专科大学生为什么找不到工作？

第一:自我定位偏差，认识能力不足。

大专生对于自我的认识不足，是造成其找工作难的一大根源。对于自身定位，因接受过高等教育，使得部分大专生将自己摆在一个社会精英的位置，不愿意去接受一些较为基层的工作。然而初出茅庐的大专生，并不能直接去他心仪的职位工作。理想的丰满和现实的骨感，造成了毕业生对于工作的迷茫和不知所措。既想有一个一蹴而就的好工作，又不想一步一步踏实向上走。定位的偏差，高不成低不就，找工作便成了难事。大专生所谓看不上的工作，往往是很有发展潜力，甚至是岗位空缺严重的。然而，大家却容易扎堆到竞争力十分严重的职业中。

第二:求职技巧欠缺，实践能力不足。

很多大专生在大三开始找寻实习单位，开始真正就业前的实习工作。因大多数实习职位，提供的工资薪金都较低，甚至有的实习单位并不提供工资。实习成了一件出力没有立即成效的一件事，所以很多大专生对于实习，敷衍了事，不认真对待。最后一纸实习证明就结束，真正的实践经验并没有积累太多。毕业以后，一部分大专生进入人才市场，开始了竞争。但是，由于求职技巧的缺乏，也是处处碰壁。比如，很多求职时，写好一份简历，同时投递给好几个公司。从来不认真对待，不看公司需要什么样的人才，从而对号入座。

第三:学而不精，专业知识欠缺。

大专生的学习，相比中学来讲，更为精而细，就某一领域开始专业化的学习和开拓。然而，很大一部分大专生并没有做到业精于勤，反而大学期间沉迷游戏，或是社团活动，或是交际人情。很难抽出时间来给学习。大学是一个学习的黄金期，却要浪费在一些无意义的事情上，挂科率居高不下，成绩单红灯到处都是，怎样能让用人单位信服。一个大学期间学业表现一塌糊涂，专业知识也相距甚远的求职者，对于用人单位来说，并不是一个好的选择。他们需要人才，去创造更多的财富和价值，而不是一个荒废青春，拿着毕业证自视清高却一无所知的小白。

最后，做个优秀的自己，找工作不会太难。

不论是客观还是主观，大专生找工作难已成为越来越多的人普遍关心的一个话题。作为大专生本身，应当多从自己的角度找原因，努力做好自己，才能有更好的工作机会等着你！