表台、中控台、方向盘、空调口、座椅、脚垫、顶棚、门板及后备箱进行除尘清洗;内饰护理及车内杀菌消毒;车身打蜡抛光。</p><h2>五、汽车领域包括什么?</h2><p>汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、汽车文化等与汽车相关的所有行业,都可以成为汽车行业。</p><p>由于交通运输事业的飞速发展,汽车逐步进入家庭,汽车的各类服务也不断需要完善,汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系,是一个非常大的概念,主要包括:汽车服务工程,汽车销售与评估,汽车检测与维修,汽车商务管理等学科,基本是围绕汽车行业研发,制造,销售,售后服务这些过程都是汽车专业所包含的内容。</p><h2>六、汽车美容包括什么?</h2><p>  汽车美容是指针对汽车各部位不同材质所需的保养条件,采用不同汽车美容护理用品及施工工艺,对汽车保养护理。</p><p>  汽车美容包括的项目很多,首先就是汽车的清洗,其实汽车清洗也有很多的注意事项,我们给自己的爱车清洗的时候,要注意汽车美容店的清洗液和清洗工具,不要选择超醇类的清洗用品。</p><p>  汽车美容包括防爆隔热膜,这个项目里面主要包括汽车的前挡和后挡,另外还有侧窗,现在的防爆隔热膜有很多的选择有绿色和天蓝色,还有灰和棕色以及自然色。</p><p>  汽车美容还包括一些更加深入的汽车清洗,其中包括内饰美容服务项目,这个项目里面又分为车室美容和发动机美容,另外还包括行李箱清洁,以及座椅深度清洗等。</p><p>  汽车美容里面还有汽车外部的美容服务项目,这里面包括最新的电脑洗车以及去除沥青和焦油污物的汽车美容,另外汽车的上蜡增艳与镜面处理,漆面方程式处理也是汽车美容的一个部分。</p><h2>七、汽车文化包括什么?</h2><p>汽车文化的含义非常广泛,既包括产品层面,也包括使用、认知等层面,可以说贯穿于社会生活的方方面面。进入21世纪,中国的汽车产品开始快速进入家庭,像服装、饮食文化一样,在保有量和使用率达到一定程度之后,人们开始追求更深层次的精神需要,中国的汽车文化也应运而生。</p><h2>八、汽车装潢包括什么?</h2><p>汽车装潢包括以下:外部装饰和室内装饰等。</p><p>1、外部装饰</p><p>汽车的外部装饰,主要对汽车顶盖、车窗、车身周围及车轮等部位进行装饰。</p><p>其主要内容:汽车漆面的特种喷涂装饰,彩条及保护膜装饰,前阴风板入后翼板装饰,车顶开天窗装饰,汽车风窗装饰,车身大包围装饰,车身局部装饰,车轮装饰,底盘喷塑保护装饰,底盘LED灯带装饰。</p><p>2、室内装饰</p><p>车身室内装饰,主要是对汽车驾驶室和乘客室进行装饰,统称为内饰。</p><p>其主要内容:汽车顶棚内衬装饰。汽车滤光屏挡阳板装饰。侧围内护板和门内护板的装饰。仪表板的装饰。座椅的装饰。地板的装饰。内室精品的装饰。</p><p>3、汽车防护</p><p>汽车防护实际上也属于汽车装潢的一种,主要是给车主增添一层保护措施,包括贴防爆太阳膜,安装防盗器、静电放电器等措施,其中最常见的就是贴防爆太阳膜,不仅可防紫外线还对车主的行车安全具有保障。</p><h2>九、应急管理执法的主要内容包括什么?</h2><p>应急管理执法检查对象   各类生产经营单位,特别是矿山、金属冶炼和危险化学品的生产、经营(带储存设施的)、储存企业,使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业。 应急管理执法检查查内容   主要检查企业应急管理组织体系建设、应急救援队伍建设、应急救援物资装备配备、执行应急预案管理规定、组织开展应急演练、应急管理教育培训和事故应急处置等七个方面情况。   应急管理执法检查包括对企业应急管理工作的日常监督检查活动和查处企业应急管理非法违法行为。 开展应急管理执法检查的部门   应急管理执法检查工作的实施主体是各级安全监管监察部门及其应急管理机构。已有专门执法机构的,原则上交由专门执法机构执行。 应急管理执法检查和安全生产监督检查开展   将应急管理执法检查内容编入安全生产年度监督检查工作计划,根据工作计划编制应急管理现场检查方案,落实分级分类执法检查的要求,按照辖区内企业的数量、分布、危险源状况等,明确执法检查覆盖区域,灵活运用执法检查方式,适当加大对重点监管企业的执法检查频次,消除对企业应急管理工作的监管盲区和死角。 执法人员应该注意的问题   要严格按照《行政处罚法》和《安全生产违法行为行政处罚办法》(国家安全监管总局令第15号公布,第77号修改)的要求,规范行政处罚执行程序。根据《国家安全监管总局关于印发<安全生产行政执法文书(式样)>的通知》(安监总政法〔2010〕112号)要求,正确选择使用和规范制作执法文书。   证据形式和取得方式要符合《行政处罚法》《行政诉讼法》和有关司法解释规定,未经调查取证或者证据不足的,不得采取不利于当事人的执法措施。要严格规范行政处罚自由裁量权的行使,严禁以罚代管、以罚代整改,当事人对自由裁量结果有疑义的,应当予以解释说明。依法作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据、拟作出的行政处罚决定、当事人享有的陈述和申辩权利等事项。 各级安监部门应做好的工作   各级安全监管监察部门要将加强应急管理执法检查工作作为全面履行应急管理工作职能的一项重要任务,建立主要领导全面负责的应急管理执法检查责任制,明确职责分工,强化制度建设,积极探索有利于推动基层执法检查工作的有效途径,提供必要的人力、物力和财力,确保应急管理执法检查工作顺利开展。 具体检查项目   (1)、组织体系   1、是否依法设置安全生产应急管理机构。   2、是否建立应急管理工作制度。   3、是否建立安全生产应急管理责任体系,是否明确企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人。   4、是否配备专职或兼职安全生产应急管理人员。   (2)、应急救援队伍   1、是否按规定建立专(兼)职应急救援队伍。   2、因生产规模较小未建立应急救援队伍的,是否与邻近救援队伍签订救援协议。   3、(针对矿山救护队)队伍是否按照AQ/1009要求达到质量标准化等级。   4.、(针对矿山救护队)队伍建设和人员配备等是否符合相关规定要求。   (3)、应急物资准备   1、是否按规定配备了应急救援器材、设备和物资。   2、是否建立了应急救援器材台账。   3、是否建立应急救援物资储备台账。   4、应急器材台账是否与实物相符。   5、应急物资储备台账是否与实物相符。   6、重点岗位各种应急救援器材是否有定期检测和维护保养记录。   7、各种报警装置和应急救援设备、设施,是否处于良好状态,能够正常运转。   8、重点岗位工作人员是否会正确使用应急救援器材。   9、(针对矿山救护队)是否配备救援车辆及通信、灭火、侦察、气体分析、个体防护等救援装备,建有演习训练等设施。   (4)、应急预案   1、主要负责人是否履行组织编制和实施本单位的应急预案的职责,各分管负责人是否按照职责分工落实应急预案规定的职责。   2、是否编制应急预案和重点岗位应急处置卡。   3、预案编制前是否开展风险评估和应急资源调查。   4、预案发布前是否进行论证或评审。   5、应急预案是否按要求向有关部门备案。   6、是否定期开展应急预案评估。   7、应急预案是否及时修订并备案。   8、生产经营单位的应急预案中应急组织和人员的职责分工是否明确,应急程序和处置措施是否与本企业应急能力相适应,应急保障措施是否满足本企业应急工作要求,预案附件提供的信息是否准确。   9、企业应急预案体系之间,以及与地方政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位应急预案是否相互衔接。   10、生产经营单位的综合应急预案是否涵盖应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。   11、生产经营单位现场处置方案是否涵盖应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。   12、应急预案是否由本企业主要负责人签署公布,并发放至本企业相关部门、岗位和相关应急救援队伍。   (5)应急演练   1、是否制定了应急演练计划。   2、综合应急预案、专项应急预案是否能做到至少每年演练一次。   3、现场处置方案是否能做到至少每半年演练一次。   4、是否对应急演练进行书面评估总结。   5、演练评估报告中是否有对应急预案的改进建议。   (6)教育培训   1、主要负责人是否经过培训,并经考核合格。   2、安全生产应急管理人员是否经过培训,并经考核合格。   3、 是否对从业人员开展安全教育和培训。   4、是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划。   5、生产经营单位是否开展应急预案培训,并记录。   6、一线职工是否掌握本岗位现场处置方案和应急处置卡的内容。   7、是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核。   8、是否建有安全生产教育和培训档案,包含从业人员应急知识培训与考核等内容。   9、(针对矿山企业)是否按期对有关负责人、救援管理人员、矿山救护队及兼职矿山救护队指战员进行培训。   (7)应急处置   1、是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上,设置明显的安全警示标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。   2、高风险区域逃生通道是否畅通。   3、是否有事故档案和管理台账。   4、事故风险可能影响周边其他单位、人员的生产经营单位是否将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员。   5、(查阅档案或台账)事故发生后,是否按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定报告当地政府及有关部门。   6、(查阅档案或台账)在险情或事故发生后是否第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,启动应急预案,组织有关力量进行救援。   7、(查阅档案或台账)事故救援过程中,是否发生次生衍生事故,造成伤亡扩大。   8、(询问从业人员)是否落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。</p><h2>十、民商法的主要内容包括什么?</h2><p>所谓的“民商法”是采取“民商合一”的立法模式调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称,民法它包括总则(《民法通则》)、物权法、债权法(主要是合同法)、婚姻家庭继承法、知识产权法(商标法、专利法、著作权法)、人身权法、侵权行为法,以上这些主要都是传统意义上的民法体系;</p><p>商法包括公司法、证券法、信托法、商业银行法、票据法、保险法,其中后五个法律还是金融法(经济法的下位法)的组成部分。</p>

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