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专科大学生为什么找不到工作?

2024-04-02 08:04:56工业知识1

第一:自我定位偏差,认识能力不足。

大专生对于自我的认识不足,是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位,因接受过高等教育,使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置,不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生,并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感,造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。既想有一个一蹴而就的好工作,又不想一步一步踏实向上走。定位的偏差,高不成低不就,找工作便成了难事。大专生所谓看不上的工作,往往是很有发展潜力,甚至是岗位空缺严重的。然而,大家却容易扎堆到竞争力十分严重的职业中。

第二:求职技巧欠缺,实践能力不足。

很多大专生在大三开始找寻实习单位,开始真正就业前的实习工作。因大多数实习职位,提供的工资薪金都较低,甚至有的实习单位并不提供工资。实习成了一件出力没有立即成效的一件事,所以很多大专生对于实习,敷衍了事,不认真对待。最后一纸实习证明就结束,真正的实践经验并没有积累太多。毕业以后,一部分大专生进入人才市场,开始了竞争。但是,由于求职技巧的缺乏,也是处处碰壁。比如,很多求职时,写好一份简历,同时投递给好几个公司。从来不认真对待,不看公司需要什么样的人才,从而对号入座。

第三:学而不精,专业知识欠缺。

大专生的学习,相比中学来讲,更为精而细,就某一领域开始专业化的学习和开拓。然而,很大一部分大专生并没有做到业精于勤,反而大学期间沉迷游戏,或是社团活动,或是交际人情。很难抽出时间来给学习。大学是一个学习的黄金期,却要浪费在一些无意义的事情上,挂科率居高不下,成绩单红灯到处都是,怎样能让用人单位信服。一个大学期间学业表现一塌糊涂,专业知识也相距甚远的求职者,对于用人单位来说,并不是一个好的选择。他们需要人才,去创造更多的财富和价值,而不是一个荒废青春,拿着毕业证自视清高却一无所知的小白。

最后,做个优秀的自己,找工作不会太难。

不论是客观还是主观,大专生找工作难已成为越来越多的人普遍关心的一个话题。作为大专生本身,应当多从自己的角度找原因,努力做好自己,才能有更好的工作机会等着你!

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